Több millió munkahelyet hozhat létre a mobilszektor
A gazdaság számos területét átalakíthatja a mobilszektor dinamikus bővülése, a fejlődés a foglalkoztatásra is kedvező hatással lehet, Magyarországon azonban ez még alig érződik - írja a Világgazdaság.
Foglalkoztatottság szempontjából mind a keresleti, mind a kínálati oldalt tekintve hatalmas lehetőségeket rejt a mobilszektor, amely számos országban a munkaerő-piaci változások egyik motorja lehet a jövőben - idézi a Világbank jelentését az üzleti napilap. A munkaerőigény bővülését az ágazat gyors fejlődése hajtja. A globális mobil lefedettség a 2004-ben mért 61 százalékról mostanra 90 százalék fölé emelkedett, miközben a mobil előfizetések száma 6 milliárdra nőtt, ami azt eredményezte, hogy ma már négyből három ember használ mobiltelefont.
Nem követi a világtendenciát a KSH által közölt statisztika. Eszerint Magyarországon a számítógép, elektronikai és optikai termékek gyártásának területén működő cégek alkalmazottainak száma az idei első kilenc hónapban közel negyedével csökkent: amíg tavaly október és december között átlagosan közel 96 ezer embert foglalkoztattak a vállalatok, addig 2012 harmadik negyedévében már alig 75 ezret. A területen dolgozók számának jelentős mértékű visszaesése azért kissé meglepő, mert az ágazatban az elmúlt negyedévekre a foglalkoztatás dinamikus növekedése volt jellemző.
Nem követi a világtendenciát a KSH által közölt statisztika. Eszerint Magyarországon a számítógép, elektronikai és optikai termékek gyártásának területén működő cégek alkalmazottainak száma az idei első kilenc hónapban közel negyedével csökkent: amíg tavaly október és december között átlagosan közel 96 ezer embert foglalkoztattak a vállalatok, addig 2012 harmadik negyedévében már alig 75 ezret. A területen dolgozók számának jelentős mértékű visszaesése azért kissé meglepő, mert az ágazatban az elmúlt negyedévekre a foglalkoztatás dinamikus növekedése volt jellemző.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
