313 cikk a(z) álláshirdetés címkével - 1. oldal
Álláshirdetés
9 hónapja Milyen egy jó álláshirdetés? Vonzó, informatív, megszólítja a potenciális jelölteket. Nem túl hosszú, de nem is túl tömör. Célja, hogy felkeltse a jelöltek érdeklődését, és pályázásra sarkalljon. Íme, a főbb elemek és néhány kerülendő hiba. Teljes cikk...
Az álláshirdetések misztikus piaca
1 éve Az álláskeresők úgy gondolják, a meghirdetett állások legalább 80%-a betöltésre kerül az álláshirdetések segítésével. A valóság valami egészen más. Vannak cégek, amelyek a piac monitorozására használják a hirdetéseket, a felvétel nem feltétlenül cél. És olyan is, ahol már megvan a jelölt, egy belsős, de azért körülnéznek, hátha van jobb. Pethő Anikó személyzeti tanácsadó (Aarenson Consulting) írása. Teljes cikk...
Így kezeld a kockázatos munkalehetőségeket
1 éve Válságmenedzser kerestetik! A feladat, amit még senki sem csinált. Keressük új főkönyvelőnket, az előzőt a rendőrség keresi. Akadnak üres pozíciók, amelyek rizikósnak tűnnek. Hogyan kezeljük ezeket álláskeresőként? Jobangel írása a HR Blogon. Teljes cikk...
A britek a megpályázott állások több mint felére nem kapnak visszajelzést
1 éve A megkérdezett munkavállalók nagy része még a visszautasításnak is jobban örülne, mint annak, ha nem kap választ a jelentkezésére. Teljes cikk...
Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre
1 éve Márciusról áprilisra 33 089-ről 36 166-ra nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez 3077-tel több az előző hónapnál, egy évvel ezelőtt azonban még háromezerrel több volt az álláshirdetés - derül ki az Állásportál.hu oldal friss statisztikájából. Teljes cikk...
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre
1 éve A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk...
"Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek?
1 éve A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi hasznuk van ebből? Mit veszíthetnek a munkáltatók, és miért járnak ezzel rosszul az álláskeresők? Teljes cikk...
33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban
1 éve Februárról márciusra 31 665-ről 33 089-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 1424-gyel-gyel több az előző hónapnál, egy évvel ezelőtt azonban még 3480-nal több volt az álláshirdetés - derül ki az Állásportál.hu oldal friss statisztikájából. Teljes cikk...
Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre
1 éve Januárról februárra 29 172-ről 31 665-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 2500-zal több az előző hónapnál, egy évvel ezelőtt azonban még 8700-zal több volt az álláshirdetés - derül ki az Állásportál.hu oldal friss statisztikájából. Teljes cikk...
Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika
1 éve Egy év alatt 13 százalékkal kevesebb a magyar weboldalakon az álláshirdetés az Állásportál.hu friss statisztikája szerint. Január közepén 29 172 pozícióra lehet pályázni. Decemberhez képest viszont 879 hirdetéssel nőtt a kínálat. Teljes cikk...
Hamis álláshirdetésekkel 150 millió forintnyi kárt okozott egy csaló
1 éve A Fővárosi Főügyészség vádat emelt és börtönbüntetést indítványoz egy szövevényes csalássorozatot Dominikából végrehajtó magyar férfival szemben, aki mintegy 150 millió forintnyi kárt okozott. Teljes cikk...
Hamis álláshirdetések miatt emeltek vádat egy férfi ellen
1 éve A férfi ellen 571 rendbeli csalás miatt emelt vádat az ügyészség. Teljes cikk...
Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd
1 éve A szigeten mindössze 11-en élnek, melegvíz pedig nem áll a dolgozók rendelkezésére. Teljes cikk...
A gyártásban kevesebb, informatikában több az álláslehetőség
1 éve Folytatódott a trend, októberről novemberre az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma jelentősen, 3882-vel csökkent. A legnagyobb visszaesés a szakmunkákban és gyártásban következett be, az informatikában több az álláslehetőség. Ám még így is 32 031 álláshirdetésre pályázhatnak az álláskeresők. Teljes cikk...
Napi 60 ezret lehet keresni ezzel a munkával karácsony előtt
2 éve A hirdetés azt ígéri, hogy két hét alatt akár többhavi fizetést is meg lehet keresni a munkával. Teljes cikk...
Mi vonz a munkahelyre és mi tart ott? Itt egy friss kutatás
2 éve A munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők toplistáján meglepő a közösséghez és kommunikációhoz kapcsolódó elemek túlsúlya: szellemi munkavállalóknál tízből nyolc, a fizikai munkát végzőknél hat fontos elvárás ide sorolható. Váratlan, hogy a nemzetköziség vagy márkaismertség nincs a legattraktívabb hívószavak között, de a szakmai fejlődés is csak minden ötödik munkavállalót motivál. Az Impact Works két, mintegy 1500 fős kutatást elemezve keresett friss válaszokat a munkaadói márkaépítés és stratégia legégetőbb kérdéseire. Teljes cikk...
Októberben csökkent az álláshirdetések száma: még így is közel 36 ezer ajánlat
2 éve Szeptemberről októberre az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma 2087-tel csökkent. A legnagyobb visszaesés a szakmunkák, a gyártás és az informatika területen történt. Ám még így is 35 913 álláshirdetésre pályázhatnak az álláskeresők és több a gyakornoki pozíció. Teljes cikk...
Miért vonzza az álláshirdetésed a nem megfelelő embereket?
2 éve Ilyenkor nyár végén hirtelen megugrik az érdeklődés a „Hogyan írjunk jó önéletrajzot?” típusú cikkek iránt, de mi a helyzet az álláshirdetésekkel? Tudunk jó álláshirdetéseket írni? Egyáltalán mitől lesz "rossz" egy álláshirdetés? Erről ír Kiss Ildikó a HR Blogon. Teljes cikk...
Csökkent az álláshirdetésszám, ám még így is 35 ezer pozíció kiadó
2 éve Júliusról augusztusra 8 százalékkal csökkent az Állásportál gyűjtőoldalon szemlézett álláshirdetések száma. Augusztus 18-án reggel 35 645 pozíciót volt elérhető a magyar weben. Teljes cikk...
A fizetési igényekről másképp, avagy hol vannak az egyenlő munkák, amikért egyenlő bér járna?
2 éve Jobangel vitába száll a fizetési sávok nyilvánossá tételének illetve az álláshirdetésekben történő megjelenítésük törekvésével. Ugyanis úgy gondolja, a munkavállalóknak kellene megtanulniuk tárgyalni és képviselni saját érdekeiket, hogy ezzel ő igényeik alakíthassák a bérajánlatot. Hogy mindezt hogyan? Erről szól Jobangel írása. Teljes cikk...
940 ezres fizetést ígér ez a munka, csak általános iskolai végzettség kell hozzá
2 éve A bruttó 2421 eurós fizetés mellé egyéb juttatások is járnak az osztrák cégnél. Teljes cikk...
40 ezernél stagnál az álláshirdetések száma - itt a friss statisztika
2 éve Áprilisról májusra az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma minimális mértékben - 539-cel, 39 781-re - emelkedett. A legjobban, közel 300-zal a pénzügyi, a szakmunkákra, a kereskedelmi munkákra szóló hirdetések bővültek. Tavaly májussal összevetve azonban 9000-rel kevesebb az ajánlat. Teljes cikk...
Így lehet versenyképes a profilunk az állásportálokon
2 éve A rohamos ütemben történő technológiai fejlesztéseknek köszönhetően az online álláskeresés az utóbbi időben alaposan átalakult. Manapság már egyáltalán nem elég az, hogy beküldözgetjük az önéletrajzunkat, erős online jelenlétre is szükség van. Teljes cikk...
Hogyan írjunk tökéletes álláshirdetést?
2 éve Az álláshirdetés jelenti az első fontos kapcsolódási pontot a cégünk és a potenciális jelöltek között, ami miatt egyáltalán nem mindegy, hogy mit és hogyan fogalmazunk meg benne a betöltendő pozícióval kapcsolatban. Teljes cikk...
Útmutató a sikeres álláshirdetés megírásához
2 éve Eddig sem volt könnyű megtalálni és megnyerni a tehetségeket a munkaerőpiacon. Manapság azonban ez kifejezetten nehéz feladattá vált, mivel ezek a szakemberek lehetőségek tömkelege közül válogathatnak. Teljes cikk...
Sirálykergetőket keres egy angliai állatkert
2 éve Ragadozómadárnak beöltözve kellene Anglia egyik leghíresebb állatkertjében sirályokat üldözni azoknak, akik felvételt nyernek a különös álláspályázaton. Teljes cikk...
Az álláskeresés legnagyobb nehézségei
2 éve Az álláskeresés egy olyan folyamat, amely rengeteg stresszel, kihívással és időigényes teendővel jár. Az emberek számára nehézséget jelenthet az álláskeresés, és ebben a cikkben áttekintjük a leggyakoribb kihívásokat, amelyekkel az álláskeresők szembesülnek. Teljes cikk...
Hogyan találhatjuk meg a számunkra ideális munkát?
2 éve Az ideális munka megtalálása nagy kihívást jelenthet sok ember számára. A munka nem csak pénzkereseti forrás, hanem hosszú távú elköteleződést is jelent, így érdemes olyan munkát választani, amely örömmel tölt el minket. Mai cikkünkben ehhez adunk tippeket mindenkinek. Teljes cikk...
Az álláskeresés lehetséges buktatói
2 éve Az álláskeresés során számos buktatóval találkozhatunk, amelyek akadályozhatják az eredményes elhelyezkedést. Az alábbiakban összegyűjtöttük azokat a leggyakoribbakat, amelyekkel az álláskeresők szembesülhetnek, és javaslatokat adunk arra, hogyan kerülhetők el. Teljes cikk...
Hogy találjuk meg az álommunkánkat?
2 éve Az álommunka fogalma mindenki számára más és más lehet. Az egyik ember célja lehet az, hogy egy szervezetben magas pozícióba kerüljön, míg mások nem szeretnének ekkora felelősséget vállalni. Mai cikkünkben adunk pár támpontot ehhez a feladathoz! Teljes cikk...
Álláskeresés inkognitóban
2 éve Elkészíteni a tökéletes önéletrajzot és motivációs leveleket, keresgélni az állásajánlatok között, és elmenni interjúkra már önmagában elég körülményes. Teljes cikk...
Innovatív módszerek a legjobb jelöltek megnyerésére
2 éve Felkelteni a tehetségek érdeklődését egyáltalán nem könnyű feladat, a világjárvány és a háború pedig még inkább megnehezíti azoknak a szervezeteknek a dolgát, amelyek olyan jelölteket szeretnének felvenni, akik képesek boldogulni a mai folyamatosan változó üzleti környezetben. Teljes cikk...
Hogyan javíthatunk a toborzási folyamaton?
2 éve Nagyon sok cégvezető abban a tévhitben él, hogy a potenciális jelöltek megtalálásához csupán fel kell tenni egy hirdetést, átnézni az önéletrajzokat és interjúkat készíteni. Teljes cikk...
Hogyan legyünk sikeres pályázók?
2 éve Ahhoz, hogy az álláskeresési törekvéseinket siker koronázza, értékesítési munkaként kell tekintenünk rá. A pozitív képességeinket és tulajdonságainkat tehát úgy kell promótálnunk, hogy a munkáltató megvegye azt, amelyhez a mai cikkünkben többféle hatékony módszert is hoztunk. Teljes cikk...
Hogyan használjuk hatékonyan a különböző állásportálokat?
2 éve Az álláskeresés egy rendkívül frusztráló élmény, de mi is sikeresek lehetünk benne, ha tudjuk, hogy hol és hogyan kell hatékonyan keresni. Ezért is szenteltük ezt a mai cikkünket ennek a témának. Teljes cikk...
Az adatvezérelt toborzásé a jövő: Mire figyelj recruiterként?
2 éve Mérj mindent a toborzási tölcsérben és annál jobb információt tudsz adni a menedzsmentnek és az üzletnek - hangzott el a recruiTECH konferencia egyik fókusztémájában - az adatvezérelt toborzásban - tartott előadásokon. Nézzük a toborzási csatornák hatékonyságát, a jelöltek lemorzsolódását, annak okait, az egy felvettre vetített toborzási költséget. Ha a HR releváns adatot szolgáltat a cégvezetésnek, akkor ott ül a döntéshozatal asztalánál. Civin Péter (Deutsche Telekom IT Solutions) és Majer Balázs (MP Solutions) beszélt az adatvezérelt recruitment elemeiről. Teljes cikk...
Ezeket kell biztosítania egy munkáltatónak a dolgozói számára
2 éve Egy munkáltató és a dolgozói között kölcsönös kapcsolat van, mely természetesen tele van jogokkal, ugyanakkor kötelezettségekkel is. Ezek nagy része írásban is van rögzítve, például a Munka Törvénykönyvébe van foglalva. Persze minden cég meghatározhat ezeken felül is további, önként vállalt kötelezettségeket is magának. Teljes cikk...
Mennyibe kerül egy tapasztalt IT szakember megtalálása?
2 éve Informatikai szakemberekből évek óta hiány van, különösen a tapasztalt, speciális tudással rendelkező fejlesztőkből. Az ő megtalálásuk külön kihívást jelent a vállalatok számára, így egyáltalán nem mindegy, hogyan szólítják meg őket. Kötelező a bérsáv, mert ez érdekli a jelölteket, és az ő szempontjaik szerint szükséges a hirdetéseket is megfogalmazni. Ezekről a különleges igényekről, elvárásokról beszélgettünk a No Fluff Jobs IT területre specializálódott állásportál marketing vezetőjével, Sallai Benjaminnal. Teljes cikk...
Van munkalehetőség bőven - visszapattant a hirdetések száma februárra
2 éve A január eleji megtorpanás után februárra megközelítőleg a decemberi szintre jött vissza a netes álláshirdetések száma. Az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal 40 414 hirdetést szemlézett a magyar weben február 1-jén. Teljes cikk...
Itt van a great resignation, vagyis a nagy felmondási hullám?
2 éve Miért és hova távoznak az elégedetlen munkavállalók? Hibridben és home office-ban csökken a vezető felmondásban betöltött szerepe? Van, ahol a cégtől távozók 90%-a külföldi állást vállalt, ami azonban nem jelent egyet a költözéssel. Friss kutatás eredményeiről számolt be Szabó Csaba a DEVELOR Tanácsadó Zrt. vezérigazgatójaa, amelyet a hazai informatikai szektor és az üzleti szolgáltató központok (SSC) cégvezetői és HR vezetői között végeztek. Teljes cikk...
Csapdahelyzet: amikor az állás mégsem olyan csábító, mint ahogy meghirdették
2 éve A cégnek sem előnyös, ha a frissen felvett alkalmazott elégedetlen és hamar felmond. Mi az oka, hogy egy-egy pozíciót sokkal szebb színben tüntetnek fel az állásinterjún, mint amilyen valójában? Mit tehet a jelölt, hogy elkerülje a csalódást? Lássuk, milyen károkat okoznak a túlértékelt pozíciók! Teljes cikk...
Stagnál az álláskínálat, ám még így is 42 ezer hirdetés a neten
2 éve Novemberről decemberre az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma minimális mértékben - 280-nal 42 654-re - emelkedett. Legjobban, közel 300-zal a mérnököknek szóló hirdetések bővültek. Tavaly decemberrel összevetve azonban közel 5000-rel kevesebb az ajánlat. Teljes cikk...
30 ezres napibérért keresnek dolgozót a karácsonyi vásárba, végzettség sem kérnek
3 éve Elkezdték keresni a dolgozókat a Vörösmarty téri karácsonyi vásárba. Egy álláshirdetésben napi 30 ezres bért ígérnek 14-15 órás munkanapokkal. Teljes cikk...
Petíciót indítottak az átlátható bérekért
3 éve A petíció kezdeményezője nyílt levelet is írt az Európai Bizottságnak, amiben felhívja a figyelmet az átlátható fizetések feltüntetésének előnyére. Teljes cikk...
A legjobb álláskereső oldalak
3 éve Hol lehet 2024-ben állást keresni az interneten Magyarországon? Korábbi gyűjtésünket frissítettük. Kiderül, hogy álláskeresőként milyen típusú oldalakon, milyen állásokat találsz, kik a jelentős szereplők, és mire figyelj, ha pályázol. És azt is, hogy mennyit kérnek az állásportálok a munkaadóktól a hirdetésekért. Teljes cikk...
Mérgező mondatok az álláshirdetésekben
3 éve A munkáltatók számára ártalmatlannak tűnő, gyakran használt kifejezések valójában negatívan hathatnak az álláskeresőkre, és akár el is tántoríthatják őket a jelentkezéstől. A Paychex bérszámfejtő cég nemrégiben 805 amerikait kérdezett meg, akik az elmúlt egy évben kerestek állást arról, hogy mi alapján értékelnek egy-egy meghirdetett pozíciót, és mi az, ami biztosan elriasztja őket. Teljes cikk...
Nincs jele válságnak az álláspiacon: közel 50 000 hirdetés a magyar weben
3 éve Augusztus 11-én 46 081 állásajánlat volt elérhető az Állásportál.hu gyűjtőoldal szemlézésében. Idén ennél többet csak májusban mértek. Egy éves összevetésben százalékosan a szakmunkák, a betanított munkák, a diákmunkák, az adminisztratív és a kereskedelmi pozíciók számában volt a legnagyobb a növekedés. Teljes cikk...
Fanyar humorral és mémekkel keres tanárt egy budapesti iskola
3 éve A többféle pedagógust is kereső általános iskola Bud Spencer-es mémeket is elhelyezett az álláshirdetésben. Teljes cikk...
Tizezerrel kevesebb az álláshirdetés júniusban
3 éve Májusról júniusra 10 700-zal csökkent az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma. Minden szakterületen visszaesés figyelhető meg. Június 27-én 38 018 állásra lehetett pályázni, nagyjából annyira, mint tavaly ilyenkor. Teljes cikk...
450 ezres fizetésért keresnek kukásautó-vezetőt vidékre
3 éve Tehergépjármű-vezetőt és szemétszállítási-rakodó munkást keres sürgősen egy hulladékgazdálkodási cég. Teljes cikk...
Része legyen-e a fizetés egy álláshirdetésnek?
3 éve Magyarországon még csak az álláshirdetések töredékében szerepel bármilyen béradat. Mire enged következtetni a hiányzó szám? Miért kellene, hogy benne legyen? Az érveket és az ellenérveket veszi sorba a "Hurrá, állást keresek" blog szerzője, aki álláskeresőként és HR-esként is megfigyelte a helyzetet. Teljes cikk...
Legyen-e nyilvános a fizetés?
3 éve Szerepeljenek-e a bérek az álláshirdetésben? Az örök kérdés, ami komoly vitát kelt HR-es berkekben. Miért hétpecsétes titok még mindig a bér? Mit is jelentene a korrekt bérkommunikáció? Egyáltalán kinek a feladata ? Papp Tamás István HR szakember további érdekes szempontokat vet fel a vitában. Teljes cikk...
Itt az új csúcs - közel 50 000 álláshirdetés a magyar állásoldalakon
3 éve Május 8-án új csúcsra ugrott a magyar weboldalakon publikált álláshirdetések száma. 48 769 szemlézett az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal, ami közel 5000-re több az áprilisinál és már bőven elhagyta a Covid-járvány kitörése előtti szezonális csúcsokat is. HR-eseknek már több mint 1000 álláshirdetés szól. Teljes cikk...
A válságot jelzi? Második hónapja csökken az álláshirdetések száma
3 éve Április 7-én 43 218 álláshirdetést szemlézett az interneten az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal. Ez közel 1000 hirdetéssel elmarad elmarad az előző havitól, 1700 darabbal a februáritól. Az előző év áprilishoz képest (akkor még tartottak a Covid-járvány lezárásai) azonban 13 500 hirdetéssel több van a hazai weben. HR-eseknek is közel 1000 pozíció szól. Teljes cikk...
Álomállás a Buckingham-palotában: havi 13 millió a fizetés
3 éve Április 3-ig lehet jelentkezni a brit királyi udvar felhívására, amelyben festőt és dekoratőrt keresnek a 775 szobás Buckingham-palota felújítási munkálataihoz. Teljes cikk...
A kihívás adott, de mi a megoldás?
3 éve A pandémia kitörése óta az emberek váltási hajlandósága csökkent: akinek van munkája, igyekszik azt minden erejével megtartani. Mára minden területen egyformán meg kell küzdeni azért, hogy egy álláshirdetésre jelentkezzenek érdeklődők. Teljes cikk...
Kik az álláspiac nyertesei, hol kevesebb a hirdetés?
3 éve Március 2-án 44 268 álláshirdetést szemlézett az interneten az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal. Ez 1,5 százalékkal elmarad az előző havitól, éves összevetésben viszont 20 százalékos a növekedés. Egy hónap alatt 800-zal nőtt az informatikusoknak szóló hirdetések száma, HR-eseknek is közel 1000 szól. Teljes cikk...
Elrettentő példák karrierváltó álláskeresőktől
3 éve Mi a vonzó egy karrierváltóban? A tenniakarás, a tanulni akarás, a szakirány iránti érdeklődés és a „tisztaság”. minden iparágban szeretik az új arcokat, az új szemléletet - írja Jobangel a HR Blogon. Önéletrajzra és állásinterjús felkészülésre ad tippeket elrettentő példákkal fűszerezve. Teljes cikk...
A fióknak írt álláshirdetések esete
3 éve "Versenyképes", "családias", "fiatalos..." Mindannyian olvastuk már ezeket az üres közhelyeket álláshirdetésekben. Renfer Péter HR digitalizációs szakértő a HR Blogon az álláshirdetések gyengeségeit veszi sorra. Pedig a cél: kitűnni a tömegből, a jelölthöz szólni egyedi értékajánlattal és sztorival. Teljes cikk...
Januárban is pörög az álláspiac - egy év alatt 50 százalékkal több álláshirdetés
3 éve Idén január 7-én 37 026 álláshirdetést listázott a vezető hazai állásgyűjtő oldal, az Állásportál.hu. Ez 50 százalékkal, 12 000-rel több mint tavaly januárban. Összességében még mindig a Covid előtti szint felett a hirdetésszám. Decemberrel összevetve 10 ezres a csökkenés, ami a szezonális hullámzással magyarázható. HR-ben 300-zel több a hirdetésszám éves összevetésben. Teljes cikk...
2500 forintos órabérrel keresnek alkalmi raktárosokat az ünnepek előtt
3 éve Kiemelt órabért fizetnek azoknak az alkalmi munkavállalóknak, akik december 21-én, 22-én és 23-án állnának raktárosnak. Teljes cikk...
Szívügyem a mentális egészségmegőrzés: interjú Jurida Petrával, a Central Médiacsoport HR vezetőjével
3 éve Ügyvédből lett HR vezető tavaly ősszel Jurida Petra a Central Médiacsoportnál. Fontosnak tartja a munkavállalók mentális egészségmegőrzését. Azt vallja, hogy egy cég nemcsak a feladatok összessége, hanem élő közösség, így a 100 százalék home office hosszú távon nem fenntartható. Hogyan keresnek új munkavállalókat? Milyen programokat indítottak a munkavállalói jóllétre? Kötelező-e a Covid-oltás? A HR vezető azt is elárulta, milyen szófordulat volt sikeres egyik álláshirdetésükben. Teljes cikk...
Zala megyében robbant be legjobban az álláshirdetések száma
4 éve A meghirdetett állásokra érkezett pályázatok száma a 2019-es adatokhoz képest országos átlagban 3,3 százalékkal nőtt. Teljes cikk...
70 százalékkal nőtt a feladott álláshirdetések száma tavalyhoz képest
4 éve A HR-körkép 2021 című felmérés szerint a megkérdezett vállalatok 29 százaléka több pénzt fordít toborzásra, mint tavaly. Teljes cikk...
43 000 állás - újabb rekordon a hirdetések száma
4 éve Október 1-jén 43 059 álláshirdetést listázott a vezető hazai állásgyűjtő oldal, az Állásportál.hu. Ez 4 ezer hirdetéssel több, mint a szeptember eleji és 10 ezerrel több, mint a Covid előtti hónapban, 2020 januárjában mért 32 594-es szám. Utoljára 2019. júniusban volt 40 ezer körüli hirdetést. Hol lett sokkal több hirdetés és hol van elmaradás? Teljes cikk...
Már fejvadászni kell őket - a kékgalléros toborzás kulisszatitkai
4 éve A tömeges toborzói hírlevél kiküldése már nem nem működik, az álláshirdetések hatása is csökkent. Hatékonyabb megszólítani, felhívni a kékgalléros munkavállalókat, felmérni igényeiket és kedvet csinálni cégünknél a pozícióhoz. Így lehet eredményesen toborozni a hazai, munkaerőhiánytól szenvedő piacon - hangzott el a RecruiTECH Blue toborzási konferencián. Teljes cikk...
Közel 40 000 üres állás - újabb rekord az állásoldalakon
4 éve Idén szeptember 6-án 39 179 hirdetést szemlézett az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal, ami 1700 állással több mint az augusztusi, és közel duplája a tavaly júliusinak (21 323). A friss számok már a Covid előtti szintet is meghaladják: 2020 januárjában ugyanis 32 594 darab állást gyűjtött be az oldal a nagy állásportálokról. Utoljára 2019 júniusában (akkor: 39 795) lehetett ennyi állásra pályázni. Teljes cikk...
Csúcsot döntött az álláshirdetések száma júliusban
4 éve Idén július 8-án 37 750 hirdetést szemlézett az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal, ami 869 állással több mint a júniusi, közel duplája a tavalyi év azonos hónapjában mértnek (21 323). Az idei júniusi számok már a Covid előtti szintet is meghaladják: 2020 januárjában ugyanis 32 594 darab állást gyűjtött be az oldal a nagy állásportálokról. Csupán egy összevetésben van még lemaradás. 2019 júniusában 39 795 állásra lehetett pályázni. Teljes cikk...
Motivációs levél minta: social media manager
4 éve A motivációs levél esetében fontos, hogy reflektáljon a kiírt álláshirdetésben megfogalmazott elvárásokra. Így a minta támpontokat adhat, de minden esetben szükséges a pályázatra testreszabni. Teljes cikk...
Keresés hirdetés útján
4 éve Keresési módszer, melynek alkalmazása azokban az esetekben használatos, amikor sem a szervezet belső munkatársai között, sem kapcsolati hálójában nincs alkalmas személy a megüresedett állás utódlására; és a pozíciót betöltendő jelöltek elérési lehetősége még nem annyira speciális, hogy fejvadászok direkt kereséses szolgáltatásait igényelnék. Teljes cikk...
Csúcson az álláshirdetések száma
4 éve Már biztosan túljutott az álláspiac a koronasokkon. Egy hónap alatt 4000-rel több hirdetéssel - közel 37 ezerre – nőtt a nagy állásportálokon elérhető állások száma, ami meghaladta a koronavírus-járvány előtti 32 500-as szintet – derül ki a HR Portál által működtetett Állásportál.hu statisztikájából. Teljes cikk...
Több szakmunkást és IT-st, kevesebb irodistát! - az álláspiac májusban
4 éve Január óta sokkal több mérnöki, informatikai, logisztikai, szakmunkát és vendéglátóipari pozíciót hirdetnek a munkaadók. Ha azonban a számokat 2020. januárral, a Covid előtti időszakkal hasonlítjuk össze, még nem állt helyre az álláspiac. Az Állásportál.hu statisztikáját elemeztük. Teljes cikk...
Motivációs levél minta: e-mailben
4 éve Egy jó motivációs levél belépőt jelenthet a személyes vagy online interjúra. Legyen figyelemfelhívó, tömör, lényegretörő. Ha e-mailben küldjük, akkor egy picit más formátumra, struktúrára van szükség, mintha levélben küldenénk vagy feltöltjük egy erre kialakított felületre. Teljes cikk...
Erre figyelj, amikor motivációs levelet írsz
4 éve Legyen benne plusz információ a CV-hez képest. Keress közös pontokat a leendő munkaadóval. Jobangel a HR Blogon a motivációs levél írásához ad tippeket. Azt vallja, hogy ez a műfaj a jelöltek között szűr, a sablonok pedig nem segítenek a jó levél megírásában. Teljes cikk...
Az év elején emelkedett a pályakezdő állások száma
4 éve Tavaly a legtöbben a pályakezdők közül irodai asszisztens és projektmenedzser állásokra jelentkeztek. Teljes cikk...
Kevesebb álláshirdetés, növekvő túljelentkezés jellemezte a tavalyi évet
4 éve A mezőgazdaságot, az oktatást, a mérnöki munkaköröket szinte alig érintette a járvány, melynek a vendéglátás és az idegenforgalom a nagy vesztese. Teljes cikk...
Nem mindennapi álláshirdetés: 500 dollárt fizetnek sorozatnézésért és pizzaevésért
4 éve Hivatásos sorozatnézőket keres egy amerikai blog. Teljes cikk...
Mi idegesítő és mi kell egy álláshirdetésben? - pályázói szemmel
4 éve Miért értelmetlen a "versenyképes bér"? Mennyi "dinamikusan fejlődő" cég van az országban... Tényleg annyira nyerő a csocsóasztal? A Hurrá, állást keresek blog szerzője a haszontalan formulákon kívül az álláshirdetések legfontosabb pontjaira is kitér. Teljes cikk...
Irodistát azonnal találni, informatikust egy hónap alatt se biztos
4 éve Az MMOSZ adatai szerint szórólappal és a nyomtatott sajtó segítségével főként a betanított és a szakmunka népszerűsíthető. Teljes cikk...
Rugalmasan végezhető munkákat kínál az új állásoldal
5 éve Új állásportál indult Mytime.jobs néven. Az oldal a rugalmas formában dolgozni akaró álláskeresőket és az ilyen lehetőségeket kínálókat hozza egy platformra. Teljes cikk...
13 tanács, hogy a legjobb kollégát találd meg
5 éve Nem érkezik pályázat a feladott hirdetésre? Akiket behívsz interjúra, mind alkalmatlanok? Akit felveszel, két hét után eltűnik? A munkaerő-felvételnek is megvannak a fortélyai. Ha ügyes vagy, akkor néhány hét alatt szerezhetsz megfelelő jelöltet. Ha rosszul csinálod, hosszú hónapokon át sem találsz senkit. Íme a HR Portál tanácsai. Teljes cikk...
Hogyan állnak az állásportálok a koronaválságban?
5 éve Márciusban három hét alatt beszakadt az állásportálok hirdetésszáma és bevétele. Aztán májusra jött némi visszapattanás. Mennyien és kik pályáznak állásaikra? Hogyan reagáltak a koronavírus-helyzet kihívásaira és milyen új termékekkel jelentek meg? A Profession, a CV Online és a Jobline képviselőit kérdeztük és egy kis állásportál-történelem is hozzá. Teljes cikk...
Otthon végezhető munka, amivel havi 1 milliót lehet keresni
5 éve Évi 38 ezer fontos, azaz nagyjából 15 millió forintos fizetésért keres új munkatársat egy brit székhelyű online áruház. A jelentkező otthon végezheti a munkáját, ami nem meglepő, hiszen szexjátékszereket kell tesztelni - írja a 24.hu a LADBible cimű lapra hivatkozva. Teljes cikk...
Harry herceg bejárónőt keres
5 éve Harry herceg és Meghan hercegné új házvezetőt keres. A hercegi pár olyan munkaerőt szeretne, aki megbízható, ügyel a részletekre, jól gazdálkodik a költségvetéssel, és jó szervezői készséggel rendelkezik - írja a Nosalty. Teljes cikk...
Havi 520 ezer forintot lehet keresni egy munkával, amihez felsőfokú végzettség sem kell
6 éve Nyelvtudás és tapasztalat nem, csak egy jogosítvány kell ahhoz a munkához, amire a penzcentrum.hu figyelt fel. Teljes cikk...
Ezekre az állásokra jelentkeznek legtöbben
6 éve Gyártósor és adminisztráció – ezeken a területeken szeretnének a legtöbben elhelyezkedni ma Magyarországon. A coach, a területi képviselő és az asszisztensi állásokra pedig túljelentkezés van. Mindeközben a mezőgazdaságba és a szállodaiparba szinte alig lehet jelentkezőt találni - derül ki a Workania.hu állásportál legújabb kutatásából. Teljes cikk...
Erre figyelj, ha álláshirdetést írsz
6 éve Álláshirdetés írása esetén rengeteg kérdés merülhet fel. Mi a leggyakoribb hiba? Hogyan lehet feldobni és a célcsoportra fókuszálni egy kiírást? Magyar vagy angol nyelvű legyen a leírás? Tippek a Toboroz az ország blogtól. Teljes cikk...
Tévhitek - Mi is az a Facebook álláshirdetés?
6 éve Sokan használják a Facebook-ot toborzásra, sokan viszont szkeptikusak. Sőt, a kipróbálók között a legtöbben nem is tartják eredményesnek ezt a felületet. Ennek oka, hogy van egy zűrzavar azzal kapcsolatban, hogy az egyes hirdetési lehetőségek mire valók, és melyik való igazán toborzásra. Teljes cikk...
Az álláskeresők a korrekt bruttó vagy nettó bér megjelölését hiányolják leginkább az álláshirdetésekből
6 éve Egy internetes felmérést készített a Szárnyas Fejvadász nevű közösségi állás és munkaközvetítő oldal, amelyből kiderült, mi az, ami legjobban hiányzik a magyar álláshirdetésekből, és melyek azok a szitokszavak, amelyeknek olvasása után eszünk ágában sincs jelentkezni az adott pozícióra - írja a penzcentrum.hu. Teljes cikk...
Érdekes változások az Apple álláshirdetéseinél
6 éve A Thinknum adatelemző cég szerint 2016 első negyedéve óta (azóta figyelik az Apple álláshirdetéseit) először történt meg, hogy a szoftverfejlesztéssel kapcsolatos betölteni kívánt állások száma (1360) messze meghaladta a hardvermérnökökét (1070) az amúgy hardveres cégként indult Apple-nél - adta közre a hvg.hu. Teljes cikk...
Mikor írjam be az önéletrajzba, hogy kisgyerekes anya vagyok?
6 éve Elvileg az önéletrajz egy szakmai bemutatkozás, így, hogy van-e gyereke, és milyen idős, max. gyerekekkel kapcsolatos munkában lenne releváns egy jelentkezőnél. Sokan mégis rutinszerűen beírják, mert „igenis kihat a munkára, és ezért a munkáltatónak tudnia kell”. Ezt még álláskereső, GYED/GYES-ről visszatérők is vallják - szerintem tévesen. Én a szakmai kiválasztást támogatom, eszerint a legracionálisabb döntés nem beírni, de a legjobb válasz a címbeli kérdésre mégis az, hogy "attól függ". JobAngel írása a HR Blogon 2 ingyenesen letölthető CV mintával. Teljes cikk...
Álláshirdetésben keres focistákat a Salgótarján
6 éve A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) honlapján közzétett hirdetés szerint az SBTC szeptember 15-től napi nyolc órában határozatlan időre alkalmazná a labdarúgókat. Teljes cikk...
Hogyan osszunk meg álláshirdetést a Facebookon?
6 éve Múlt heti bejegyzésemben, amiben a jó álláshirdetést a csokipapír első oldalához hasonlítottam, azt ígértem, hogy esettanulmány keretében konkrét példákkal jövök posting témában. Említést tettem arról is, hogy mennyire fontos egy jó munkaköri leírás ahhoz, hogy megfelelő álláshirdetések születhessenek - írja a Toboroz az ország blog a HR Blogon. Teljes cikk...
Az álláshirdetés esete a csokipapírral
7 éve A munkaköri leírás és az álláshirdetés olyan, mint egy csokipapír két oldala . A csokipapír első oldala az, ami felhívja magára a figyelmet, ez kelti fel a vásárlók figyelmét, ahogy az álláshirdetésünknek is az a célja, hogy felkeltse az álláskeresők figyelmét - friss írásunk a HR Blogon. Teljes cikk...
Gondolatok a munkaköri leírás fontosságáról
7 éve Néhány héttel ezelőtt már írtam arról, hogy mit tegyünk meg abban az esetben, ha felmond az egyik munkavállalónk a csapatunkban. A következő lépés már eggyel közelebb visz ahhoz, hogy elkezdjük az utód megkeresését - nevezetesen a munkaköri leírás elkészítése - írja a Recruiter blog a HR Blogon. Teljes cikk...
Miért veszik le az álláshirdetéseket, ha nincs még betöltve egy pozíció?
7 éve Érettségizett általános vegyész a végzettségem. 15 évet dolgoztam "Gyógyszeralapanyag gyártó" munkakörben fekete és tiszta térben az egyik nagy Gyógyszercégnél. 2015-ben közös megegyezéssel távoztam a cég nehéz gazdasági helyzete miatt. Egy ugyanilyen munkakört megpályáztam egy másik nagy Gyógyszergyárnál Októberében, majd pár nappal később telefonon említette a HR-es kolléganő, hogy leküldi az üzembe az önéletrajzomat és keresni fog telefonon, de azóta semmilyen választ nem kaptam. Ezen kívül a honlapról is levették már az álláshirdetést. Érdeklődni szeretnék, hogy azon kívül, hogy már betöltötték az állást, lehet-e valamilyen egyéb oka annak, hogy már nincs fennt a hirdetés? Azért kérdezem, mert régebben mondta nekem egy HR-es kolléganő, hogy azért is le szokták venni a hirdetést, mert már van elég jelentkező, de még nincs betöltve a pozíció. Teljes cikk...
Hiába a béremelés, így sincs elég eladó
7 éve Az eladók keresete 15%-kal nőtt júliusban mégsem sikerült az eladók létszámát emelni a boltokban, pedig a létszámhiány nem enyhült - írja a blokkk.com Teljes cikk...
Bérháború a kereskedelemben
7 éve Tombol az eladóhiány, emelkedik az eladók bére: van, ahol már 300 ezer forint környékén lehet keresni. A boltos vállalkozások többsége nem fecseg a bérről, de a bérháború egyre többeket kényszerít színvallásra - írja a blokkk.com szakportál. Teljes cikk...
Hogyan hirdessünk állást a Facebook-on?
7 éve JobAngel arról ír a HRBlogon, hogy manapság mindenki a legnagyobb közösségi oldalon, a Facebookon hirdet állást. Összefoglalta mi kell az álláskeresőnek egy álláshirdetésben és mi az amit el kell kerülni. Teljes cikk...
Ennyit lehet keresni autómosóként
7 éve Országszerte keresnek autómosókat. A Pénzcentrum annak járt utána milyen körülményeknek kell megfelelni és mennyit lehet keresni kocsimosással - írják. Teljes cikk...
Eddig nem látott szinten a munkaerőhiány
7 éve Több mint 40 000 új állást hirdettek meg a cégek a legnagyobb álláskereső oldalon az elmúlt három hónapban. Ezzel újabb 17 százalékkal emelkedett a feladott hirdetések száma a tavalyi második negyedéves eredményekhez képest. Teljes cikk...
Szakembert, munkát keres? Segít a Médiapiac és a HR Portal!
7 éve Júniustól együttműködik a HR Portál és a Médiapiac szaklap. A mediapiac.com-on több száz olyan álláshirdetés vált elérhetővé, amelyeket a hazai médiapiac (tévék, rádiók, online és print kiadók, out of home cégek), a reklám- és médiaügynökségek, marketing és PR-szektor munkaadói adtak fel. Teljes cikk...
Milyen gyakran szerencsejátékoznak a HR-esek?
7 éve Az ELTE PPL legfrissebb kutatásai szerint a magyar emberek valamivel több, mint fele játszott már életében valamilyen szerencsejátékot, a lakosság közel negyedének életében pedig előfordult már, hogy rendszeresen, akár hetente szerencsejátékozzon. Sőt, csak az elmúlt egy év adatait tekintve azt is megállapíthatjuk, hogy a 18-64 éves lakosság (azaz, az aktív, felnőtt népesség) 41,6 százaléka játszott a közelmúltban valamilyen szerencsejátékot. Ez hozzávetőlegesen 2,5-3 millió ember. Teljes cikk...
A pingelés gyorsabb út lehet az álláshirdetőknek
7 éve A Ping az álláskereső és -hirdető közötti kapcsolatfelvételi időt képes minimalizálni, miközben a kínálat és kereslet kölcsönös megfeleltetése az új adatbiztonsági előírásoknak (GDPR) is megfelel - írja közleményében az Allas.hu. Teljes cikk...
160 ezer forintot lehet keresni egy belvárosi kávézóban
7 éve Egy közösségi oldalon szúrta ki a Pénzcentrum azt a hirdetést, melyben az egyik kávézólánc munkatársat keres. Eszerint 160 ezer forintot kaphatnak a leendő pultosok, felszolgálok. Végzettség nem szükséges, angol nyelvtudás kötelező - írja a lap. Teljes cikk...
Új állásportál háztartási munkákkal
7 éve Új weboldalt indított Magyarországon a Workania. A háztartási munkákra szakosodott Domelia.hu szolgáltatásait bárki használhatja, akinek például gyermekfelügyelet, takarítás vagy éppen ezermesterkedés területén van szüksége segítségre. Az oldal érdekessége, hogy az álláskeresői és a munkaadói fél is leginkább magánszemélyekből áll - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...
Felesleges elvárás az önállóság, csapatjátékosság, rugalmasság?
7 éve Mérhető-e ez a három tulajdonság (önállóság, csapatjátékosság, rugalmasság) az állásinterjún, egyáltalán szükség van-e ezekre -erre keresi a választ JobAngel a HRBlogon. Teljes cikk...
100 ezernél is több nő jelentkezett 140 álláshirdetésre Szaúd-Arábiában
7 éve Az egyik helyi média adta hírül, hogy a kormány által meghirdetett útlevél-kezelői állásokra 107 ezren jelentkeztek - írja az Index Teljes cikk...
Több az álláshirdetés, mégis kevés az eladó
7 éve Bár tavaly az eladók bére 32 ezer forinttal emelkedett, mégis a különböző álláskereső portálok tele vannak boltos álláshirdetéssel, és még mindig hiány van eladókból - írja a blokkk.com oldal. Teljes cikk...
Ennyiért keres eladót az Auchan
7 éve A X. kerületben bezárt CBA-hoz tartozó Príma üzlet helyén, várhatóan áprilisban Auchan nyílik, már keresik az eladókat- írja a napi.hu oldal. Teljes cikk...
Nézem, de nem látom - a vizuális álláshirdetések hiányának problémája
7 éve A világ kommunikációs narratívája jelentősen átalakult az elmúlt évek során. A munkaerőpiacon tevékenykedő cégek nagy része azonban egyáltalán nem foglalkozik a jelenséggel. Cégek százai panaszkodnak a munkaerőhiány okozta károkra, de arra már kevesen törekszenek, hogy a jelenlegi trendeknek megfelelő álláshirdetéseket adjanak fel, ezzel megkönnyítve saját helyzetüket. Lássuk, mi a probléma! Teljes cikk...
A transzparens álláspiac előnyei
7 éve A cégek napjainkban komoly harcot vívnak a munkaerőhiánnyal. Ez már önmagában is komoly probléma, a helyzetet azonban csak súlyosbítja, hogy a vállalatok továbbra is tartják magukat azokhoz a régi szokásaikhoz, hogy a lehető legkevesebb adatot és információt bocsássák a pályázók rendelkezésére. Elmondjuk, ez miért súlyosbítja a problémát, és hogyan lehetne javítani a fennálló helyzeten az mtpays.hu által indított kezdeményezéssel. Teljes cikk...
Folyamatosan nő a kereset, mégis kevés a bolti eladó
7 éve Az eladók fele az ország közepén dolgozik, de mindenhol nagy a munkaerőhiány, így biztosan sokat kell majd sorban állni karácsony előtt. Pedig a bolti eladók fizetése egy év alatt 12 százalékkal emelkedett - írja a blokkk.com oldal. Teljes cikk...
Magyarországon is elérhető a Facebook álláskereső funkciója
8 éve Facebook új funkciójával a vállalkozások és márkák oldalainak adminisztrátorai álláshirdetéseket is közzé tudnak tenni. Az álláslehetőségeket ismertető bejegyzésekre a hagyományos posztokhoz hasonlóan kiemelést is lehet vásárolni, hogy még több potenciális jelentkezőt lehessen elérni velük. A felhasználók a facebook.com/jobs címen, az asztali számítógépen és mobilon is elérhető álláskönyvjelzőben, illetve a Marketplace „Állások” lapján találhatják meg a meghirdetett pozíciókat - derül ki a cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...
2004. évi CX. törvény a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája 85. ülésszakán elfogadott, a magán-munkaközvetítő ügynökségekről szóló 181. számú Egyezmény kihirdetéséről
8 éve 1. § Az Országgyűlés a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája által elfogadott, a magán-munkaközvetítő ügynökségekről szóló 181. számú Egyezményt e törvénnyel kihirdeti. [A Magyar Köztársaság megerősítő okiratának letétbe helyezése a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Főigazgatójánál 2003. szeptember 19-én megtörtént. Az Egyezmény a Magyar Köztársaság vonatkozásában 2004. szeptember 19-én lépett hatályba.] 2. § Az Egyezmény hivatalos magyar nyelvű fordítása a következő: Teljes cikk...
500 ezer forintos fizetésért keresnek óvónőt Borsodban
8 éve Bruttó 350-520 ezer forintos fizetést ígérnek, annak, aki óvónőnek jelentkezik Tornanádaskán - számolt be róla az RTL Híradó. Teljes cikk...
Álláskeresői tapasztalatok HR-esként - vajon hol a hiba?
8 éve A HR Portal egyik HR tanácsadó kollégája nyomozásba kezdett és álláskeresőként jelentkezett munkákra, ahol három szektor négy munkáltatójánál lefolytatott állásinterjús tapasztalatait tárja fel. Ezek bár csak tünetileg, de rávilágítanak, hogy miért olyan nehéz egymásra találnia a keresletnek és kínálatnak a munkaerőpiacon. Teljes cikk...
A legkeresettebb szakma Európában
8 éve 63 ezer bolti eladó keresnek az Eures adatai szerint, ez jóval több, mint a korábbi években. Jelenleg ez a legkeresettebb foglalkozás Európában - írja a blokkk.com Teljes cikk...
Nehezen talál munkaerőt? A Cvonline.hu csapata megkönnyíti a dolgát
8 éve A Cvonline.hu, Magyarország egyik legnagyobb állásportálja, szeretné egyszerűvé tenni a munkaerő-keresést, ezért honlapunkon található megújított álláshirdetési csomagjaink közül gyorsabban kiválaszthatja az Ön igényeinek megfelelőt. Az egyszerű használat mellett az volt a célunk, hogy olyan szolgáltatásokat ajánljunk, amelyek több évtizedes tapasztalatunk alapján a leghatékonyabban segítik a munkaerő-toborzást. Teljes cikk...
A HR Portál Account Manager munkatársat keres
8 éve Az egyik legolvasottabb szakmai portál, a HR Portál (hrportal.hu) értékesítő munkatársat keres Account Manager pozícióba. Teljes cikk...
Rekord mennyiségű új állást hirdetnek a piacon
8 éve Több mint 33 ezer új állást hirdettek meg a cégek a legnagyobb állásoldalon 2017 első negyedévében. Sok esetben a munkaerőhiány miatt csökkentek a jelöltekkel szembeni elvárások is. Ettől függetlenül a cégvezetők és HR szakemberek döntő többsége változatlanul ragaszkodik ahhoz, hogy lássa a fehérgalléros pozícióra jelentkező jelölt önéletrajzát. A kékgalléros álláshirdetések többségében is elvárás a CV, de egyre több helyen elfogadják már az egyszerűbb, adatlapos jelentkezést is. Teljes cikk...
Folytatnád a karriered a királynő függönyei között?
8 éve Mi lenne, ha következő állásajánlat a Buckingham Palotába vinne? A királyi család olyan jelöltet keres, aki a királynő függönyeiért, párnáiért és egyéb textíliákért lenne felelős, de nem csak a londoni királyi palotában, hanem Windsorban és a St. James Palotában is, írja a Telegraph. Teljes cikk...
Mi hiányzik a legtöbb álláshirdetésből?
8 éve Sok ezer álláshirdetés található, több ezer hirdetőtől a nagy állásportálokon. Nem tudom elégszer hangsúlyozni, hogy egy ekkora mezőnyben nem elég beleírni egy álláshirdetésbe a követelményeket, meg azt, hogy versenyképes fizetés kínálunk, meg dinamikus csapat vagyunk, 2017-ben ennél már jóval komolyabb álláshirdetést kell írni. Teljes cikk...
Munkáltatói márka: Sokszor pofára esés!
8 éve Képzeld el azt a szituációt, hogy ott ülsz a gép előtt, és állásajánlatok után kutatsz. Rengeteget találsz, megnyitod őket egyesével, külön oldalon, majd elkezded olvasni ugyanazt a semmitmondó szöveget az elvárásokról és a feladatokról. Mind sablon, nem tűnik ki egyik sem, de tőled persze elvárják, hogy kitűnj… Először kinek küldöd el a CV-d? Annak a cégnek, akit ismersz. Ezt az ismertséget képes kialakítani, növelni a USP (Unique School Presence), ami egy nagy csapat pofátlanul fiatal szakembert takar. A vezetőikkel beszélgettünk. Teljes cikk...
Két nyelvtudás vihet előre a munkaerőpiacon
8 éve Az álláshirdetések több mint negyven százaléka vár el valamilyen szintű angol nyelvtudást, akár olyan pozíciók esetében is, ahol nem lenne feltétlenül szükséges. A legtöbb esetben nem kötik szinthez a nyelvtudást, azonban a megjelölt szintek közül a középfok a leggyakoribb. Teljes cikk...
Minden eddiginél egyszerűbben találhatjuk meg az ideális munkatársat
8 éve Az emberek négyötöde nem bízik az álláshirdetésekben és a hirdető vállalatokban, így különösen fontos, hogy milyen üzenetet közvetítünk az első „találkozás” alkalmával. A Dreamjo.bs munkahelyszerelem-közvetítő célja, hogy segítsék a szerethető vállalatok és az ideális munkatársak egymásra találását az által, hogy egy olyan felületet biztosítanak, ahol a vállalatok őszintén bemutathatják, milyenek is valójában. A weboldalon őszintén bemutathatjuk szervezetünket leendő kollégáinknak, mindezt pedig egy megújult adminisztrációs felület segítségével a többi állásportál lehetőségeinél egyszerűbben tehetjük meg. Teljes cikk...
Valódi hibák az új kollégák kiválasztásában
8 éve Általános vélekedés, hogy a sok panasz a HR-esekre gyakran csak a jelölt megbántottságának tudható be, mert nem őt választották. A sértődések mellett jócskán akadnak persze jogos panaszok. Utóbbiakra hívja fel a HR-esek figyelmét, az álláskeresőknek is tippeket adva Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk...
Kirúgnak a munkakör megszűnése miatt, majd meghirdetik a pozíciót - mit lehet tenni?
8 éve A mai joggyakorlatban is előfordulnak olyan ügyek, melyeknek a tárgya a munkavállalói jogellenes megszüntetés. Ennek egyik formája, mikor a munkaadó azzal az indokkal mond fel, hogy a munkakört szünteti meg, de utólag kiderül, hogy az indok nem valós, mert ugyanazt a munkakört újra meghirdetik. Munkaügyi jogászt kérdeztünk, mit lehet ebben az esetben tenni. Teljes cikk...
Jelentkezzen csokikóstolónak!
8 éve Ilyen munkáról álmodtunk mind. Most lehet jelentkezni hivatásos csokikóstolónak. Teljes cikk...
Hol kezdődik a toborzás?
8 éve Önöknél mi volt idén az első lépés a sikerek megalapozásának érdekében? Vannak sémák, amelyek tavaly kudarcba fulladtak? Megvan a megoldás ezekre a problémákra? Mi a toborzások első lépése? Számtalan kérdés, amellyel már az év elején elvághatjuk, vagy épp megalapozhatjuk a cég sikereit. De hogy csináljuk jól? Teljes cikk...
Csalók kínálnak ausztriai állásokat
8 éve Megtévesztő álláshirdetésekkel próbálják kihasználni a jóhiszemű álláskeresőket Jász-Nagykun-Szolnok megyében, írja a Police. hu. Teljes cikk...
Már a hirdetéssel elveszíthetjük a jelentkezőket
8 éve A cégek egyre tisztábban látják, hogy pedálozniuk kell a jó munkaerőért, sokan mégis már az álláshirdetéssel elriasztják azokat a kiváló jelentkezőket, akiket szeretnének megfogni. A legalapvetőbb hibákat szedte össze a Piac és Profit. Teljes cikk...
Játékprofesszor lehet! - péntekig kell jelentkezni
8 éve A Cambridge-i Egyetem hirdette meg a játékprofesszori állást, amelyet a Lego szponzorál. Az egyetem új intézete a játék hatását vizsgálja a fejlődésre, a tanulásra és az oktatásra, írja a 444.hu. Teljes cikk...
Hivatásos remete kerestetik!
8 éve Egy osztrák sziklakunyhóba keresnek hivatásos remetét Ausztriában, a saalfeldeni Szent György-remeteségbe, írja a travelo.hu. Teljes cikk...
Hogyan érdemes megkeresni egy céget, amelyik nem hirdet nyitott pozíciót?
8 éve Milyen szöveggel lenne érdemes olyan céghez elküldeni az önéletrajzom, ahol nincs konkrét álláslehetőség meghirdetve? Munkahelyet szeretnék váltani, szakmabeli vagy épp szakmaközeli céghez szeretném kiküldeni az önéletrajzomat, csak épp nem tudom, hogy az ajtón kopogtatásom mellett milyen körítést alkalmazzak, hogy vessenek legalább egy pillantást az önéletrajzomra. Teljes cikk...
89 évesen hirdetett, és állást talált
8 éve A megözvegyült Joe Bartley a helyi újságban adott fel hirdetést, hogy állást keres, mert úgy érezte meghal otthon, magában az unalomtól. Egy családi vállalkozásban működő kávézó kapott is az ajánlatán, így az idős ember gyorsan állást talált, írja a Guardian. Teljes cikk...
Poénkodós álláshirdetésben keres asszisztenst a Ryanair vezére
9 éve A könyvelő legyen dédelgetős és türelmes, mint egy szent, de Manchester United szurkolók, illetve biciklisek ne is jelentkezzenek - írja a hvg.hu. Teljes cikk...
4 tipp a jó álláshirdetés megfogalmazásához
9 éve Már az álláshirdetésben érdemes megvillantani azokat a lehetőségeket, gyakorlatokat, amelyeket azért alkalmazunk a cégnél, hogy a felvett alkalmazottak hosszabb távon is ott akarjanak dolgozni, írja a Profession.hu. Ha az álláshirdetés nem őszinte az mindkét félnél csalódáshoz fog vezetni egymás irányában. Teljes cikk...
Milyen a jó álláshirdetés?
9 éve Álláshirdetést összeállítani látszólag könnyű feladat: csak el kell nevezni a munkakört, egy-két sort kell írni a hirdető cégről, fel kell sorolni az elvárásokat és az ellátandó feladatokat és már kész is - gondolják sokan teljesen tévesen. Vannak cégek, akik legalább veszik a fáradtságot, és kiegészítik a hirdetést az „Amit nyújtani tudunk” résszel, de az eredmény még így sem az igazi. Teljes cikk...
Nincs túl sok választása ma egy álláskeresőnek
9 éve Egy állásportál felmérése szerint a legtöbb munkavállalót programozó fejlesztő, bolti eladó, pénztáros, könyvelő, betanított munkás, illetve projektmenedzser pozíciókra keresték a cégek. Teljes cikk...
Brexit: kevesebb a citybeli állás
9 éve Jelentősen visszaesett az újonnan meghirdetett állások száma a londoni City pénzügyi szektorában a brit EU-tagságról rendezett népszavazás óta. Teljes cikk...
Egy jó álláshirdetés az érzelmeinkre hat
9 éve Amikor a cégek úgy döntenek, itt az ideje a bővítésnek vagy a hiánypótlásnak, azzal is szembesülniük kell, hogy a tehetséges jelöltekre folyamatosan növekszik a kereslet a piacon. Egy vezető állásportálon jelenleg 307 álláshirdetést találunk a gépészmérnöki pozícióra, de más foglalkoztatási csoportok – értékesítők, könyvelők, informatikusok – esetében is jelentős a kereslet, hiszen a szakember hiány miatt ezek a legnehezebben betölthető munkakörök – mutatott rá a Manpower Group 42 országot érintő kutatása 2015-ben.. A gyakornoki és utánpótlás programokon kívül a cégek új toborzási stratégiák kifejlesztésével is hozzá tudnak járulni a munkaerőhiány csökkentéséhez, hiszen a megszokott toborzási stratégiák nem fognak új eredményeket hozni. Ennek első lépése a megfelelő jelöltek megtalálása vonzó álláshirdetésekkel. Teljes cikk...
Idétlen álláshirdetések, amelyekre jobb, ha nem jelentkezünk
9 éve A fejvadászok, toborzó cégek, de még a HR-esek is szívesen idéznek félresikerült önéletrajzokból. Most azonban JobAngel segítségével az általuk írt idétlen álláshirdetéseken derülhetünk. Teljes cikk...
Sünügyi tisztségviselőt keresnek egy angol városban
9 éve Sajnos a süngondozási ismeretek önmagukban nem elegendőek, jó csapatjátékosnak is kell lenni és bírni az éjszakai műszakot. Évi 24 ezer fontot (közel 9 millió forintot) fizet az állás, amelyre július 13-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk...
Hollandiai munkalehetőséggel csalt ki pénzt, lebukott
9 éve Ötvenhárom rendbeli csalás miatt emelt vádat a Salgótarjáni Járási és Nyomozó Ügyészség egy Nógrád megyei nő ellen, aki ismeretlen társával ötvenhárom sértettől csalt ki pénzt külföldi munka hamis ígéretével - közölte a Nógrád Megyei Főügyészség vezetője. Teljes cikk...
Nagyszülőket felveszünk!
9 éve Egy ausztrál család a helyi újságban hirdetett "állást" lelkes idősebb jelentkezőknek, akik szívesen lépnének nagyszülői szerepbe, írja a Huffington Post. Teljes cikk...
Leterheltek a HR-esek, ezért nem adnak visszajelzést
9 éve Rendszeresen visszatérő panasz az álláskeresők részéről, hogy nem kapnak visszajelzéseket a beadott pályázataikkal kapcsolatban, nem tudják, hogy pontosan hol tart a kiválasztási folyamat, illetve hogy számíthatnak-e arra, hogy személyesen is bemutatkozhatnak - derül ki a Profession.hu felméréséből. Teljes cikk...
Az adminisztratív munka a legvonzóbb
9 éve A pályakezdők több mint fele érdeklődik az adminisztratív és különösebb szaktudást nem igénylő irodai munkák iránt, de különösen népszerűek az értékesítéshez és a marketinghez kapcsolódó pozíciók is, derül ki a Profession.hu adatbázisának adataiból. Teljes cikk...
Új kancellárt keresnek - álláshirdetés a neten
9 éve A karriere.at nevű osztrák állásportálon Werner Faymann osztrák kancellár előző napi lemondását követően azonnal felbukkant egy álláshirdetés, amelyben a lehető legkorábbi kezdéssel, teljes munkaidős foglalkoztatásban, havi 21 715 eurós bruttó fizetéssel szövetségi kancellárt keresnek - számolt be kedden az APA osztrák hírügynökség. Teljes cikk...
A soproni mentősök humoruknál voltak - toborzás másként
9 éve A Facebookon tettek közzé egy ironikus álláshirdetést a soproni mentősök, mert megint felmondtak ketten. A posztból az is kiderül, miért csodálatos a mentők munkája - írja a Velvet.hu. Teljes cikk...
Már a szakmunkások is interneten keresnek állást
9 éve Megduplázódott a szakmunkára és fizikai munkára jelentkezők száma a tavalyi évhez képest, miközben a regisztrációk száma is 36 százalékkal emelkedett. Több mint harmadával több cég hirdet, és majdnem 30 százalékkal nőtt a meghirdetett állások száma, derül ki a Profession negyedéves jelentéséből. Teljes cikk...
Leépítés során kirúgtak, de most a helyemre embert keresnek
9 éve 51 éves vagyok. Több mint 8 évig dolgoztam egy nagy biztosítónál, ahol a csoportvezetőm és a helyettese mindent megtett azért, hogy megkeserítse az életemet, hogy elmenjek a cégtől, ennek következtében 2014-ben kaptam egy infarktust. Mivel nyíltan hangoztattam, hogy nem akarok elmenni, ragaszkodom a cégemhez, 2015 novemberében csoportos leépítésre hivatkozva elküldtek, 2016. január 09-ével szűnt meg a munkaviszonyom. A mai napon döbbenten tapasztaltam, hogy álláshirdetésben keresnek valakit a helyemre. Kérdésem: megtehetik ezt, hogy csoportos leépítés után felvesznek embert? Perelhetem-e a volt cégemet? Teljes cikk...
Új stratégia kell a munkavállalók és a munkáltatók részéről
9 éve A munkatársat kereső cégek rendre abba ütköznek, hogy egy-egy állásra nem találnak alkalmas jelölteket. A jelenség nem új keletű és kezd általánossá válni. Szakemberek szerint a megváltozott munkaerő-piaci viszonyok újfajta stratégiát igényelnek mind a munkaadók, mind a munkavállalók részéről. Teljes cikk...
Álláshirdetés-e egy munkaköri leírás?
9 éve Egy munkaköri leírás nem minősül hirdetésnek, ráadásul nem kelti fel a figyelmet, nem teszi vonzóvá a munkahelyet és nem oldja meg senki problémáját. Nem használunk vele senkinek, miközben mindenkin keresztülgázolunk, magunkat is beleértve - írja Szólás T. Miklós Employer Brand szakértő szakcikkében. Teljes cikk...
Nindzsákat keres egy japán prefektúra
9 éve Nindzsáknak írt ki álláshirdetést a japán Aicsi prefektúra, hogy a sötétség és lopakodás mestereinek segítségével lendítse fel turistaforgalmát. Teljes cikk...
Hogyan írjunk álláshirdetést?
9 éve Az igazán jó álláshirdetés első szűrőként működik: a megfelelő jelölteket vonzza, a nem megfelelőket pedig taszítja. Teljes cikk...
Milyen a jó motivációs levél?
9 éve A kulcs az egyediség. Mit kell tartalmaznia, és hogyan egészítheti ki az önéletrajzot? - tette fel a kérdést az Edupress. Teljes cikk...
2015:a hirdetés és az állásbörze halálának éve
9 éve 2015 nagy tanulsága, hogy a toborzás hagyományos útvonalai (hirdetés, állásbörzén való jelenlét) már nem működnek. A vállalatok az online felületek, a közösségi média, a fejvadászok és az ajánlás útján történő toborzást vetik inkább be az új munkatársak megtalálása érdekébe. Évértékelő cikksorozatunk első része. Teljes cikk...
Diszkriminatív álláshirdetésért büntették a NAV-ot
9 éve Az Egyenlő Bánásmód Hatóság megbüntette a NAV-ot, mert álláshirdetésében 40 éves korhatárt szabott meg a jelentkezők számára, írja az Index. Teljes cikk...
Hét osztályvezető főorvost keres a soproni kórház
10 éve A soproni Erzsébet Kórház 7 főorvost, 13 orvost, öt főosztályvezetőt, 11 szakápolót és 11 más munkatársat keres nagyon sok területére az ellátásnak, írja a Népszabadság. Teljes cikk...
Toborzás tisztán és egyszerűen. Létezik még ilyen?
10 éve Mi a tanácsadócégeknél, és azt gondolom Önök is a vállalati oldalon tapasztalták azt, hogy a régi, jól bevált technológiák mára már nem annyira hatékonyak és nem hozzák már ugyanazokat az eredményeket. Talán tapasztalták azt is, hogy a tanácsadó cégek sem annyira aktívak és hatékonyak, mint pár évvel ezelőtt. Biztosan észlelték Önök is, hogy az álláshirdetések már nem hozzák ugyanazt az eredményt, mint amit akár 1-2 éve hoztak. De akkor mi lehet a megoldás? Hogyan lehet továbbra is egyszerűen és játszva jelölteket szerezni? Teljes cikk...
Felajzott eb molesztálta a HR-es nadrágját az állásinterjún
10 éve Informális beszélgetésekben rengeteg jobbnál jobb állásinterjús sztorit hallani. Arra gondoltunk, megkérünk néhány HR-est, hogy ossza már meg élete legdurvább sztorijait. Némelyik annyira abszurd, hogy még ők is csak név nélkül vállalták a nagy nyilvánosság előtt. Jöjjön a férfi, aki jól tud robbantani, akár az asztalon lévő holmikat is és a hölgy, aki folyamatosan ugató kutyájával ment interjúra, ám az eb az interjú közben meghágta a HR-es nadrágját. Meg még sokan mások. Teljes cikk...
Sokszor már az álláshirdetésben is benne van a diszkrimináció
10 éve Gyakran merül fel a kérdés, hogy egy új munkatárs kiválasztásánál a szakmai felkészültség, a tapasztalat és a különböző képességek mellett mennyire számítanak azok a tulajdonságok, amik felvetik a diszkrimináció gyanúját. Sok esetben maguk a felvételiztetők sincsenek tisztában a szabályozással, pedig a jelenlegi jogi környezet szigorúan szabályozza az egyenlő bánásmód követelményének megvalósulását. Számos esetben már az álláshirdetés is magában hordozza a hátrányos megkülönböztetést, vagy a pozitív diszkriminációt. Teljes cikk...
Harmadával több állás közül lehet válogatni
10 éve Az egy évvel ezelőtti adatokhoz képest 29 százalékkal több pozíciót hirdettek meg a cégek, és az álláskeresők száma is 16 százalékkal nőtt, írja a Profession.hu adatai alapján a metropol. Teljes cikk...
Keresettek a mérnökök és a bolti eladók
10 éve A kereslet és a kínálat továbbra sem fedi egymást, a szakemberhiány számos iparágat érint és eladóból is egyre többre lenne szükség - derül ki a Profession.hu harmadik negyedéves jelentéséből. Teljes cikk...
Újságban hirdették meg a nem létező állást a csalók
10 éve Csaknem hatszáz embert károsított meg nem létező ausztriai álláslehetőséget ígérve összesen több mint kétmillió forinttal az a négy férfi, akik ellen csalás és más bűncselekmények miatt emelt vádat az ügyészség - közölte Takács Péter, a Győr-Moson-Sopron megyei főügyész. Teljes cikk...
Hirdetésben toborozzák az iskolakezdésre a tanárokat
10 éve Az iskolák még az évkezdés előtti utolsó pillanatban is keresik a tanerőket, hirdetési és közösségi oldalakon egyaránt. Több helyen a matek-, fizika- és nyelvtanárokban mutatkozik leginkább hiány, írja a VS.hu. Teljes cikk...
Így győzhetjük meg a HR-est alkalmasságunkról
10 éve "Miért adjuk önnek ezt az állást?" - amikor elhangzik ez a kérdés, az interjúztató valójában azt akarja tudni, miért vegye meg a jelöltet. Az állás megpályázásnál mindig a kiírásból kell kiindulni, ez legyen a személyes sorvezetőnk - írja az Állásvadász HR Blogon. Teljes cikk...
Nem akarnak dolgozni a diákok?
10 éve Átlagosan bruttó 700 forintos órabérrel számolhat a fiatal, ha dolgozni szeretne nyáron. A fővárosi mozikban és a mogyoródi víziparkban túljelentkezés van, de a fizikai munka, kérdőívezés, tolmácsolás stb., már kevéssé népszerű a diákok körében, írja a VS.hu. Teljes cikk...
Csinos, nemdohányzó, 30 km-en belül lakó, fiatal női munkaerőt keresünk
10 éve A diszkrimináló álláshirdetésekkel teli nyomtatott és internetes sajtó az arcunkba vágja a magyar munkakultúrát, a jogbiztonság hiányát, hiába próbálják ezt szépíteni a munkáltatók. A kormány és a hatóság mintha ölbe tett kézzel figyelné bizonyos csoportok munkaerő-piaci kizárását. A tengerentúlon és most már Európa fejlett országaiban is dívó anonim kiválasztási folyamat meghonosítása távolinak tűnik, de az is csak a diszkrimináció időben való eltolását eredményezné. De akkor mi a megoldás? Dr. Sipos Márta munkajogászt, dr. Varga Judit EBH főosztályvezető helyettesét és Tüzes Imrét, a Profession.hu ügyfélszolgálati vezetőjét kérdezte a HR Portal. Teljes cikk...
Jó befektetés a fejvadász?
10 éve A legtöbb vállalatnál szűkösre szabott HR büdzsé miatt sokan önerőből oldják meg a toborzást, és igyekeznek felkutatni a legjobb szakembereket. Vajon mi az igazán jó stratégia a toborzás költséghatékonysága szempontjából? Ha az új munkatársak toborzását a HR osztályok saját maguk oldják meg, vagy ha külső segítséget vesznek igénybe? Teljes cikk...
Milyen szakmákat keresnek a cégek? - mutatjuk
10 éve Az értékesítés területén jártas dolgozók a legkeresettebbek, de jelentősen megnőtt a szakmunkásokat kereső cégek száma is 2015 első negyedévében a Profession.hu állásportál adatai szerint. Teljes cikk...
Ez vonzza a szakképzett munkaerőt
10 éve A tehetségekért folytatott harcban azok a vállalatok jutnak előnyhöz, akik attraktív hirdetésekkel, erős és hiteles munkáltatói márkával szólítják meg az aktív álláskeresőket - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...
Kevesebb jelentkező közül kell választani
10 éve Az elmúlt években folyamatosan csökken az új állásokra jelentkező pályázók száma. Miközben bővül a meghirdetett állások mennyisége, addig a Job felmérése szerint 5 év alatt átlagosan ötödére esett vissza a többnyire felsőfokú végzettséget igénylő pozíciókra érkező jelentkezések száma. Az okok mögött a gazdaság stagnálása, a vállalatok gyengélkedő vonzereje, az alternatív munkaerő keresési módszerek terjedése, valamint a külföldre történő elvándorlás és a munkaerőpiac kiszáradása is meghúzódik. Hosszútávon a jelentkezők alacsony száma miatti betöltetlen állások a cégek fejlődését hátráltathatják. Teljes cikk...
Szeretne házvezetőnő lenni a királyi családnál?
10 éve Vilmos herceg és Katalin hercegnő házvezetőnői állást hirdetett, ahol a sikeres jelentkező fő ismérvei közé a diszkréció és lojalitás tartozik. Teljes cikk...
Az év álláshirdetése
10 éve Bár még nem járunk benne nagyon az évben, de az Index már megtalálta az év hirdetését. Csak törökül és mandarin nyelven kell tudni anyanyelvi szinten,egyebek mellett a sikeres pályázathoz. Teljes cikk...
Rendhagyó álláshirdetés - postást keresnek a Déli-sarkon
10 éve Az Antarktisz Örökség Alap keres munkatársat a sarkvidéki postahivatalba, írja a 444.hu. Teljes cikk...
Antiszemita álláshirdetés Franciaországban
10 éve Diszkrimináció gyanújával feljelentést tett kedden egy civil szervezet, amiért egy vállalkozás "lehetőleg nem zsidó" infografikust keresett egy internetes álláshirdetésben. Teljes cikk...
Nem létező munkát kínált, hétszáz ember bevette
10 éve Vádemelést javasol a rendőrség egy férfival szemben, aki fiktív munkalehetőséget hirdetve csalt ki pénzt több mint hétszáz embertől – tudatta a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Rendőr-főkapitányság sajtószóvivője. Teljes cikk...
200 új munkahely Szegeden
10 éve Jelentős létszámfejlesztést indított el a szegedi székhelyű, elsősorban ruházati termékeket előállító SZEFO Zrt., az állami tulajdonú cég a csongrádi megyeszékhelyen és Hódmezővásárhelyen összesen mintegy kétszáz főt szeretne felvenni telephelyeire – mondta a cég vezérigazgatója. Teljes cikk...
A HRportal értékesítő munkatársat keres
10 éve Az egyik legolvasottabb szakmai portál, a HRportal.hu értékesítő munkatársat keres. Teljes cikk...
Árulkodó Magyarország álláskereső térképe
11 éve Rangsorolta a megyéket az álláskeresők pályázatai, igényei alapján az egyik online álláskeresési platform. Nem meglepő módon Budapestről pályáztak a legtöbben, Pest megye a második helyezett, Borsod-Abaúj-Zemplén pedig a bronzérmes. Sokan szeretnének az egészségügyben, vendéglátásban elhelyezkedni itthon, de a külföld felé is sokan kacsintgatnak - derül ki a portálunknak eljuttatott felmérésből. Teljes cikk...
Roham a brit szendvicsgyári munkáért
11 éve Miközben a brit sajtó is a Greencore álláshirdetése körüli botránytól volt hangos, vélelmezett igazságokkal és cáfolatokkal, addig sok magyarnak csábító a szendvicsgyári munka, akkor is, ha egész nap állni kell a szalag mellett. Nem meglepő, hiszen a közmunkásbér kb. hatszorosát lehet vele megkeresni, írja a hvg.hu. Teljes cikk...
Nem váltanak munkahelyet a magyarok
11 éve Bár a Randstad Mobilitási Index szerint a globális munkaerőpiacon évek óta élénkülés figyelhető meg, Magyarországon az emberek nem szívesen váltanak munkahelyet. Teljes cikk...
Diplomával könnyebb állást találni
11 éve Bár rekord mennyiségű hirdetés jelent meg az álláspiacon szeptemberben, diploma nélkül még mindig nehéz munkához jutni, írja a VG Online. Teljes cikk...
Columbo módszereivel kell toborozni
11 éve A toborzás nem más mint PR, és olyan nincs, hogy nincs jelölt. Ezzel a két megállapítással, valamint a cím kijelentésével lehetne talán összegezni Tokár Péter, a Tesk ügyvezetőjének a tökéletes toborzásról és kiválasztásról szóló előadását. Elmúltak azok az idők, amikor egy, az újságban elhelyezett álláshirdetéssel meg lehetett találni a kívánt munkaerőt. Ma már a vállalatnak önmagát kell népszerűsíteni és nyomozókat megszégyenítő eszközökkel kell felkutatnia a megfelelő jelentkezőket. De vajon hogyan? Teljes cikk...
Nem elég kiválasztani egy jó embert, be is kell illeszteni
11 éve Minden kiválasztással foglalkozó szakember unásig ismeri a kiválasztási folyamatok főbb pilléreit: jó hirdetés, célirányos előszűrés, alapos állásinterjú(k). Ezeket a fő lépéseket gyakran egészítik ki különféle személyiségtesztekkel, motivációs tesztekkel, képességfelméréssel. Ezek nem a jelentkező szakmai tudását hivatottak felmérni, hanem sokkal inkább arra a kérdésre igyekeznek választ adni, ami a munkaadó igazi kérdése a kiválasztás során: mire számíthatok ettől a jelentkezőtől? Teljes cikk...
Radarszint alatti HR-zóna - a rejtett munkaerőpiac titkai
11 éve Az állások jelentős hányadát (egyesek szerint a döntő többségét) soha nem hirdetik meg. De a közzétett munkalehetőségek egy részére szintén igaz, hogy csak alibiből, a jogszabályok miatti formális megfelelés okán teszik azokat nyomtatásba vagy internetre. Ám valójában a hirdetésfeladás pillanatában már rég eldőlt, kit fognak alkalmazni. Tehát informális belső háttérkapcsolatok nélkül sokkal több időbe (és stresszbe) kerül elhelyezkedni. De mi is pontosan a rejtőzködő munkaerő-kiválasztás? És kiknek van a legnagyobb esélye annak révén karriert befutni? Teljes cikk...
Okostelefonon keresünk munkát
11 éve A tjobs.hu online álláskeresési platform felméréséből kiderült a Google Analytics közismert nyomkövetési eszköz adatai alapján (2014. január-szeptember között elemzett periódusban), hogy a legtöbb munkavállaló iPhone, Samsung Galaxy S3, S4, Nokia Lumia, Sony Xperia L, Huawei Ascend Y 300 telefonokról keres munkát. Teljes cikk...
Egyre több fiatal mobilon keres állást
11 éve Számos munkaerő-piaci elemző magyar sajátosságnak tartja, hogy legtöbben olyan helyen szeretnének dolgozni, amelyikhez nem kell költözni vagy naponta túl sokat ingázni. A földrajzi helyhez kötött hirdetések közötti böngészést teszi lehetővé a jobline.hu mobil oldala. Teljes cikk...
Vizuális generációnak vizuális álláshirdetések
11 éve "Az álláshirdetések piaca gyökeres megújulást igényel" - véli a munkaerő- közvetítéssel és kölcsönzéssel foglalkozó Job. Az elmúlt években mind a munkaerőpiacon, mind pedig a marketingkommunikációban lezajlott forradalom az álláshirdetésekben nem tükröződik. Teljes cikk...
Tjobs.hu, az álláskeresési platform, mely információforrássá vált a média számára is
11 éve Tjobs.hu online álláskeresői platform egyaránt szolgálja az álláskeresők és toborzó ügynökségek célkitűzéseit. A platformon jelenleg több, mint 150 magyar ügynökség 4 200-nál is több munkahelyet ajánl bárhol a világon, és ezek az értékek folyamatosan bővülnek. „Az állások folyamatosan érkeznek a magyar és külföldi toborzó ügynökségektől, a legváltozatosabb tevékenységi formákra vonatkozóan” – nyilatkozta Csatlós Orsolya, a Tjobs.hu sajtószóvivője. Teljes cikk...
Öt kérdés a biztonságos külföldi munkavállalás érdekében
11 éve „Összefoglaltuk azokat a kulcsfontosságú kérdéseket, amelyeket a munkavállalók fel kell tegyenek a munkaközvetítőknek a biztonságosabb és a megfelelő külföldi munkavállalás érdekében. Fontos, hogy minden kis apró kis részletet ismerjenek meg a kiutazás előtt.”-részletezte Csatlós Orsolya a Tjobs sajtószóvivője. Teljes cikk...
Az ideális álláshirdetés
11 éve Nem, nem találtam ideálist, hogy nagy örömmel betegyem ide, és díjat osszak érte. Csak az ellenkezőjét – írja Jobangel a HR Blog oldalán, ahol meg is mutatja, milyen gyöngyszemre lelt. Teljes cikk...
Több mint 700 állás tanároknak
11 éve Befejeződött már a tanév, mégis rendkívül sok tanári álláshirdetést lehet találni. Most keresik az új dolgozókat, hogy szeptemberben zavartalanul indulhasson az oktatás – írja a Profession.hu. Teljes cikk...
Visszajelzés álláshirdetésekre 2. - Hogyan és miért?
11 éve Az álláskeresőknek visszajelzésekre van igénye, mert így éreznek kapcsolatot az álláshirdetőkkel. A cégeknek is érdemes ebbe egy kis energiát, munkát fektetni, mert komoly reputációs károkat lehet elszenvedni enélkül. De nem mindegy, milyen az a visszajelzés, írja jobangel a HR Blogon. Teljes cikk...
Tizenhárom dolog péntek tizenharmadikára
11 éve Itt van újra egy péntek tizenharmadika. A balszerencse napja – mondják. Én nem hiszek ebben. Mi magunk alakítjuk a szerencsénket. Éppen ezért arra gondoltam leírom 13 pontban, hogy hogyan lehetnek „szerencsésebbek” toborzási folyamatai. Teljes cikk...
Kamu álláshirdetéssel lopott adatokat használtak adócsalásra
11 éve Egy magánszemély és egy könyvelő éveken át mások személyes adatait felhasználva, nevükben, jogosulatlanul igényeltek vissza személyi jövedelemadót, a csalókat az adóhatóság nyomozói buktatták le. Teljes cikk...
Negyven százalékkal több állást hirdettek meg online
11 éve Folytatódott a 2013-ban tapasztalt növekedés az online álláshirdetések piacán: idén az első negyedévben összesen 19 ezer 436 pozíciót hirdettek meg a cégek, 40 százalékkal többet mint tavaly ilyenkor - derül ki a Profession.hu állásportál legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...
Az álláskeresők harmada egy nyelvet sem beszél
11 éve Két állásportálok közös felmérésében azt vizsgálta, mennyire elvárás a nyelvtudás az álláshirdetésekben illetve milyenek az álláskeresők nyelvi készségei. Kiderült, hogy bár az állások többségében nyelvtudást kérnek, az álláskeresők egyharmada semmilyen idegen nyelvet nem beszél. Teljes cikk...
HR a titkosszolgálatok világában
11 éve Mi a teendő, ha valaki kémnek akar jelentkezni? Ha a James Bond-moziszéria legújabb darabján fellelkesedve akarná ezt tenni, inkább lebeszélnénk. Lévén, hogy az körülbelül olyan, mintha az illető a Pretty Woman megnézéséből szerzett ismerettel felvértezve akarná a legősibb mesterséget választani. Mindkét ősi szakmára igaz, hogy a tömegmédia által róluk alkotott romantikus pozitív és démonizáló negatív sztereotípiák egyaránt hamisak. A hírszerzőmunka pragmatikus, de legalábbis objektív gondolkodást kíván. Nem igazán a vakhitű fanatikusok, doktriner idealisták, pártkatonák, rajongó lelkületű konzumidióták és exhibicionisták terepe ez. Egy demokráciában ugyanakkor a titkosszolgálati jellegű tevékenység nem lehet független a jogállamtól, viszont függetlennek kell(ene) lennie a politikai önérdektől. Sajnos hazánkban ez gyakran épp fordítva van. Amelynek nemcsak az állampolgári jogok, de az ilyen titkos, bizalmas feladatkörre pályázó, azt ellátó dolgozó is kárát láthatja. Teljes cikk...
Jogszerű-e az anonim álláshirdetés?
11 éve Az anonim álláshirdetések esetében a jelentkező csak találgathat, hova küldte be a jelentkezését, hiszen nincs feltüntetve a hirdető cég neve. Miért előnyös vagy hátrányos a feleknek az anonim hirdetések megjelentetése és az azokra való jelentkezés? Mire kell ügyelni adatvédelmi szempontból? A témában dr. Kéri Ádám, a Liga szakszervezet jogi szakértője volt a segítségünkre. Teljes cikk...
Rekordokat döntött az online álláspiac 2013-ban
11 éve 2013-ban minden korábbi rekordot megdöntött az online meghirdetett állások száma - derül ki a Profession.hu éves adataiból. A munkáltatók leginkább fejlesztőket kerestek, de a mérnök és könyvelő állások is felkerültek a dobogóra. Teljes cikk...
Így kerüld ki a szexuális célzatú álláshirdetést
11 éve Akadnak munkáltatók, akik nemcsak munkatársat, hanem szexpartnert is keresnek. Akár egyetlen hirdetésben virágnyelven fogalmazva, anonim módon, általános mailcím mögő bújva. Íme egy történet és tanulságok. Teljes cikk...
Jó kommunikációs készség: a cégek hogy állnak ezzel?
11 éve Az álláskeresési kommunikáció az álláshirdetéssel kezdődik, de az általános céges kommunikáció hiányosságai sajnos az egész álláskeresési folyamatra kihatnak – sokat ártva ezzel az álláskeresőknek, írja a HR Blog oldalán Jobangel. Teljes cikk...
Elvárás: jó kommunikációs készség
11 éve Álláshirdetések tucatjai kérik a kitűnő kommunikációs készséget, néha úgy érzem, hogy csak divatból, mert a hirdetők sem tudják pontosan megfogalmazni, mit is értenek ezalatt - írja a HR Blog oldalán Jobangel. Teljes cikk...
Stressztűrő munkatársat keresünk
11 éve Álláskereső portálok hirdetéseit böngészve gyakran feltűnhet az elvárások között a "stressztűrő képesség", "a nagyfokú stressz kezelésére való képesség", mint az új munkatárssal szemben támasztott követelmény. Felmerül bennünk a kérdés, hogy helyes-e, etikus-e, valamint hatékony-e a vállalatok részéről a munkahelyi stressz ilyetén módon való megközelítése: azaz, hogy a vállalatra, vagy a munkakörre jellemző magas stressz-szintbe mintegy belenyugodva, az azt leginkább jól tűrő emberek kiválasztására törekszenek. Juhász Ágnes írása. Teljes cikk...
Magyarok ne jelentkezzetek!
11 éve Megbírságolta a román Diszkrimináció-ellenes Tanács azt a szatmárnémeti román újságot, amely egy magyarokkal szemben diszkriminatív hirdetést tett közzé, és hasonlóan szankcionálta a hirdetés feladóját – közölte Asztalos Csaba, a tanács elnöke. Teljes cikk...
Diszkriminálják a szlovákiai magyarokat?
11 éve Egyes szlovákiai álláshirdetések kikötik, hogy csak szlovák anyanyelvű munkavállalókat fogadnak – írja a Delta hetilapra hivatkozva a Bumm.sk hírportál. Teljes cikk...
Erre figyeljen, hogy ne verjék át az állással
11 éve A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) 5 plusz 1 pontos tájékoztatót állított össze álláskeresőknek, hogy segítsen elkerülni, hogy csaló munkaközvetítő áldozatává váljanak. Teljes cikk...
Álláshirdetés: a pálinkát fröccsel is le kell tudni kísérni
11 éve Trombitást keres a Lustige Spatzen nevű zenekar, az álláshirdetés szövege szerint fontos elvárás, hogy a jelölt fröccsel is le tudja kísérni a házi pálinkát. A hirdetés eredeti szövegének fellelése a Pécsi STOP érdeme. Teljes cikk...
Hét ok, amiért nincs cégnév az álláshirdetésekben
12 éve Az álláskeresők egyik legnagyobb bosszúsága, hogy sok álláshirdetésben nincs feltüntetve, mely cég is keres új munkavállalót. A munkaadók vagy seemitmondó emailcímek vagy munkaerő-közvetítők mögé bújnak. "Nehéz így vonzó pályázati anyagot összeállítani, ha az sem tudható, kinél lehetne dolgozni" - állítják az álláskeresők. Joggal. Miért csinálják ezt a cégek? Hét okot gyűjtöttünk össze. Teljes cikk...
Döbbenetes álláshirdetést adott fel Érpatak polgármestere
12 éve Orosz Mihály Zoltán, Érpatak polgármestere ügyfélszolgálati csoportvezetőt, kvázi-jegyzőt keres. Ez még nem lenne meglepő, de a szélsőséges húzásairól ismert polgármester 191 nem akármilyen kérdésre is választ vár a jelentkezőtől, tudtuk meg a Cink.hu posztjából. Teljes cikk...
Már lehet jelentkezni az uniós bankfelügyelet élére
12 éve Közzétette pénteken a felhívást az Európai Központi Bank (EKB) a frankfurti pénzintézet keretein belül létrejövő uniós bankfelügyelet, az Egységes Felügyeleti Mechanizmus (SSM) legfőbb döntéshozó szerve, az úgynevezett Felügyeleti Testület elnöki posztjának betöltésére. Teljes cikk...
Mi a baj a motivációs levél mintákkal?
12 éve Leginkább az, hogy a jelöltek használják ezeket, pedig a való életben használhatatlanok, sőt, még ártalmasak is - írja bloggerünk, aki nem is érti, hogy miért ilyen mintákkal van tele az internet. Na de miért is használhatatlanok? Teljes cikk...
A meghirdetett állások egy százaléka szólt pályakezdőknek
12 éve 2013 második negyedévében Baranyában az egyik legnagyobb magyar álláskereső oldalon a meghirdetett állások csupán egy százaléka szólt a pályakezdőknek - írja a Pécsi STOP. Teljes cikk...
Üzentek az álláskeresők a HR-nek, csak 3 százalék elégedett
12 éve Mi zavarja leginkább az álláskeresőket a pályázás során? Karácsony Zoltán HR-szakújságíró erről készített egy online felmérést a Job(b) Állás HR Blog olvasói körében. 426 válasz érkezett, és az eredmények nem túl hízelgőek az állások meghirdetőire. Lássuk a számokat és a tanulságokat. Teljes cikk...
Rekordszámú álláshirdetést adtak fel júniusban
12 éve Májusban és júniusban több mint havi 5000 hirdetést adtak fel a cégek az egyik legnagyobb állásportálon, ezzel meghaladva az eddigi legmagasabb, 2008-as szintet. A Profession.hu szakemberei szerint ez az érték bizakodásra ad okot a hazai munkaerőpiac jövőjét illetően - írja a cég közleménye. Teljes cikk...
"Fizetett alkoholfogyasztót keresünk" - itt az év álláshirdetése
12 éve Kollégánk talált rá az év álláshirdetésére. A hirdetés szerint a leendő munkavállalóknak fél éven keresztül, havi nettó 180 ezer forintért egy dolga lesz: alkoholt inni, ráadásul annyit és olyat, amit a jelentkező is szeret. Teljes cikk...
Trafikosokat keresnek a munkaügyi hivataloknál
12 éve Egyre több olyan munkalehetőség jelenik meg a kormányhivatalok oldalán és a Facebook-on, amelyben trafikba keresnek alkalmazottakat. A hirdetések szerint maximum bruttó 150 ezres fizetést adnának az alkalmazottaknak, írja a hvg. Teljes cikk...
Legyen igazgató 23 millióért!
12 éve Vezérigazgatót keres a Stonehenge - a munkaköri leírás szerint a sikeres pályázó nemcsak pr, hanem dr felelős is: a közönségen kívül a druidákkal is neki kell megfelelően tartani a kapcsolatot. Teljes cikk...
Írja alá a petíciót a korrekt álláskeresésért!
12 éve "Szorítsák szigorú törvényes keretek közé az álláshirdetéseket!" - ezt kérik egy nemrég indított aláírásgyűjtés kezdeményezői. Teljes cikk...
Kecskepásztort keres a cseh főváros
12 éve Kecskepásztort keres a cseh főváros. A nyilvános pályázatot március elején írták ki, és a prágai városi tanács illetékes bizottságának a hét végéig kell a több mint egy tucat jelentkező közül kiválasztania a leginkább megfelelő embert. Teljes cikk...
Jó vicc a kamu álláshirdetés?
12 éve Kiemelkedő fizetés, hobbinak is beillő munka, szabad munkavégzés - álom? Az álláskeresés kiszolgáltatott állapot: aki munkát keres nehezen tudja kideríteni, hogy az adott munka létezik-e, valóban érdemes-e rá jelentkezni. De vannak árulkodó jelek. Teljes cikk...
Amikor egy egész közösség segít az álláskeresésben
12 éve Új gazdasági szemléletmód van kialakulóban, mely az egyenrangú felek önszerveződő együttműködésében rejlő potenciálokat kívánja kiaknázni és a társadalmi jólét érdekében felhasználni. A közösségi média életre hívta a társadalmi hálózatok erejét felhasználó, spontán létrejövő online közösségeket. A változás a HR szakmát is elérte, ugyanis egyre több álláshirdetéseket közzétevő, közösségi alapon működő oldal születik. Teljes cikk...
A HR-esek is hibásak a szakemberhiányért
12 éve Sok HR-es panaszkodik, hogy nincs elég szakképzett és tapasztalt jelentkező az álláshirdetésekre. Valóban nincs, bizonyos álláshirdetésekre. Miből is vonjuk le a következtetéseket? Abból, hogy feladunk egy hirdetést és nem ömlenek rá százával a jobbnál jobb jelöltek. Érdemes azonban komolyabban elgondolkodnunk, hogy ennek mi lehet a valódi oka. Teljes cikk...
Hogyan lehet hatékony egy vállalati karrier oldal?
12 éve Manapság egyre több vállalat hoz létre saját karrier oldalt, ahol az éppen üres pozícióit hirdeti meg. Ahhoz, hogy minél több látogatója legyen egy ilyen site-nak, és ezáltal nagyobb merítésből tudjon válogatni a cég, fontos a jó internetes elérhetőség. A Jobkereső összegyűjtötte azokat a hibákat, amelyek korrigálásával vagy elkerülésével sokkal hatékonyabbá tehetők az ilyen oldalak. Teljes cikk...
Elfogták a csaló állásközvetítőt
12 éve Több mint 100 ember dőlt be annak a csalónak, aki állásközvetítőnek adta ki magát. A jelentkezési lapra kért pénzt. A Jászberényi Rendőrkapitányság további sértetteket keres. Úgy tűnik, az ország egész területéről szedett áldozatokat a csaló. Teljes cikk...
Így szereznek állást a frissdiplomások
12 éve Álláskereséskor nagyjából az elküldött önéletrajzok ötödéből lesz interjú; az elhelyezkedéshez átlagosan 40 jelentkezés szükséges. A munkaerő-piaci sikerhez frissdiplomásként jó nyelvtudásra, kommunikációs készségre és önálló munkavégzési képességre van szükség - derül ki a Budapesti Gazdasági Főiskola kutatásából. Teljes cikk...
Közösségi álláshirdetés videóban - működik?
12 éve Teljesen újszerű módon keresi leendő munkatársait a Bónusz Brigád nevű közösségi vásárlóoldal. Az online közösségi terekben nagy eléréssel rendelkező vállalat ugyanis a megszokott álláshirdetés helyett rövid videókkal hirdeti meg a nyitott pozíciókat - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...
Kevesebb állás, több álláskereső volt 2012-ben
12 éve Kilenc százalékkal kevesebb álláshirdetést adtak fel a cégek a Workania.hu-n 2012-ben, mint egy évvel korábban, a munkát kereső látogatók száma viszont 17 százalékkal nőtt - derül ki a portál kimutatásából. Teljes cikk...
Angliai munkát keres? Vigyázzon a csalókkal!
12 éve Büntetőeljárást folytat üzletszerűen elkövetett csalás elkövetése miatt a székesfehérvári rendőrkapitányság egy 37 éves veszprémi férfi ellen, aki londoni munkalehetőséget kínálva pénzt csalt ki több embertől - tájékoztatta a Fejér Megyei Rendőr-főkapitányság szóvivője szerdán az MTI-t. Teljes cikk...
Az álláskeresők egyharmada beszél idegen nyelvet
12 éve Az álláskeresők egyharmada beszél valamilyen idegen nyelven, miközben az álláshirdetések közel felében szerepel elvárásként nyelvtudás - derül ki a Workania.hu internetes állásportál legutóbbi kutatásából. Teljes cikk...
Kevesebb álláshirdetést adtak fel
12 éve Az év utolsó három hónapjában csupán 7 százalékkal nőtt a feladott álláshirdetések száma az előző negyedévhez képest, amelyben 14 százalék volt a bővülés - derül ki az Apród.hu negyedéves felméréséből. Teljes cikk...
Kiaknázatlan lehetőség a munkaerőpiacon: a pályakezdők
13 éve Egy felmérés szerint a közép-és kelet európai fiatalok továbbra is bizakodóak elhelyezkedési lehetőségeikkel kapcsolatban. Gazdasági tényezőktől függetlenül ugyanis, amikor új pozíciók betöltésére kerül a sor, a legtöbb cégnél, ahol nagy arányban alkalmaznak junior szintű alkalmazottakat, az első választás a pályakezdőkre esik. A kutatásból kiderül, mire érdemes figyelni pályakezdők toborzásakor. Teljes cikk...
"Hedonisták előnyben!" - álommunkát hirdetnek
13 éve Álláshirdetéssel indított új kampányt a Bónusz Brigád, melyben akár bruttó 900 ezer forintos juttatás is járhat a Brigád hivatalos tesztelőjének. Teljes cikk...
Tesco: 1800-an jelentkeztek 58 pozícióra
13 éve 1800-an jelentkeztek egy újonnan nyíló skóciai Tesco áruház álláshirdetéseire. A Killbride városban nyíló áruházban ugyanakkor mindössze 58 munkahelyet létesítenek - tudta meg a Pénzcentrum. Teljes cikk...
Bank of England: álláshirdetéssel keresnek új kormányzót
13 éve Az 1694-ben alapított Bank of England történetében most először fordul elő, hogy álláshirdetéssel keresnek kormányzót a központi bank élére. Teljes cikk...
27 ezerrel kevesebben vannak munka nélkül
13 éve Idén július végén mintegy 527 ezer álláskeresőt tartottak nyilván Magyarországon, így az előző év azonos időszakához képest csaknem 27 ezerrel kevesebben voltak munka nélkül - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) honlapján található legfrissebb munkaerő-piaci statisztikából. Teljes cikk...
Csak Németországban adtak fel több álláshirdetést
13 éve Két százalékkal több online álláshirdetést adtak fel júliusban az európai piacokon, mint egy évvel ezelőtt - derült ki a Monster felméréséből. Az átlagot azonban egyedül Németország lendíti pozitív tartományba, az összes többi lefedett országban visszaesett a feladott hirdetések száma az előző évihez képest - írja a portfolio.hu. Teljes cikk...
Külföldi munkavállalás: se kolbász, se kerítés
13 éve Kecsegtető kétkezi vagy szakipari munkát kínáló álláshirdetésekkel csalnak ki több tízezer forintokat a külföldre vágyó magyar munkavállalókból. A leginkább angol és német nyelvterületre invitáló csalók felismerésében segíthet egy most kiadott online útmutató. Teljes cikk...
Kötelező feltüntetni a munkabér összegét az álláshirdetésekben
13 éve Ausztriában januártól kötelező feltüntetni a munkabér összegét az álláshirdetésekben. A törvényi szabályozás valódi forradalomhoz vezetett az osztrák munkaerőpiacon, ahol ugyanazért a pozícióért olykor 20-30 százalékkal kevesebb bért kaptak a nők. Az Uniós szerződésekben 1957 óta szereplő egyenlő munkáért egyenlő bért alapelvet úgy tűnik, Ausztriában a gyakorlatban is érvényesíteni lehet ezzel az szabályozással. A törvény a magyar munkavállalókat és az osztrák piacon működő, vagy afelé nyitni kívánó magyar cégeket is számos szempontból érinti - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...
Angliai munka nyelvtudás és szakképzettség nélkül: sokszor átverés
13 éve Az Origo információi szerint sok százan - főként a keleti, szegényebb megyékből származó magyarok - eshetnek áldozatul Anglia számos részén működő csoportoknak, kihasználva a munkakeresők hiszékenységét és a brit rendszer kiskapuit. Teljes cikk...
Miről árulkodnak az angol állásnevek?
13 éve "Manager", "specialist", "developer", "assistant". Csak úgy repkednek az angol nyelvű pozíciónevek az internetes álláshirdetésekben. A nagy állásportálokon és az egyetemi állásbörzéken sokan szembesülnek ezekkel a furcsán hangzó munkakörökkel. Melyek a leggyakoribb és a legkülönlegesebb megjelölések? Miért nem lehet egy munkát magyarul körülírni? Teljes cikk...
A fővárosban hirdették a legtöbb állást tavaly
13 éve A Workania internetes állásportál felmérése szerint tavaly a legtöbb álláshirdetést tavasszal hirdették meg a cégek, az álláskeresők többsége pedig az év első hónapjában és szeptemberben töltötte fel önéletrajzt az internetre. A kutatásból az is kiderül, hogy a legtöbben a fővárosban szeretnének elhelyezkedni, méghozzá a kereskedelemben. Teljes cikk...
Az álláspiac kínálati oldala: íme a legkeresettebb munkakörök
14 éve A 2011. első tíz hónapjában online megjelent álláshirdetésekről készült elemzés megmutatja, mely régiókban, milyen területekhez tartozó munkakörökre toboroztak leginkább a cégek az interneten - írja a Workania.hu közleménye. Teljes cikk...
Tehetetlenek vagyunk a diszkrimináló álláshirdetésekkel szemben
14 éve Hazánkban minden ötödik álláshirdetés diszkriminatív, amely a jogi hézagoknak, szabályozatlan kiválasztásnak köszönhető és akkor még nem beszéltünk a tájékozatlan munkáltatókról, alacsony munkakultúráról, az "intellektuális diszkriminációról" és a felelőtlen állásportálokról. Csehországban nem nézik tétlenül a jogtalan munkapiaci szelekciót, megalkották a méltányos munkaerő-toborzás "kézikönyvét", nálunk azonban még várat magára egy ilyen kezdeményezés. Teljes cikk...
Álláshirdetést adott fel II. Erzsébet
14 éve Havi 380 ezer forintnak megfelelő összegért kínálnak inasgyakornoki állást II. Erzsébet királynő közvetlen udvartartásában, írja a Blikk. Teljes cikk...
Melyek a legkeresettebb szakmák?
14 éve Az év elejéhez képest kelendőbbek lettek a piacon a szakmunkások, a gazdasági, illetve pénzügyi területen elhelyezkedni szándékozók, valamint a logisztikai, beszerzési és szállítmányozási pozíciókra pályázók írja egy kutatásra hivatkozva a Népszabadság. Teljes cikk...
"Nem cigány, román, zsidó, hanem becsületes magyar" - egy álláshirdetés szövege
14 éve Az Expressz.hu oldalán faji alapon kerestek szobafestőt. A hirdetést a hvg.hu kérésére eltávolították az oldalról. Teljes cikk...
Elkészült a méltányos munkaerő-toborzás "kézikönyve"
14 éve A cseh álláskínáló portálok és a munkaközvetítő irodák módosítják hirdetéseiket, hogy Pavel Varvarovsky ombudsman bírálatára reagálva elkerüljék a diszkriminációt. Teljes cikk...
Kimagaslóan nagyobb az esélyük a férfi jelentkezőknek HR területen
14 éve A kutatók azt vizsgálták, hogy az álláshirdetésre jelentkezők önéletrajzait milyen gyakran nézik meg a munkaerőt kereső cégek vagy a munkaerőt alkalmazni tervező vállalatok kiválasztást végző munkatársai. A felmérés összes adatait figyelembevéve, általánosítva kijelenthetjük, hogy a férfi álláskeresők esélyei jobbak ma az álláspiacon. Teljes cikk...
Szépségszalon helyett raktári munka - félreértették az álláshirdetést
14 éve Több tucatnyi műkörömkészítő nő jelentkezett építőipari szögek számlálására Nagy-Britanniában, mert félreértette az álláshirdetést, angolul a köröm és a szög ugyanis ugyanaz a szó: nail. Teljes cikk...
Az álláskeresés új dimenziója a Facebook-on
14 éve Az elmúlt évtizedben tapasztalt kisebb-nagyobb gazdasági megtorpanások, valamint az elmúlt évek pénzügyi válsága folyamatosan arra kényszerítette a vállalatokat, hogy teljes vertikumban alkalmazzanak költséghatékony megoldásokat. Ez pedig kiterjedt az álláshirdetésekre is. Teljes cikk...
Eljárás indult egy cigányokat diszkrimináló álláshirdetés miatt
14 éve Még tart a vizsgálat, azonban hatáskör hiányában, "érdemi vizsgálat nélkül" részben elutasította azt a panaszt az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH), amelyet egy diszkriminatív, romák jelentkezését kizáró álláshirdetés miatt tettek - tudta meg az ATV. Teljes cikk...
Rabszolgasor vagy rendes munka - így kerülje el a csalókat
14 éve Az utóbbi évek munkanélküliségéből egyesek igen jól profitáltak: a sokszor megélhetésükért küzdő álláskeresőket csak tavaly több mint 215 millió forinttal károsítottak meg csaló munkaerő-közvetítők. A könnyű és jó fizetéssel kecsegtető álláshirdetéseket mindig fenntartásokkal kell kezelni - figyelmeztetnek a szakemberek és a rendőrség. De hogyan előzhetjük meg a bajt, és mit tehetünk, ha mégis átvertek minket? Teljes cikk...
30 állást hirdettek meg egészségügyi intézetekben
14 éve Új főigazgatókat és vezetőket nevezhetnek ki több állami egészségügyi intézet élére, az ezzel kapcsolatos pályázatok az Egészségügyi Közlöny legfrissebb számában jelentek meg. Teljes cikk...
Zalában tovább emelkedett a munkanélküliség
14 éve Tovább emelkedett az álláskeresők száma Zala megyében; decemberben 17.555 főt regisztráltak a munkaügyi kirendeltségeken, mintegy 721-gyel többet, mint egy hónappal korábban - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel hétfőn. Teljes cikk...
Nő a közösségi hálók munkaerő-piaci szerepe
14 éve A közösségi hálók egyre nagyobb szerepet játszanak az álláskeresésben. A német vállalatoknak már több mint harminc százaléka hirdeti meg állásajánlatait valamely közösségi hálózaton - közölte a Bitkom német számítástechnikai és informatikai ágazati szakmai képviseleti szervezet hétfőn. Teljes cikk...
Állásinterjú a kirakatban, avagy hogy toboroz egy multi ruhalánc?
15 éve Egy ruhaforgalmazó multinacionális vállalat egész oldalas álláshirdetésben toborzott munkaerőt eladói pozícióra. A főként harisnyákat árusító cég az üzlet kirakatába invitálta interjúra az álláskeresőket. Vajon hányan jelentkeznek egy ilyen hirdetésre, és mire számíthatnak? Teljes cikk...
Csaló álláshirdetők kerültek rendőrkézre Borsod-Abaúj-Zemplénben
15 éve A gyanú szerint országosan több tucat embert is megkárosított az a hajdúhadházi házaspár, akik hirdetésükben munkalehetőséget kínáltak; a szerencsi rendőrkapitányságon tett feljelentés alapján üzletszerűen elkövetett csalás gyanúja miatt indult nyomozás az ügyben - tájékoztatta a rendőrség kedden az MTI-t. Teljes cikk...
Sztenderd álláshirdetés, sablonos önéletrajz: mit vegyünk komolyan?
15 éve A cégek zöme nem gondolja alaposan végig, milyen kvalitású jelentkezőket vár, rengeteg a sztenderd hirdetés, ugyanakkor a jelentkezők sem veszik komolyan az elvárásokat. A Népszabadság utánajárt, mely kompetenciákra kell leginkább figyelmet fordítani. Teljes cikk...
A bankszektor közép-és felsővezetőire van a legnagyobb igény
15 éve Egyre többen keresnek munkaerőt: 6,1 százalékkal több volt az álláshirdetések száma ez év első félévében, mint egy évvel korábban. Ugyanakkor az álláskeresők száma is nőtt, méghozzá 18,8 százalékkal - derül ki egy állásportál kutatásából, amely arra is rávilágít, mely szektorok, munkakörök a nyerők. Teljes cikk...
Mi kell egy jó álláskereső portálhoz?
15 éve Nem a kínált állások száma, sokkal inkább a hirdetések minősége dönti el, melyik állásportálon nézünk munka után. Az egyszerű használat és a releváns ajánlatok száma mellett az álláskeresőknek a keresőfunkció tökéletes működése a legfontosabb egy kutatás szerint. A közösségi média előretörése és az ajánlások alapján történő toborzás szintén új kihívások elé állítja az online szolgáltatókat. Teljes cikk...
Szakembereket keresnek a bankok
15 éve Újra vannak megpályázható állások a pénzügyi szektorban. A CIB honlapján harminc, míg a Raiffeisen portálján ötven álláshirdetés található, olvasható a Világgazdaságban. Teljes cikk...
Újsághirdetésben keres polgármestert egy falu
15 éve Újsághirdetésben keres polgármestert Magyarország legújabb települése - írja a Kisalföld. Teljes cikk...
6 tipp a kamu álláshirdetések ellen
15 éve Sok átverős álláshirdetéssel találkozhatunk a hirdetési újságokban. Néhánynál már a szövegből kiderül, hogy nem komoly az ajánlat, ám némelyikük első pillantásra teljesen korrektnek tűnhet. Ezeknél sokszor csak akkor bújik elő a turpisság, ha eljutunk az interjúig, vagy épp elkezdünk dolgozni. Teljes cikk...
Növeli az esélyeket a valós nyelvtudás
16 éve Az állásajánlatok 68 százalékában kérik valamilyen idegen nyelv ismeretét a jelentkezőktől, ez a legtöbb esetben az angol, ám az állást keresőknek mindössze fele jelöli meg, hogy beszél angolul - derül ki a Workania állásportál kutatásából. Teljes cikk...
Minden ötödik álláshirdetés diszkriminatív
16 éve A középkorú férfiaknak van a legkevesebb esélye munkát találni az álláspiacon, őket éri leginkább hátrányos megkülönböztetés - derül ki a Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédő Iroda (NEKI) kutatásból. Az adatok azt mutatják, hogy a munkaadók a legtöbb esetben fiatalabb és női munkaerőt szeretnének. Teljes cikk...
Kényes kérdések a kiválasztás során
16 éve Sok szó esik mostanában arról, milyen kérdéseket lehet feltenni a munkakeresőknek az állásinterjúkon. Mi sérti a személyiségi jogokat? Mi számít diszkriminációnak? Egy HR tanácsadó cég speciális helyzetben van, hiszen a toborzás-kiválasztás folyamatában szem előtt kell tartania a megrendelő elvárásait, de azokat az előírásokat, törvényeket is, amelyek a munkakeresők jogait védik. Cikkünkben összefoglaljuk, mit kell tudnia egy interjúztatást végző HR tanácsadónak. Teljes cikk...
Álláshirdetések: a tematikus portáloké lehet a jövő
16 éve Egyre több olyan állásportál jelenik meg hazánkban, amelyek egy-egy munkakörben jelentetnek meg hirdetéseket. A szereplők szerint ennek előnye, hogy az ajánlatok célzottan jutnak el a munkát keresők egy bizonyos csoportjához, ezért a cégek jobb minőségű jelentkezőket kapnak, mintha egy általános álláskereső portálon hirdetnének. Teljes cikk...
Csúcsfizetés szakképzettség nélkül?
16 éve Nem mind arany, ami fénylik az álláshirdetések világában sem. Vannak cégek, amelyek inkorrekt módon keresnek munkaerőt irreális ígéretekkel. Például: pénzt kérnek a jelentkezésért az álláskeresőtől, milliós fizetéssel csábítanak szakképzettséget nem igénylő munkára. A növekvő munkanélküliség egyre többeket kényszerít minden pénzkereseti lehetőség elfogadására. Érdemes olvasni a gyanús jelekből, utánanézni a hirdetőnek és a munkalehetőségnek. Teljes cikk...
Tesztelik az álláshirdetéseket
16 éve Előnyben részesítik a nőket a munkaadók - ha alacsony presztízsű, rosszul fizetett munkáról van szó. Romákat viszont ezekben az állásokban sem látnak szívesen - derül ki egy többlépcsős diszkriminációtesztelésből. Teljes cikk...
Jönnek a "hangos" álláshirdetések?
16 éve Alaposan átrendezte a toborzási piacot az internet: az álláshirdetések megjelentetése, illetve a pozíciók megpályázása is már a világhálón történik, ráadásul már nemcsak képet, videót is lehet hozzá csatolni. A HR Portal annak járt utána, hogy a külföldön már ismert "hangos álláshirdetés" mennyiben formálja át a HR-esek munkáját. A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke szerint ez az újdonság megfelelően használva kiváló lehetőség - elsősorban - a munkáltatók számára, hiszen általa lerövidülhet a kiválasztás. Teljes cikk...
Szakmát váltana? Csak óvatosan!
16 éve A járt utat a járatlanért? A biztosat a bizonytalanért? A rosszul fizetőt a jól fizetőért? A közszférát a versenyszféráért? Sorolhatnánk a végtelenségig, milyen kérdések villódznak agyunkban, amikor szakmaváltásra adjuk a fejünket. De mielőtt belevágnánk a fejszénket, érdemes végiggondolunk karrierünket, milyen tevékenységet szeretnénk végezni. A leglényegesebb, hogy próbáljuk ki magunkat az új szakmában, hiszen lehet, hogy beleestünk a "szomszéd fűje mindig zöldebb" csapdájába és nem derül ki, bírnánk-e az adott munkát - mondta portálunknak Gerlei Béla karrier tanácsadó. Teljes cikk...
A jó álláshirdetés ismérvei
17 éve Egy jól megírt álláshirdetésnek köszönhetően a munkaadó és a munkavállaló könnyebben egymásra talál. Ha viszont félvállról vesszük ezt a feladatot, akkor alulmaradhatunk a tehetségekért folytatott versenyben. Íme néhány tanács, mire érdemes odafigyelni a hirdetés összeállításánál. Teljes cikk...
Üzlet a diszkrimináció az álláspiacon
17 éve "40 év alatti, nemdohányzó, női szakácsot keresünk." Ha ilyen szöveggel jelenik meg egy álláshirdetés Németországban, elképzelhető, hogy kártérítésre játszó "ál-álláskeresőktől" is érkezik pályázat. Néhány tucat munkanélküli ugyanis a diszkriminációs business-ben utazik. Teljes cikk...
Többségben a sekélyes álláshirdetések
17 éve A kiválasztás meglehetősen költséges művelet, tudják ezt a HR-esek is, mégis sokszor saját maguk nehezítik meg munkájukat, amikor feladják az álláshirdetéseket. Az interneten fellelhető ajánlatok többsége ugyanis nélkülöz minden egyediséget; márpedig ha még itt sem tudják megkülönböztetni magukat a cégek, mi alapján várják el, hogy hozzájuk jöjjenek a tehetségek? Teljes cikk...
Az ideális diplomást keresik
17 éve Az álláshirdetések Közép-Magyarországra csábítják a diplomások csaknem felét, főként a gazdasági és a műszaki végzettségűeket. Egy nyelvtudás már nem elég, az ideális jelöltnek rendelkeznie kell saját autóval, munkatapasztalattal és jó kommunikációs készséggel is - áll egy friss felmérésben. Teljes cikk...
Mit tehetünk a csaló állásközvetítők ellen?
17 éve Havonta körülbelül félszáz magyar munkavállaló "dől be" hamis álláshirdetéseknek vagy lesz csaló állásközvetítők áldozata az uniós tagállamokban. Legtöbbször saját honfitársaik csapják be a más országban munkát kereső magyarokat - mondta Oláh Lajos, a Külügyminisztérium osztályvezetője az MTI-nek. A tárca tájékoztató akciót indít, hogy figyelmeztessék a külföldi álláskeresőket. Teljes cikk...
Rendőrség: óvatosan a külföldi munkával!
17 éve Óvatosságra és kellő körültekintésre inti a rendőrség azokat a magyar állampolgárokat, akik külföldön vállalnának munkát és hirdetések alapján próbálják meg kiválasztani a megfelelőt - mondta a Borsod megyei rendőr-főkapitányság szóvivője kedden az MTI-nek. Teljes cikk...
Presztízse van a nyomtatott álláshirdetésnek
17 éve Az internet elterjedésével alaposan megváltozott az álláshirdetések piaca: az aktív munkakeresők többsége ma már inkább az internetet bújja állás reményében, így nem is csoda, hogy a munkaerőre éhes cégek is a világhálót preferálják - számol be a Napi Gazdaság. Teljes cikk...
Supermant keresnek az álláshirdetésekben
17 éve Könnyű elriasztani az álláskeresőket a rosszul megfogalmazott álláshirdetéssel. A maximalista elvárások, a névtelenségbe burkolózás, a minimális juttatási csomag nem teszi vonzóvá a céget a jó szakemberek számára. A cégek az ideális jelöltet keresik, aki sokszor nincs is. Álláskeresőként érdemes olvasni a sorok között. Akkor is pályázhatunk, ha nem felelünk meg száz százalékosan az elvárásoknak. Teljes cikk...
Óvakodjunk a megtévesztő álláshirdetésektől
17 éve Emelt díjas telefonszám a további tájékoztatáshoz? Saját zsebből fizetendő betanulás? Elvárt szaktudás nélkül milliós kereseti ígéret? Az interneten és a nyomtatott sajtóban is megjelennek félrevezető álláshirdetések, kétes hátterű munkaerő-közvetítők. Néhány alapszabály betartásával nem esünk csapdába. Teljes cikk...
Az újraértékelt álláshirdetés
17 éve A virtuális térben való toborzás varázsa mára megkopott ugyan, ám mindez korántsem jelenti azt, hogy ne lenne érdemes az interneten hirdetni. A rendelkezésre álló eszközökkel azonban meg kell tanulni finoman és ésszerűen bánni. Emellett nem árt újraértékelni az álláshirdetéseket és a munkaadók toborzási gyakorlatát. Teljes cikk...
A szlovákok is betörtek a magyar online álláshirdetés-piacra
17 éve A magyar álláskeresők harmada az interneten talál munkát, 2007-ben összesen negyedmillió állásajánlat került fel a jelentősebb hazai portálokra; az egyre bővülő piacon a szlovák Profesia csoport is versenybe szállt - áll a Világgazdaságban. Teljes cikk...
"Hangos" álláshirdetésre ad lehetőséget a JobsinPods
17 éve Új, egyedülálló szolgáltatásával az álláshirdetéseket ötvözi a podcastekkel a JobsinPods.com. Teljes cikk...
Megújult az állásportálok királya
17 éve A JobsinPods.com egyedülálló új szolgáltatást kínál, amely ötvözi az online álláshirdetéseket a cég HR-eseivel készített interjúk kivonataival. Teljes cikk...
Mi mit jelent egy álláshirdetésben
18 éve Nap mint nap találkozhatunk olyan esetekkel, amikor a valóságot megszépítve speciálisan kreált szóösszetételekkel írnak körül amúgy nem feltétlen kellemes dolgokat. Különösen igaz ez az álláshirdetéseknél. Teljes cikk...
Folyamatosan bővül az online álláspiac
18 éve Mind a munkaadók, mind a munkavállalók körében áthelyeződik a hangsúly az újságokban megjelentetett hirdetésekről az interneten folytatott álláskeresésre, illetve toborzásra - nyilatkozták a Világgazdaságnak HR-vezetők. Teljes cikk...
Álláshirdetések a sörösüvegeken
18 éve Sörösüvegeken keres új munkatársakat egy észt sörgyár. A gyár szóvivője szerint már be is futottak az első jelentkezések, és a tervek szerint a felvételt májusig befejezik. Teljes cikk...
Felvétel indul! - A jó álláshirdetés hét titka
18 éve Mi kell egy álláshirdetés megfogalmazásához? Első ránézésre semmi más, mint néhány jó hirdetés, amelyekből felhasználhatunk kész szövegrészeket, elemeket vagy modulokat. Teljes cikk...
Online toborzás: több mint hirdetésfeladás
18 éve Az internetes hirdetés gyorsan teret hódított a személyzet-kiválasztásban, igaz, olykor nem a legjobb jelentkezői körből sikerül meríteni. Ma már az is vágy, hogy csak betápláljuk a paramétereket és a rendszer kiadja az egyetlen, vagy két legjobb jelöltet. Nem állítjuk, hogy ilyen már létezik, de azt sem, hogy nem! Teljes cikk...
Túlzónak tartják az álláskeresők a hirdetők elvárásait
20 éve Több mint az európai állásjelentkezők fele véli úgy, az ajánlatokban megfogalmazott követelmények nem reálisak. Éppen ezért akkor is beadják a jelentkezésüket, ha nem teljesen felelnek meg a hirdetésben foglaltaknak. Teljes cikk...
Így írjunk álláshirdetést! - Struktúra, hívó szavak, gyakori hibák
20 éve A rosszul megfogalmazott álláshirdetés elvesztegetett idő és kidobott pénz, állítja Dorozsmai Judit, az ahc international személyzeti tanácsadó ügyvezető igazgatója, akit arra kértünk foglalja össze, milyen a jól összeállított álláshirdetés, milyen hibákat tanácsos elkerülni, milyen hívó szavak vonzhatják a megfelelő pályázókat. Teljes cikk...
Miként használjuk az Internetet toborzásra? - III.rész
21 éve Az alábbiakban hasznos ötleteket gyűjtöttünk össze az online önéletrajzi adatbázisok hatékony böngészéséhez: Teljes cikk...
Miként használjuk az Internetet toborzásra? - II.rész
21 éve Ezen pontnál érdemes kitérnünk néhány olyan mesterfogás ismertetésére, mellyel növelhetjük az álláshirdetés hatékonyságát és elősegíthetjük, hogy a pályázók mielőbb rálelhessenek cégünk álláshirdetésére: Teljes cikk...
Miként használjuk az Internetet toborzásra? - I.rész
21 éve Az internetes toborzás népszerűségének növekedésével egyre több internetes állásoldal jelenik meg, ami a toborzási szakember számára olykor komoly fejtörést okozhat: Miként biztosíthatjuk, hogy a pozíció meghirdetésével a legmegfelelőbb jelölteket célozzuk meg? Teljes cikk...