Több tízezer tanár kerül lapátra nyaranta Németországban
Évről évre ezernyi tanár folyamodik munkanélküli segélyért Németországban. A német munkaügyi szervezet szerint tavaly a nyári szünet hónapjaiban országszerte 5400 tanár jelentkezett be a munkanélküli hivatalnál - számol be a Süddeutsche Zeitung.
A hivatalos adatok szerint évek óta megugrik a nyári szünet idején a munkanélküli tanárok száma, ami aztán a szünidő végén ismét visszaesik. A listát Baden-Württemberg tartomány vezeti: ott a munkanélküli tanárok száma tavaly augusztusban 1400 százalékosra ugrott. De a jelenség Rheinland-Pfalz, Bayern és Hessen tartományban is igen jelentős.
Az ok egyértelmű: a nyár során nem foglalkoztatott tanárok bérével tudnak spórolni az intézmények. Hogy mindezzel a munkanélküli segély kontójára jutnak megtakarításhoz, a lap szerint nem újdonság. Mindezt a Szövetségi Bíróság már 2001-ben kritizálta.
A Süddeutsche Zeitung cikke szerint a mintegy 200 ezer pedagógus közül tízezreket foglalkoztatnak ideiglenes státuszban, melyet bármikor meg lehet szüntetni. Mindezt tetézi, hogy számos iskolában vésztervet is kell készíteni a tanórák megtartására az iskolakezdés idejére, hiszen az ideiglenes szerződéseket nem sikerül minden tanárral időben megkötni.
Edupress
Az ok egyértelmű: a nyár során nem foglalkoztatott tanárok bérével tudnak spórolni az intézmények. Hogy mindezzel a munkanélküli segély kontójára jutnak megtakarításhoz, a lap szerint nem újdonság. Mindezt a Szövetségi Bíróság már 2001-ben kritizálta.
A Süddeutsche Zeitung cikke szerint a mintegy 200 ezer pedagógus közül tízezreket foglalkoztatnak ideiglenes státuszban, melyet bármikor meg lehet szüntetni. Mindezt tetézi, hogy számos iskolában vésztervet is kell készíteni a tanórák megtartására az iskolakezdés idejére, hiszen az ideiglenes szerződéseket nem sikerül minden tanárral időben megkötni.
Edupress
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Szociális segélyek, járadékok 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- project manager
- karbantartó
- takarító
- Dísznövény eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Könyvelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 10)
- Értékesítési gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Részmunkaidős pénzügyi munkatárs (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?