kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Több segítséget kapnak a helyi foglalkoztatási kezdeményezések és a szociális gazdaság szereplői

A foglalkoztatás bővítése közügy, amelyben mindannyian érdekeltek vagyunk - hangsúlyozta a munkaügyi tárca vezetője.

Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter azon a konferencián beszélt a foglalkoztatás bővítésének a jelentőségéről, amelyen bemutatták a szociális gazdaság és a helyi foglalkoztatási együttműködés segítésére az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) által létrehozott országos hálózatot. A tárca vezetője hangsúlyozta: a foglalkoztatás bővítése közügy, mivel a kormányzat, az intézmények és a magánszektor mellett a vásárlásainkkal, az igénybe vett szolgáltatásokkal valamennyien munkahelyek sorsáról döntünk. Helyi szinten, egy adott térségben nagyon fontos lehet, hogy mennyire hangoljuk össze, egyeztetjük törekvéseinket. Ezen a felismerésen alapulnak azok a foglalkoztatási együttműködési formák, amelyek - főleg osztrák minták alapján - az elmúlt négy évben Magyarországon is létrejöttek. Több mint száz foglalkoztatási "paktumot" kötöttek egyes térségek, települések munkaerő-piaci szereplői: önkormányzatok, munkáltatói és munkavállalói képviseletek, oktatási intézmények, civil szervezetek és az Állami Foglalkoztatási Szolgálat.

A miniszter úgy ítélte meg, hogy a foglalkoztatási partnerség különösen a térségi humánerőforrás-kapacitás felmérése terén játszhat komoly szerepet, de a különféle források elnyerése szempontjából is előnyös lehet az együttműködés. Csizmár Gábor azt ígérte a tanácskozás részvevőinek, hogy az OFA hálózata mellett az Állami Foglalkoztatási Szolgálat több mint ötszáz "végponton" elérhető segítségére is számíthatnak, és lesznek pénzügyi források is a tevékenység fejlesztésére. Azt kérte a szakemberektől, hogy fordítsanak külön figyelmet a határ menti együttműködésre, mert ezáltal oldani lehet az Európai Unió régi és új tagállamai között a munkaerő szabad áramlása tekintetében még meglévő bizalmatlanságot.

A tanácskozáson ismertették az OFA által létrehozott országos hálózatot, amely a Regionális Fejlesztés Operatív Program keretében létrehozott helyi foglalkoztatási kezdeményezéseket, illetve a szociális gazdaságban működő szervezetek tevékenységét segíti. A régiók szerint létrejött hat irodában (Budapest, Veszprém, Pécs, Miskolc, Debrecen, Szeged) szakértők, tanácsadók nyújtanak segítséget, szolgáltatásokat a pályázatok és a már működő projektek megvalósításához, képzéseket és tapasztalatcseréket szerveznek. Hamarosan információs napokon ismerhetik meg a helyiek az irodák tevékenységét.

A szakemberek azt várják, hogy a non-profit szervezetek a szociális gazdaság keretében új munkahelyeket hoznak létre, a piaci réseket feltárva munkát kínálnak az álláskereső embereknek. A foglalkoztatás bővítésére ezen a területén sok még a lehetőség, mivel nálunk a foglalkoztatásban a szociális gazdaság aránya alig haladja meg a két százalékot, miközben a fejlett országokban 8-9 százalék. Mindez felveti a regionális fejlesztés és a foglalkoztatás jobb összehangolását, valamint a szervezett segítségnyújtás korszerű formáinak a megteremtését és hatékony alkalmazását.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek