Több millió zöld munkahely alakul
Világszerte több millió új "zöld" munkahely jön létre a következő évtizedekben az éghajlatváltozás elleni erőfeszítések eredményeképp, ezt állapította meg egy friss tanulmány.
Az ENSZ környezeti programja (UNEP), a Green Jobs kezdeményezés és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), valamint a Szakszervezetek Nemzetközi Szövetsége (ITUC) meg a Nemzetközi Munkaadói Szervezet együtt rendelte meg és támogatta azt a felmérést, melyet a Worldwatch Intézet végzett a Cornell Egyetem Global Labor Intézetének technikai támogatásával.
A felmérés beszámolója kitér arra, hogy az elmúlt évek során csak a megújuló energiák iparágban 2 millió háromszázezren találtak új munkát, és komoly esély van arra, hogy a munkahelyek száma tovább növekedik. A megújuló energiaszektoron belül 2030-ra a szélenergia-ipar 2,1 millió, míg a napenergia-ágazat akár 6,6 millió embert is foglalkoztathat. Az Egyesült Államokban 2030-ig várhatóan 630 milliárd dollárnyi tőke áramlik a megújuló energiaszektorba, amely 20 millió további munkahelyet jelenthet - olvasható servian.hu weboldalon.
A hatékonyabb energiagazdálkodást eredményező épületek világ-szerte növekvő száma több millió állást eredményezhet, az építőiparban jelenleg dolgozó 111 millió ember munkájának "zöldebbé válásával" egyidejűleg. Az épületek energiatakarékosságára irányuló befektetések akár további 2-3,5 millió zöld munkahelyet teremthetnek Európában és az Egyesült Államokban, a fejlődő országokban pedig ez a szám jóval magasabb is lehet.
Az új, zöld állások között sok vált majd ki "koszos, veszélyes és nagy igénybevételt követelő" munkahelyet. Különösen a fejlődő országokban érdemelnek figyelmet az olyan területek, mint a mezőgazdaság és az újrahasznosítás, ahol a fizetés sok esetben rendkívül alacsony, a munkaszerződések bizonytalan időre szólnak és a foglalkoztatottaknak veszélyes anyagokkal is kell érintkezniük munkájuk során - mindennek rövid határidőn belül változnia kell.
A tanulmány további állítása, hogy jelenleg meglehetősen kevés zöld munkahely jön létre a leginkább kiszolgáltatottak számára. A világon dolgozó 1,3 milliárd szegényt (a világ munkaerejének 43 százalékát) és az általuk eltartottakat ez sem emeli a 2 dollár/nap/fő szegénységi küszöb fölé, és arra a nagyjából 500 millió fiatalra sincs hatással, akik az elkövetkező 10 évben szándékoznak majd munkába állni.
A beszámoló szerint a zöld piacok leginkább ott teljesítettek jól és ott volt sikeres az átalakulás, ahol a legmagasabb szinten is erős és állandó politikai támogatást kapott a kezdeményezés, a célkitűzésektől, bírságokig-ösztönzőkig, mint pl. a megújuló energiaforrásokat támogató törvények vagy az épületekre és berendezésekre vonatkozó hatékonysági előírások, valamint a proaktív kutatás és fejlesztés.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 1 hete
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 1 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?