Tizenhétmilliárdba kerülnek az első integrált szakképző központok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMár elkezdődött az országosan 16 térségi integrált szakképző központ létrehozásának előkészítése - közölte az Oktatási Minisztérium helyettes államtitkára. Jakab János elmondta, a tizenhat központ megalakítása 17,2 milliárd forintba kerül.
Az oktatási tárca célja az, hogy a jelenlegi csaknem ezer szakképző intézmény helyett 50-60 térségi létesítmény szolgálja majd a magyarországi szakképzést a régiókban és Budapesten, mondta Jakab János. Ezek a térségi integrált szakképző központok (TISZK) általában 6-8 korábbi intézmény összevonásával jönnek létre, és a csúcstechnológiát felvonultató berendezéseket közösen, összehangoltan használják majd.
Az első 16 központot 17,2 milliárd forintért alakítják ki a következő években. A hatékonyabb fejlesztésre a helyettes államtitkár példaként elmondta, hogy ha 5 milliárd forintos állami támogatás áll rendelkezésre, és azt nem ezer, hanem 50-60 térségi szakképző központ között kell elosztani, akkor egy-egy intézmény nem 5 millió, hanem 80-100 millió forintos összegből gazdálkodhat, s a mai kor követelményei szerinti fejlesztéseket valósíthat meg.
Ezek az intézmények a moduláris és gyakorlatorientált szakképzés bázisául szolgálnak majd, csökkentve a párhuzamos kapacitások kiépítését, növelve a vállalati képzőhelyeken a gyakorlati képzésben részesülő tanulók arányát.
A TISZK-nél sor kerülhet az iskolai rendszerű szakképzésen kívül a felnőttképzésre, a rész-szakképesítések megszerzésére, a hátrányos helyzetűek szakképzésben való részvételére, a tanulók és a felnőttek szakképzésbe történő ki- és visszalépésének elősegítésére - mutatott rá a helyettes államtitkár.
Az első 16 központot 17,2 milliárd forintért alakítják ki a következő években. A hatékonyabb fejlesztésre a helyettes államtitkár példaként elmondta, hogy ha 5 milliárd forintos állami támogatás áll rendelkezésre, és azt nem ezer, hanem 50-60 térségi szakképző központ között kell elosztani, akkor egy-egy intézmény nem 5 millió, hanem 80-100 millió forintos összegből gazdálkodhat, s a mai kor követelményei szerinti fejlesztéseket valósíthat meg.
Ezek az intézmények a moduláris és gyakorlatorientált szakképzés bázisául szolgálnak majd, csökkentve a párhuzamos kapacitások kiépítését, növelve a vállalati képzőhelyeken a gyakorlati képzésben részesülő tanulók arányát.
A TISZK-nél sor kerülhet az iskolai rendszerű szakképzésen kívül a felnőttképzésre, a rész-szakképesítések megszerzésére, a hátrányos helyzetűek szakképzésben való részvételére, a tanulók és a felnőttek szakképzésbe történő ki- és visszalépésének elősegítésére - mutatott rá a helyettes államtitkár.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?