cikk a(z) álláshirdetés címkével:

1 hete Áprilisról májusra az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma minimális mértékben - 539-cel, 39 781-re - emelkedett. A legjobban, közel 300-zal a pénzügyi, a szakmunkákra, a kereskedelmi munkákra szóló hirdetések bővültek. Tavaly májussal összevetve azonban 9000-rel kevesebb az ajánlat. Teljes cikk...

3 hete A rohamos ütemben történő technológiai fejlesztéseknek köszönhetően az online álláskeresés az utóbbi időben alaposan átalakult. Manapság már egyáltalán nem elég az, hogy beküldözgetjük az önéletrajzunkat, erős online jelenlétre is szükség van. Teljes cikk...

3 hete Az álláshirdetés jelenti az első fontos kapcsolódási pontot a cégünk és a potenciális jelöltek között, ami miatt egyáltalán nem mindegy, hogy mit és hogyan fogalmazunk meg benne a betöltendő pozícióval kapcsolatban. Teljes cikk...

1 hónapja Eddig sem volt könnyű megtalálni és megnyerni a tehetségeket a munkaerőpiacon. Manapság azonban ez kifejezetten nehéz feladattá vált, mivel ezek a szakemberek lehetőségek tömkelege közül válogathatnak. Teljes cikk...

1 hónapja Ragadozómadárnak beöltözve kellene Anglia egyik leghíresebb állatkertjében sirályokat üldözni azoknak, akik felvételt nyernek a különös álláspályázaton. Teljes cikk...

2 hónapja Az álláskeresés egy olyan folyamat, amely rengeteg stresszel, kihívással és időigényes teendővel jár. Az emberek számára nehézséget jelenthet az álláskeresés, és ebben a cikkben áttekintjük a leggyakoribb kihívásokat, amelyekkel az álláskeresők szembesülnek. Teljes cikk...

2 hónapja Az ideális munka megtalálása nagy kihívást jelenthet sok ember számára. A munka nem csak pénzkereseti forrás, hanem hosszú távú elköteleződést is jelent, így érdemes olyan munkát választani, amely örömmel tölt el minket. Mai cikkünkben ehhez adunk tippeket mindenkinek. Teljes cikk...

2 hónapja Az álláskeresés során számos buktatóval találkozhatunk, amelyek akadályozhatják az eredményes elhelyezkedést. Az alábbiakban összegyűjtöttük azokat a leggyakoribbakat, amelyekkel az álláskeresők szembesülhetnek, és javaslatokat adunk arra, hogyan kerülhetők el. Teljes cikk...

2 hónapja Az álommunka fogalma mindenki számára más és más lehet. Az egyik ember célja lehet az, hogy egy szervezetben magas pozícióba kerüljön, míg mások nem szeretnének ekkora felelősséget vállalni. Mai cikkünkben adunk pár támpontot ehhez a feladathoz! Teljes cikk...

2 hónapja Elkészíteni a tökéletes önéletrajzot és motivációs leveleket, keresgélni az állásajánlatok között, és elmenni interjúkra már önmagában elég körülményes. Teljes cikk...

2 hónapja Felkelteni a tehetségek érdeklődését egyáltalán nem könnyű feladat, a világjárvány és a háború pedig még inkább megnehezíti azoknak a szervezeteknek a dolgát, amelyek olyan jelölteket szeretnének felvenni, akik képesek boldogulni a mai folyamatosan változó üzleti környezetben. Teljes cikk...

2 hónapja Nagyon sok cégvezető abban a tévhitben él, hogy a potenciális jelöltek megtalálásához csupán fel kell tenni egy hirdetést, átnézni az önéletrajzokat és interjúkat készíteni. Teljes cikk...

2 hónapja Ahhoz, hogy az álláskeresési törekvéseinket siker koronázza, értékesítési munkaként kell tekintenünk rá. A pozitív képességeinket és tulajdonságainkat tehát úgy kell promótálnunk, hogy a munkáltató megvegye azt, amelyhez a mai cikkünkben többféle hatékony módszert is hoztunk. Teljes cikk...

2 hónapja Az álláskeresés egy rendkívül frusztráló élmény, de mi is sikeresek lehetünk benne, ha tudjuk, hogy hol és hogyan kell hatékonyan keresni. Ezért is szenteltük ezt a mai cikkünket ennek a témának. Teljes cikk...

2 hónapja Mérj mindent a toborzási tölcsérben és annál jobb információt tudsz adni a menedzsmentnek és az üzletnek - hangzott el a recruiTECH konferencia egyik fókusztémájában - az adatvezérelt toborzásban - tartott előadásokon. Nézzük a toborzási csatornák hatékonyságát, a jelöltek lemorzsolódását, annak okait, az egy felvettre vetített toborzási költséget. Ha a HR releváns adatot szolgáltat a cégvezetésnek, akkor ott ül a döntéshozatal asztalánál. Civin Péter (Deutsche Telekom IT Solutions) és Majer Balázs (MP Solutions) beszélt az adatvezérelt recruitment elemeiről. Teljes cikk...

3 hónapja Egy munkáltató és a dolgozói között kölcsönös kapcsolat van, mely természetesen tele van jogokkal, ugyanakkor kötelezettségekkel is. Ezek nagy része írásban is van rögzítve, például a Munka Törvénykönyvébe van foglalva. Persze minden cég meghatározhat ezeken felül is további, önként vállalt kötelezettségeket is magának. Teljes cikk...

4 hónapja Informatikai szakemberekből évek óta hiány van, különösen a tapasztalt, speciális tudással rendelkező fejlesztőkből. Az ő megtalálásuk külön kihívást jelent a vállalatok számára, így egyáltalán nem mindegy, hogyan szólítják meg őket. Kötelező a bérsáv, mert ez érdekli a jelölteket, és az ő szempontjaik szerint szükséges a hirdetéseket is megfogalmazni. Ezekről a különleges igényekről, elvárásokról beszélgettünk a No Fluff Jobs IT területre specializálódott állásportál marketing vezetőjével, Sallai Benjaminnal. Teljes cikk...

4 hónapja A január eleji megtorpanás után februárra megközelítőleg a decemberi szintre jött vissza a netes álláshirdetések száma. Az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal 40 414 hirdetést szemlézett a magyar weben február 1-jén. Teljes cikk...

6 hónapja Miért és hova távoznak az elégedetlen munkavállalók? Hibridben és home office-ban csökken a vezető felmondásban betöltött szerepe? Van, ahol a cégtől távozók 90%-a külföldi állást vállalt, ami azonban nem jelent egyet a költözéssel. Friss kutatás eredményeiről számolt be Szabó Csaba a DEVELOR Tanácsadó Zrt. vezérigazgatójaa, amelyet a hazai informatikai szektor és az üzleti szolgáltató központok (SSC) cégvezetői és HR vezetői között végeztek. Teljes cikk...

6 hónapja A cégnek sem előnyös, ha a frissen felvett alkalmazott elégedetlen és hamar felmond. Mi az oka, hogy egy-egy pozíciót sokkal szebb színben tüntetnek fel az állásinterjún, mint amilyen valójában? Mit tehet a jelölt, hogy elkerülje a csalódást? Lássuk, milyen károkat okoznak a túlértékelt pozíciók! Teljes cikk...