Többet költhetnek a munkaadók dolgozóik oktatására

A munkaügyi tárca számításai szerint akár 200–500 millió forinttal is többet költhetnek a mikro- és a kisvállalkozások saját dolgozóik képzésére a januártól életbe lépett jogszabályváltozás miatt - írja a Világgazdaság.

A szakképzési hozzájárulás a cégek által kifizetett éves bruttó munkabér másfél százaléka, amelynek 0,5 százalékát, azaz a fizetendő járulék egyharmadát saját munkavállalóik képzésére fordíthatják. Ám mostantól a mikro- és kisvállalkozások számára ez az arány hatvan százalékra emelkedik. A többi vállalkozás - így például a multinacionális cégek - továbbra is a bruttó kötelezettség harmadát számolhatja el.

A szakképzésben egyébként zajlik a moduláris képzés bevezetése. Ebben az új rendszerben egy-egy szakma ismeretanyagát egységekre (modulokra) bontják, így lesznek olyan egységek, amelyek több hasonló szakmához is használhatók. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) ígérete szerint az új szerkezetű szakképzéshez alkalmazkodik egy új szakmai felügyeleti rendszer. Az úgynevezett Országos Képzési Jegyzék-bizottságok funkcióját hamarosan egy harminctagú tanácsadó testület veszi át.

A cégek üdvözlik a változásokat

Kedvezőnek ítéli a szakképzés terén történő változásokat az IBM Magyarország. Intődy Gábor, a társaság kommunikációs vezetője a lap érdeklődésére hangsúlyozta: a felsőfokú szakképzésből kikerülők tudása magas színvonalú, de a műszaki területeken kevés végzős van, így ösztönözni kellene, hogy a fiatalok ilyen típusú képzésekre jelentkezzenek.

A vállalatok által szervezett oktatások népszerűségét bizonyítja a Budapesti Elektromos Művek Nyrt. és az Észak-magyarországi Áramszolgáltató Nyrt. példája is. Mészáros Péter, a két társaság humánerőforrás-igazgatója elmondta: egy szakközépiskolával együttműködve saját szakmunkásképző bázist alakítottak ki, így például a villanyszerelő fiatalok a legmodernebb környezetben szerezhetik meg első munkatapasztalatukat.

A képzések gyakorlatorientáltságát és a versenyszféra igényeihez való alkalmazkodást garantálja az is, hogy a munkaügyi tárca ösztönzi a tanulószerződések kötését. A minisztériumnak egyébként január 31-ig kell átadnia annak a 11 szakmának a listáját, amelynél a szakmai és vizsgakövetelmények korszerűsítését a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara végzi majd el - áll a Világgazdaság cikkében.

Kapcsolódó anyagok:
Sok cég veszi igénybe a járulékkedvezményt
Vitáznak a foglalkoztatási törvényről
A cégek igényeihez igazodó szakképzést ígérnek
Kétszeres a túljelentkezés a támogatott képzésekre
Munkaadók: valódi szaktudást kapjanak a hallgatók!


  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok

Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk

Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés

Egy friss számítás szerint az átlagkereset mellett akár egy 15 millió forintos személyi kölcsön törlesztése is vállalható lehet, de csak... Teljes cikk

Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek