Több tűzoltó kellene
Mintegy 4,5 milliárd forintra és több mint ezer fős létszámbővítésre volna szükség 2008 januárjáig ahhoz, hogy a jelenlegi 6750 fős hazai tűzoltóság teljesítse azt az EU-munkaidő direktívát, hogy 54-ről 48-ra csökkenjen a tűzoltók heti munkaideje - közölték katasztrófavédelmi szakemberek.
A szakemberek elmondták, hogy az országosan több mint 110 helyen működő tűzoltósági ügyeleti rendszert oly módon kívánják hatékonyabbá tenni, hogy a területi katasztrófavédelmi igazgatóságok bevetési központjaira bíznák az ügyeleti tevékenységet. Ezáltal mintegy 200 tűzoltót a mentő-tűzvédelem területére lehetne átcsoportosítani.
Közlésük szerint száz státust remélnek a mentő, vagy a megelőző tűzvédelemre fordítani azáltal, hogy a személyzeti munkával foglalkozók számát csökkentik, illetve átcsoportosítanák a területet. Több száz főt pedig oly módon biztosítanának a tűzoltók munkaidő-csökkentéséhez szükséges létszámigényhez, hogy bevezetnék az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatható tűzoltói státust.
Dobson Tibor, az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság szóvivője az elmondta, hogy koncepció szintjén van tudomása erről az elképzelésről. Arról azonban, hogy ez rövidesen a kormány elé kerülne, nincs ismerete. Mivel a létszámnöveléshez nincs anyagi forrás, ezért átcsoportosításokkal lehet megoldani ezt a kérdést - jegyezte meg. Hozzátette, ismeretei szerint az ügyeleteket érintő változatás jelenleg nem időszerű.
A szóvivő elmondta azt is, hogy az augusztusi létszámleépítés után a katasztrófavédelemnek országosan 1470 dolgozója van. Közülük az olyan háttérintézményekkel együtt, mint a tűzoltó zenekar, összesen 350-en tevékenykednek az országos központban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk
Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja