kapubanner for mobile

Több foglalkoztatási kedvezmény a jövő évtől

A kis- és közepes vállalkozások számára enyhítenék a fejlesztési adókedvezmény igénybevételéhez szükséges korlátot a jövő évtől, írja a Világgazdaság az adótörvény-tervezet nyomán.

Jelenleg a törvény nem differenciál vállalkozásméret szerint, csak 300 fős beruházás esetén lehet élni a kedvezménnyel. Az új koncepció már differenciál, és a közepes vállalkozásoknak a mai szint felére mérsékli a létszámminimumot, 150 főtől jár a kedvezmény. A hátrányos helyzetű régiókban mind jelenleg, mind a jövőben a többi területre jellemző létszám fele szükséges a támogatás elnyeréséhez. Emellett egy új társaságiadóalap-csökkentő kedvezmény szerint a legfeljebb 5 főt foglalkoztatók minden újonnan alkalmazott személy után 12 hónapon át csökkenthetnék a társasági adóalapot a minimálbér összegével.

Az egyéni vállalkozóknak és a betéti társaságban személyesen közreműködő tagoknak a 18 százalékos nyugdíjjárulékon és a 11 százalékos egészségbiztosítási járulékon túl meg kell fizetniük a 3 százalék munkaadói járulékot is, ám kapnának munkanélküli ellátást. Emellett a helyi iparűzési adóban bevezetnének egy új, foglalkoztatást ösztönző adóalap-kedvezményt, mely minden fő növekmény után 1 millió forint lenne. A tervezet szerint jövőre már a helyi iparűzési adó 50 százaléka lesz leírható a társasági adó alapjából. További kedvező változás, hogy jövőre a részmunkaidőben foglalkoztatottak után arányosan kevesebb egészségügyi hozzájárulást kell fizetni, olvasható a Világgazdaság cikkében.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek