Több ezer településőrt fognak foglalkoztatni
Az igazságügyi tárca számításai szerint idén 2.600-ra nő a településőrök létszáma - közölte Forgács Imre igazságügyi és rendészeti miniszter a csütörtöki kormányszóvivői tájékoztatón.
A miniszter szerint a Rend és biztonság elnevezésű feladatterv részeként meghirdetett településőri program sikerét igazolja, hogy egyre több önkormányzat jelezte támogatási igényét. Mint mondta, tavaly szeptembertől 864 önkormányzat kért támogatást 1.742 településőr foglalkoztatására, elsősorban Szabolcs, Zala és Baranya megyékből.
Forgács Imre - aki szerdán tájékoztatta a kormányt a programcsomag eddigi eredményeiről - azt mondta: a társadalom jogosan várja, hogy a közrend és köznyugalom biztosított legyen.
A településőrök foglalkoztatásáról elmondta: alkalmazásuk kétféleképpen történhet, munkájukat önállóan, vagy a közterület-felügyelők mellett láthatják el. Jogi státuszukat ismertetve közölte: az önkormányzat alkalmazásában álló munkavállalókról van szó, akiknek feladatait önkormányzati rendelet részletezi, de hatósági intézkedési joggal nem rendelkeznek, így kényszerítő intézkedést nem alkalmazhatnak. Hangsúlyozta: folyamatos közterületi jelenlétük azonban a bűnmegelőzést segíti.
Támogatásukról szólva ismertette: ha vállalják, hogy három hónapon belül közterület-felügyelői szakképesítést szereznek és az önkormányzat köztisztviselőként foglalkoztatja őket, akkor a minisztérium havi 100 ezer forintot és az összeg járulékait fizeti. Ha munkaszerződéssel foglalkoztatnak valakit, akkor a 73.500 forintot és járulékait fizeti a minisztérium. Mindkét esetben megkapják a településőrök az egyszeri, 80 ezer forintos úgynevezett felszerelési költséget. A harmadik lehetőség, ha közcélú munka keretében foglalkoztatják a településőrt, ebben az esetben csak a felszerelési költséget fizeti a tárca.
Összegezve elmondta: továbbra is jelentős az önkormányzatok érdeklődése a településőri program iránt. Úgy fogalmazott, az önkormányzatok és a kormányzat közös érdeke, hogy folytatódjon a közterületi jelenlét kedvező hatása mellett munkahelyteremtő és továbbképzési lehetőséget is magában foglaló programot. Hozzátette: bizonyos "finomhangolásokkal" folytatják a programot, a jövőben például monitoringrendszert építenek ki.
A Rend és biztonság 10 pontos programjából a településőrök mellett kiemelte a rendőrképzés átalakítását. Hangsúlyozta: szeptembertől 200-al többen, összesen 975-en kezdték meg középiskolai tanulmányaikat a rendőrképzésben. Februártól újabb 200-an kezdik meg tanulmányaikat keresztféléves képzésben. Mint mondta, tavaly októbertől a másodéveseket utcai szolgálatra osztják be, ennek eredményeként mintegy 1.000 járőrrel több van az utcákon.
Kiemelt feladatnak nevezte a szélsőségek elleni hatékony fellépést, ehhez a Nemzeti Nyomozó Iroda 622 millió forintos támogatást kapott a személyi és technikai kapacitások bővítésére. Forgács Imre kitért a konfliktusok megelőzése és kezelése érdekében indított új képzések fontosságáról is. Utóbbival kapcsolatban kifejtette: eddig 13 ezer ember képzése kezdődött meg.
A rendőrség ez évi költségvetéséről szólva elmondta: az feszes, de végrehajtható. Hozzátette: minden feladat ellátására megvan a fedezet. Kiemelte, hogy 2009-ben az év közben bővült rendészeti feladatok miatt 22,5 milliárdos többlettámogatást biztosított a rendőrségnek a kormányzat. Ebből például a megnövelt közterületi jelenlétre 2 milliárd forintot fordítottak. Ezt a plusztámogatást beépítették a 2010-es költségvetésbe, így idén 216 milliárd forintos kiadást tervezhet a rendőrség.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 1 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 1 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 1 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?