Tízmilliárd forint az Equal foglalkoztatási programra
A hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásának elősegítésére indított Equal programra Magyarország 2004-2006 között összesen 10 milliárd forintot fordíthat, melynek 75 százalékát az Európai Szociális Alap finanszírozza - mondta Csizmár Gábor.
A meghirdetett négy pályázatra szeptember 15-ig jelentkezhetnek a nonprofit szervezetek, a költségvetési szervek és intézményeik, valamint a vállalkozások. A négy program támogatja a munkanélküli és inaktív emberek munkaerő-piaci beilleszkedését, oktatását, képzését, a befogadó munkahelyeken végzett gyakorlatokat, a nemek közötti különbségek csökkentését, valamint a menedékkérők társadalmi integrációjának szakmai képzését is - tette hozzá az államtitkár.
Kísérleti program az Equal
A hátrányos helyzetű emberek munkaerő-piaci beilleszkedésének támogatására összesen 3,7 milliárd forint fordítható, a munkahelyi gyakorlatok támogatására 3,4 milliárdot szánnak. E két pályázatnál a támogatás minimális összege 76,5 millió, és legfeljebb 382,5 millió forint adható.
A nemek közötti munkaerő-piaci különbségek csökkentésére 716 millió forintot szánnak, a támogatás minimuma 63,75 millió, a maximuma 178,5 millió forint. A menedékkérők szakmai képzésének támogatására 268 millió forint fordítható, a támogatás 63,75 millió és 124,95 millió forint között lehet.
Marie Donelly, az Európai Bizottság Foglalkoztatási és Szociális Ügyek Főigazgatósága közösségi kezdeményezések főosztályának főigazgatója közölte: az Equal kísérleti program, amelynek célja a hátrányos helyzetű munkavállalók visszavezetése a munkaerőpiacra, ám emellett legalább annyira fontos az EU-tagországok és a csatlakozni szándékozó államok által kialakított új megoldások egymás közötti tapasztalatcseréje is.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?