Tjobs.hu, az álláskeresési platform, mely információforrássá vált a média számára is

Az ügynökségek és munkavállalók találkozóhelye

A koncepció, azaz a bárhol a világon összegyűjtött állásajánlatok ötlete egy egyszerű megfigyelésen alapul: annak az igénynek az ugrásszerű növekedésén, hogy az állást keresők jobban szeretik egy helyről összegyűjteni az őket érdeklő ajánlatokat, mintsem több ügynökség honlapján keresgélni és több formátumban is feltölteni az önéletrajzukat.

A Tjobs.hu megtalálta a megoldást. Mégpedig igen kézenfekvő módon, amit a hazai vezető, magánkézben lévő toborzó ügynökségek azonnal magukénak éreztek: egy online platform formájában, mely logikus rendszer alapján, munkaterületek és országok szerinti bontásban csoportosítja a toborzó ügynökségek által kínált állásokat. A Tjobs.hu nem munkaközvetítő ügynökség, hanem az álláskínálatot összegyűjtő platform, mely díjmentes szolgáltatást nyújt úgy a munkavállalók, mint az ügynökségek számára is.

A platform szakemberei fontosnak tartják, hogy a munkavállalók visszaigazolást kapjanak az általuk megpályázott állásokkal kapcsolatosan. Emiatt kiépítették a „Megtekintett önéletrajz” rendszert, mely által a pályázók visszaigazolást kapnak, hogy az ügynökség megtekintette-e a beküldött önéletrajzot vagy sem. Amennyiben az állást keresők bejelentkeznek a felhasználói fiókba, megtekinthetővé válik az ügynökség neve is, akitől származik a bizonyos álláslehetőség, lehetőséget biztosítva ezáltal, hogy bővebb információkra tegyenek szert a hirdetéssel kapcsolatosan. Mindezek mellett a hirdetések biztonságáról is gondoskodnak, mivel minden hirdető ügynökséget leellenőriznek, kiszűrve ezáltal a fantomcégeket.

A Tjobs.hu a következő két felhasználói csoport számára kínálja szolgáltatásait:

Pályázók számára

ezáltal lehet pályázni mind a külföldi, mind a belföldi álláslehetőségekre

az innovatív rendszer által biztosított Megtekintett önéletrajz szolgáltatás

bejelentkezéskor elérhetővé válik a hirdető ügynökség profilja, akitől származik az adott álláshirdetés

Toborzó ügynökségek számára

díjmentes hirdetésfeltöltés

álláshirdetések közzététele

professzionális toborzó eszközök biztosítása

kommunikációs eszközök a toborzó ügynökségek közti információ-áramláshoz

önéletrajz (CV) kereső szolgáltatás

Csakis ellenőrzött ügynökségek hirdetnek

Az új fiók megnyitása után, a Tjobs.hu kérelmezi a toborzó ügynökségektől, hogy mutassák fel a Megyei Munkaügyi Központtól kibocsátott munkaerő közvetítési illetve munkaerő-kölcsönzési nyilvántartási számot igazoló dokumentumot. Miután ez megtörtént és ellenőrzésre került, kezdetét veszi az ellenőrzés második szakasza: az ügynökség online felületen való jelenlétének az elemzése. Figyelembe veszik a hozzászólásokat, mások tapasztalatait az illető munkaközvetítővel kapcsolatosan és nem utolsó sorban a médiamegjelenéseket is. Ezen folyamatok után születik meg a döntés, hogy megadják-e a lehetőséget a toborzó ügynökségeknek a platform használatára vagy sem.

Információforrás nemcsak a hazai, hanem a nemzetközi médiaképviselők számára is

„Egyre több munkavállaló nyit felhasználó fiókot és egyre több munkaközvetítő ügynökség igényli a szolgáltatásainkat. Az innovatív rendszerünknek köszönhetően pontosan tudjuk mérni a pályázatokat és az álláskínálatot. Mivel 80 százalékban lefedjük a piacot, naprakész munkaerő-piaci trendeket, kereslet-kínálat viszonyokat és pályázati arányokat tudunk mérni. Ezáltal váltunk a média elsődleges információforrásává. Folyamatosan tartjuk a kapcsolatot úgy a magyarországi, mint a nemzetközi, brit sajtóval is. Sajtóközlemények formájában nyújtunk információkat a Huffington Postnak, BBC-nek, The Telegraphnak” – mondta el Csatlós Orsolya sajtószóvivő. Lényeges információkkal szolgálnak a belföldi és nemzetközi toborzó piacról statisztikai adatokkal, belső kutatásokkal és a munkaerőpiac elemzéseivel alátámasztva.

Csatlós Orsolya,

Tjobs.hu | Kommunikációs és PR Manager
Email: [email protected]
Web: www.tjobs.hu