kapubanner for mobile

Több a foglalkoztatott és az állástalan is

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkanélküliségi ráta 7,3 százalékos volt idén, a július és szeptember közti időszakban. A foglalkoztatottak száma 3 millió 928 ezer volt, míg 309 ezren voltak állás nélkül.A munkanélküliek létszáma 54 ezer fővel több, mint az előző év azonos időszakában. A mért 3 millió 928 ezres foglalkoztatotti létszám szintén nőtt, 21 ezer fővel haladta meg az előző év azonos időszakában mért adatot. Az idei év január-márciusához viszonyítva pedig 57 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak létszáma, ami csak részben vezethető vissza a szezonális hatásokra.A munkanélküliségi ráta idén június-augusztusi időszakban 7,2 százalék volt, május-júliusban 7,1 százalék, míg tavaly július és szeptember között 6,1 százalék.A munkanélküliek közel 23 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból kerül ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 20,4 százalék volt, szemben az előző évi 16,6 százalékkal.A munkanélküliek 47,4 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,2 hónapnak felelt meg.[origo]
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek