Tíz éve nem volt ilyen magas a foglalkoztatottak száma Németországban
Tavaly éves átlagban 44,3 millióan dolgoztak németországi munkahelyen, 638 ezerrel, 1,5 százalékkal többen mint egy évvel korábban. A tavalyi átlagos foglalkoztatás a legmagasabb volt 2007 óta, amit 690 ezerrel, 1,7 százalékkal múlt felül - írja az MTI.
A németországi lakhelyű foglalkoztatottak száma 44,2 millió volt tavaly Németországban, 630 ezerrel, 1,4 százalékkal több mint 2016-ban.
A munkanélküliek száma 4,5 százalékkal 1,7 millióra csökkent tavaly.
A munkaerő piaci szereplők, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek együttes száma 551 ezerrel, 1,2 százalékkal 45,9 millióra emelkedett, ami a legnagyobb növekedés a 2000-es 1,4 százalék óta.
A munkanélkülieknek a munkaerő piaci szereplőkhöz mért aránya a 2016-os 3,9 százalékról 3,7 százalékra, a német újraegyesítés óta a legalacsonyabbra csökkent tavaly.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 2 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hete
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 2 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 3 hete
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 3 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 4 hete
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 4 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 4 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 4 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 1 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa