Több millió zöld munkahely alakul
Világszerte több millió új "zöld" munkahely jön létre a következő évtizedekben az éghajlatváltozás elleni erőfeszítések eredményeképp, ezt állapította meg egy friss tanulmány.
Az ENSZ környezeti programja (UNEP), a Green Jobs kezdeményezés és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), valamint a Szakszervezetek Nemzetközi Szövetsége (ITUC) meg a Nemzetközi Munkaadói Szervezet együtt rendelte meg és támogatta azt a felmérést, melyet a Worldwatch Intézet végzett a Cornell Egyetem Global Labor Intézetének technikai támogatásával.
A felmérés beszámolója kitér arra, hogy az elmúlt évek során csak a megújuló energiák iparágban 2 millió háromszázezren találtak új munkát, és komoly esély van arra, hogy a munkahelyek száma tovább növekedik. A megújuló energiaszektoron belül 2030-ra a szélenergia-ipar 2,1 millió, míg a napenergia-ágazat akár 6,6 millió embert is foglalkoztathat. Az Egyesült Államokban 2030-ig várhatóan 630 milliárd dollárnyi tőke áramlik a megújuló energiaszektorba, amely 20 millió további munkahelyet jelenthet - olvasható servian.hu weboldalon.
A hatékonyabb energiagazdálkodást eredményező épületek világ-szerte növekvő száma több millió állást eredményezhet, az építőiparban jelenleg dolgozó 111 millió ember munkájának "zöldebbé válásával" egyidejűleg. Az épületek energiatakarékosságára irányuló befektetések akár további 2-3,5 millió zöld munkahelyet teremthetnek Európában és az Egyesült Államokban, a fejlődő országokban pedig ez a szám jóval magasabb is lehet.
Az új, zöld állások között sok vált majd ki "koszos, veszélyes és nagy igénybevételt követelő" munkahelyet. Különösen a fejlődő országokban érdemelnek figyelmet az olyan területek, mint a mezőgazdaság és az újrahasznosítás, ahol a fizetés sok esetben rendkívül alacsony, a munkaszerződések bizonytalan időre szólnak és a foglalkoztatottaknak veszélyes anyagokkal is kell érintkezniük munkájuk során - mindennek rövid határidőn belül változnia kell.
A tanulmány további állítása, hogy jelenleg meglehetősen kevés zöld munkahely jön létre a leginkább kiszolgáltatottak számára. A világon dolgozó 1,3 milliárd szegényt (a világ munkaerejének 43 százalékát) és az általuk eltartottakat ez sem emeli a 2 dollár/nap/fő szegénységi küszöb fölé, és arra a nagyjából 500 millió fiatalra sincs hatással, akik az elkövetkező 10 évben szándékoznak majd munkába állni.
A beszámoló szerint a zöld piacok leginkább ott teljesítettek jól és ott volt sikeres az átalakulás, ahol a legmagasabb szinten is erős és állandó politikai támogatást kapott a kezdeményezés, a célkitűzésektől, bírságokig-ösztönzőkig, mint pl. a megújuló energiaforrásokat támogató törvények vagy az épületekre és berendezésekre vonatkozó hatékonysági előírások, valamint a proaktív kutatás és fejlesztés.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 6 napja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 7 napja
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 7 napja
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 7 napja
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 7 napja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 1 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 1 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Kiderült, miben látják a kockázatot a pénzügyi vezetők 2 hete