Több ezer embert keresnek a svájci pénzintézetek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA válság miatt végrehajtott drasztikus leépítések után ismét keresik a bankszakembereket a svájci pénzintézetek; a bankok, biztosítók, pénzügyi tanácsadó cégek és az ágazat más szereplői összesen több mint 4 ezer állást hirdettek június végén.
A UBS bankcsoport például, amely 2008-ban a svájci gazdaságtörténet legnagyobb veszteségét szenvedte el, az idei első negyedévben viszont már három éve a legtöbb profitot termelte, 492 posztra keres embert. Egyik versenytársa, a Credit Suisse óriásbank - amely a válságos 2008-as évet rekord nagyságú veszteséggel zárta, de már 2009 első negyedévében nyereséges volt - 440 állást hirdetett a június végi adatok szerint.
A finews.ch pénzügyi portál hétfői összeállítása alapján elsősorban az informatikai területre keresnek szakembereket, és feltűnően nagy az üres állások száma a pénzügyi felügyeleti hatóságoknál, nemcsak Svájcban, hanem a szomszédos Liechtensteinben is.
A viszontbiztosítóknál az egy évvel korábbihoz képest jelentősen nőtt a meghirdetett pozíciók száma, míg a betegbiztosítóknál visszaesés tapasztalható, de még így is több mint ezer embert kívánnak felvenni.
Az ágazat vállalatai összesen 4.045 állást hirdettek a június végén, ami 56 százalékos növekedés az egy évvel korábbihoz képest - számolt be online kiadásában a Die Presse című osztrák lap.
A finews.ch pénzügyi portál hétfői összeállítása alapján elsősorban az informatikai területre keresnek szakembereket, és feltűnően nagy az üres állások száma a pénzügyi felügyeleti hatóságoknál, nemcsak Svájcban, hanem a szomszédos Liechtensteinben is.
A viszontbiztosítóknál az egy évvel korábbihoz képest jelentősen nőtt a meghirdetett pozíciók száma, míg a betegbiztosítóknál visszaesés tapasztalható, de még így is több mint ezer embert kívánnak felvenni.
Az ágazat vállalatai összesen 4.045 állást hirdettek a június végén, ami 56 százalékos növekedés az egy évvel korábbihoz képest - számolt be online kiadásában a Die Presse című osztrák lap.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?