kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Tizenhat térségi integrált szakképző központ létesül

Tizenhat projekt nyert el összesen 17 milliárd forintos támogatást térségi integrált szakképző központok létrehozására. A HEFOP-program egyik fő célja, hogy az intézmények szorosabbra fűzzék kapcsolataikat a munkaerőpiac szereplőivel.

Régiónként két-két, összesen tizenhat térségi integrált szakképző központ (TISZK) létesül a közeljövőben. A központok kialakítására, infrastrukturális fejlesztésére összesen 17 milliárd forintot fordítanak a Humánerőforrás-fejlesztési program (HEFOP) keretében - közölte Magyar Bálint oktatási miniszter hétfőn.
A szaktárca felhívására a szeptember végi határidőig 35 pályázat érkezett. A központok létrehozására 5,54 milliárd forint áll rendelkezésre, míg az infrastrukturális feltételek javítására 11,43 milliárd forintot fordítanak. Utóbbi esetben a szaktárca háttéranyaga szerint 6,25 százalékos önrészt kell vállalni.
A 16 nyertes projektre átlagosan 1,06 milliárd forintos támogatás jut, 45 városban 116 szakképző intézményben, öt főiskolán és egy egyetemen valósulnak meg fejlesztések. A program célja, hogy az elaprózott infrastruktúrát integrált rendszerbe vonják össze, s a szakképző intézmények a munkaerőpiaccal szorosabb együttműködést alakítsanak ki.
Magyar Bálint elmondta: ötven-hatvan TISZK-nek kell az országban létrejönnie, hogy az intézményeket hatékonyan lehessen működtetni. Beszámolt arról, hogy néhány hónapon belül újabb központok létrehozására hirdetnek pályázatot, s a második nemzeti fejlesztési terv részeként a folyamat 2010-ig befejeződhet.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek