kapubanner for mobile

Több tűzoltó kellene

Mintegy 4,5 milliárd forintra és több mint ezer fős létszámbővítésre volna szükség 2008 januárjáig ahhoz, hogy a jelenlegi 6750 fős hazai tűzoltóság teljesítse azt az EU-munkaidő direktívát, hogy 54-ről 48-ra csökkenjen a tűzoltók heti munkaideje - közölték katasztrófavédelmi szakemberek.

Tájékoztatásuk szerint a szervezet javaslatot készített a szaktárcák részére, amely alapján a kormány rövidesen döntést hozhat ez ügyben.

A szakemberek elmondták, hogy az országosan több mint 110 helyen működő tűzoltósági ügyeleti rendszert oly módon kívánják hatékonyabbá tenni, hogy a területi katasztrófavédelmi igazgatóságok bevetési központjaira bíznák az ügyeleti tevékenységet. Ezáltal mintegy 200 tűzoltót a mentő-tűzvédelem területére lehetne átcsoportosítani.

Közlésük szerint száz státust remélnek a mentő, vagy a megelőző tűzvédelemre fordítani azáltal, hogy a személyzeti munkával foglalkozók számát csökkentik, illetve átcsoportosítanák a területet. Több száz főt pedig oly módon biztosítanának a tűzoltók munkaidő-csökkentéséhez szükséges létszámigényhez, hogy bevezetnék az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatható tűzoltói státust.

Dobson Tibor, az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság szóvivője az elmondta, hogy koncepció szintjén van tudomása erről az elképzelésről. Arról azonban, hogy ez rövidesen a kormány elé kerülne, nincs ismerete. Mivel a létszámnöveléshez nincs anyagi forrás, ezért átcsoportosításokkal lehet megoldani ezt a kérdést - jegyezte meg. Hozzátette, ismeretei szerint az ügyeleteket érintő változatás jelenleg nem időszerű.

A szóvivő elmondta azt is, hogy az augusztusi létszámleépítés után a katasztrófavédelemnek országosan 1470 dolgozója van. Közülük az olyan háttérintézményekkel együtt, mint a tűzoltó zenekar, összesen 350-en tevékenykednek az országos központban.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron

Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk

Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek

Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk

Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel?

Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek