Több mint tíz éve nem volt ilyen alacsony a munkanélküliségi ráta Magyarországon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint tíz éve nem volt ilyen alacsony a munkanélküliségi ráta Magyarországon - mondta a Budapesti Corvinus Egyetem oktatója az euróövezet statisztikai hivatala az Eurostat által kedden közzétett áprilisi foglalkoztatási és munkanélküliségi adatokat kommentálva az M1 aktuális csatornán.
Az Eurostat keddi közlése szerint Magyarország az Európai Unió 28 tagállama között az ötödik legalacsonyabb munkanélküliségi rátával rendelkezett áprilisban, 5,6 százalékos mutatóval.
Pesuth Tamás szerint az adatra a magyar gazdaságpolitikának büszkének kell lennie, de nem szabad ezzel megelégednie.
A szakértő a munkanélküliség csökkenése mellett azt is nagy előrelépésnek nevezte, hogy az aktivitási ráta is nőtt, azaz többen jelentek meg a munkaerőpiacon.
Kiemelte: az, hogy a munkanélküliség hosszú idő óta csökkenő pályán van, hozzájárul a fenntartható gazdasági növekedéshez.
Pesuth Tamás szerint az adatra a magyar gazdaságpolitikának büszkének kell lennie, de nem szabad ezzel megelégednie.
A szakértő a munkanélküliség csökkenése mellett azt is nagy előrelépésnek nevezte, hogy az aktivitási ráta is nőtt, azaz többen jelentek meg a munkaerőpiacon.
Kiemelte: az, hogy a munkanélküliség hosszú idő óta csökkenő pályán van, hozzájárul a fenntartható gazdasági növekedéshez.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?