Tizenhat térségi integrált szakképző központ létesül
Tizenhat projekt nyert el összesen 17 milliárd forintos támogatást térségi integrált szakképző központok létrehozására. A HEFOP-program egyik fő célja, hogy az intézmények szorosabbra fűzzék kapcsolataikat a munkaerőpiac szereplőivel.
Régiónként két-két, összesen tizenhat térségi integrált szakképző központ (TISZK) létesül a közeljövőben. A központok kialakítására, infrastrukturális fejlesztésére összesen 17 milliárd forintot fordítanak a Humánerőforrás-fejlesztési program (HEFOP) keretében - közölte Magyar Bálint oktatási miniszter hétfőn.
A szaktárca felhívására a szeptember végi határidőig 35 pályázat érkezett. A központok létrehozására 5,54 milliárd forint áll rendelkezésre, míg az infrastrukturális feltételek javítására 11,43 milliárd forintot fordítanak. Utóbbi esetben a szaktárca háttéranyaga szerint 6,25 százalékos önrészt kell vállalni.
A 16 nyertes projektre átlagosan 1,06 milliárd forintos támogatás jut, 45 városban 116 szakképző intézményben, öt főiskolán és egy egyetemen valósulnak meg fejlesztések. A program célja, hogy az elaprózott infrastruktúrát integrált rendszerbe vonják össze, s a szakképző intézmények a munkaerőpiaccal szorosabb együttműködést alakítsanak ki.
Magyar Bálint elmondta: ötven-hatvan TISZK-nek kell az országban létrejönnie, hogy az intézményeket hatékonyan lehessen működtetni. Beszámolt arról, hogy néhány hónapon belül újabb központok létrehozására hirdetnek pályázatot, s a második nemzeti fejlesztési terv részeként a folyamat 2010-ig befejeződhet.
A szaktárca felhívására a szeptember végi határidőig 35 pályázat érkezett. A központok létrehozására 5,54 milliárd forint áll rendelkezésre, míg az infrastrukturális feltételek javítására 11,43 milliárd forintot fordítanak. Utóbbi esetben a szaktárca háttéranyaga szerint 6,25 százalékos önrészt kell vállalni.
A 16 nyertes projektre átlagosan 1,06 milliárd forintos támogatás jut, 45 városban 116 szakképző intézményben, öt főiskolán és egy egyetemen valósulnak meg fejlesztések. A program célja, hogy az elaprózott infrastruktúrát integrált rendszerbe vonják össze, s a szakképző intézmények a munkaerőpiaccal szorosabb együttműködést alakítsanak ki.
Magyar Bálint elmondta: ötven-hatvan TISZK-nek kell az országban létrejönnie, hogy az intézményeket hatékonyan lehessen működtetni. Beszámolt arról, hogy néhány hónapon belül újabb központok létrehozására hirdetnek pályázatot, s a második nemzeti fejlesztési terv részeként a folyamat 2010-ig befejeződhet.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?