kapubanner for mobile
Megjelent: 23 éve

Több női kutatóra van szükség az Unióban
2010-ben a GDP 3 százalékát fordítják kutatásra

Az Unióban a következő években szükségessé válik több nő alkalmazása a kutatói és fejlesztési területen, ám ehhez az előítéletek felszámolására van szükség a túlnyomórészt férfiak által uralt szférában, áll az EU szakértői csoportjának január végén elkészült jelentésében. Magyarországon az uniós átlagnál nagyobb a női kutatók aránya, ám a bruttó nemzeti össztermék csupán egy százalékát fordítjuk kutatásra a nyugati 1,9 százalékkal szemben.

Az Európai Unió állam- és kormányfői tavalyi, barcelonai csúcstalálkozójukon megállapodtak abban, hogy 2010-re a bruttó nemzeti össztermék (GDP) jelenlegi 1,9 százalékáról 3 százalékra növelik a kutatásra, fejlesztésre szánt összegek arányát.

Philippe Busquin, az Európai Bizottság kutatásért és fejlesztésért felelős biztosa szerint a kutatásra fordított összegek emelkedése szükségessé teszi a kutatók - különösen a női kutatók - számának jelentős emelését.

Az adatok azt mutatják, hogy nagy a különbség a természettudományi és műszaki diplomát szerző nők aránya (40, illetve 21 százalék) és az ezeken a területeken dolgozó női tudományos kutatók aránya között (15 százalék). A nők legkisebb arányban Németországban (9,6 százalék) és Ausztriában (9 százalék) szerepelnek az ipari kutatási szférában, míg Finnországban (17,8) és Írországban (28,2) az EU-átlag feletti a jelenlétük.

"A női tehetségek tartalékot jelentenek, amelyet jobban ki kell használni, ha minőségi és mennyiségi szempontból is javítani akarunk a kutatás és fejlesztés színvonalán", áll a tanulmányban.

A szakértői anyag javaslatként fogalmazza meg többek között természettudományi és mérnöki területen a női hallgatók számának növelését, a fiatal kutatók felmorzsolódásának elemzését, a kutatói szakmában a munka és a szabadidő összehangolásának kidolgozását, a statisztikai háttér javítását, fiatal női tehetségeket sikerrel alkalmazó vállalatok bemutatását.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek