kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Többen keresnek állást Zala megyében, mint júniusban

Nőtt a regisztrált álláskeresők száma Zala megyében a pályakezdők beáramlása miatt: július végén 13.664 munkanélkülit tartottak nyilván a kirendeltségeken, csaknem 100-zal többet, mint egy hónappal korábban - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.

A nyár második hónapjában a korábbi években is általában 200-250-nel nőtt a pályakezdők száma az előző havihoz képest. Idén júliusban 1356 pályakezdőt tartottak nyilván, közel 200-zal többet, mint júniusban. A nem pályakezdő álláskeresők aránya viszont a közfoglalkoztatás bővüléséből adódóan tovább csökkent a megyében.

A munkanélküli ráta 10,5 százalék volt, míg egy hónappal korábban a gazdaságilag aktív népesség 10,4 százaléka, egy évvel korábban pedig 10,3 százaléka volt regisztrált álláskereső.

Júliusban 2 ezren kerültek a nyilvántartásba, közülük 400-an segéd- vagy alkalmi munkásként dolgoztak korábban. Az eladók közül 140-en veszítették el az állásukat, több mint félszáz munkanélkülit pedig irodai adminisztrátorként, mechanikai gépösszeszerelőként, felszolgálóként és tehergépkocsi-vezetőként alkalmaztak a munkáltatók.

A regisztrációs rendszerből mintegy 1,9 ezren kerültek ki a hónap során, közülük 1250-en tudtak elhelyezkedni; 750-en az elsődleges munkaerőpiacon, 500 ember pedig támogatott foglalkoztatás keretében.

A munkáltatók 900 új álláshelyet jelentettek be júliusban. A közigazgatás területéről közel 300 fős, zömében közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó igény volt, és a feldolgozóiparból is 100 főt meghaladó volt a munkaerő-kereslet. A munkáltatók a legnagyobb számban segédmunkásokat, alkalmi munkásokat, vagy egyéb egyszerű foglalkozásúakat kívántak alkalmazni.

A júniusról áthúzódóval együtt így közel 2 ezer főre volt kereslet a hónap során.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk