kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Többet is dolgoznának a részmunkaidős munkavállalók

Franciaországban az alkalmazottak nagy része többet szeretne keresni, akár munkaidejének meghosszabbítása árán is. Egy felmérés szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak 11 százaléka, vagyis 2,8 millió ember vállalná szívesen a többletmunkát azért, hogy többet keressen - derül ki az Insee francia statisztikai szervezet felméréséből.

Még inkább szeretnének többet dolgozni az alulfoglalkoztatottak, azaz a részmunkaidősök, akiknek aránya a foglalkoztatottakon belül az elmúlt másfél évtizedben, leszámítva néhány éves szünetet, lassan emelkedett. Franciaországban a foglalkoztatottak 5 százaléka dolgozik már részmunkaidőben (1,2 millió ember), de az így foglalkoztatottak 80 százaléka a női nem képviselője.

Ez azt is jelenti, hogy a Franciaországban foglalkoztatott nők 8,4 százaléka nem dolgozza le a hivatalosan elfogadott heti munkaidőt, hanem csak legfeljebb 20 órát. Szintén rövidebb munkaidőben dolgozik még sok fiatal (20-24 éves korcsoport) és elég sok külföldi is - számol be a Le Figaro.

Egyes szektorok, például az oktatás, az egészségügy, a szociális szolgáltatások területén eléggé jellemző az alulfoglalkoztatottság. Ezeken az amúgy sem magas jövedelmű területeken az így dolgozók háromnegyede hosszabb, azaz rendes munkaidőt szeretne ledolgozni, a megfelelően magasabb bérért.

Valószínű, hogy a francia példa növeli a jobb foglalkoztatási rátát kereső országok, így Magyarország dilemmáját a foglalkoztatást javító lépésekkel kapcsolatban. A francia eset arra is utal egyben, hogy a részmunkaidős foglalkoztatás ellenérzéseket és a foglalkoztatásban nem kívánatos nemek szerinti arányokat szül. Márpedig lényegében a részmunkaidős foglalkoztatással lehet csak elérni az uniós célokat.

Az uniós előírásoknak megfelelően az idén már 67 százalékos foglalkoztatottsági szintet kell produkálnia a magyar kormánynak. Az Európai Unió Lisszabonban megfogalmazott dekrétuma 2010-re az unió átlagában 70 százalékos foglalkoztatási rátával számol.

Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek