kapubanner for mobile

Többet vár a pénzügyminiszter az APEH-dolgozóktól

Mindössze két heti jutalomban részesülnek az APEH-dolgozók, mivel Draskovics Tibor szerint az adóbevételek elmaradnak az előirányzottól. A pénzügyminiszter megfelelőnek tartja a hivatal dolgozóinak munkáját, de a jövőben lényegesen többet vár az APEH apparátusától, vezetésétől.
Az Adóhivatalra a korábbiaknál lényegesen nagyobb feladat hárul, egyrészt hatékonyabb ellenőrzési tevékenysége révén elő kell segítenie az adóelkerülés visszaszorítását, a fekete és a szürke gazdaság fehérítését, ugyanakkor szükséges az adminisztráció csökkentése, az adózással kapcsolatos papírmunka lényeges mérséklése - mondta Draskovics Tibor pénzügyminiszter, aki szerdán részt vett az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal vezetői értekezletén. A pénzügyminiszter megfelelőnek tartja a hivatal dolgozóinak munkáját, de a jövőben lényegesen többet vár az APEH apparátusától, vezetésétől.
Draskovics Tibor bejelentette: az adóbevételek a Pénzügyminisztérium szeptemberi prognózisának megfelelően alakulnak, viszont a korábban előirányzottól elmaradnak, ezért úgy döntött, hogy az APEH dolgozói az év végi, a törvény szerint adható két havi helyett két heti jutalomban részesülhetnek.
Magyarország május 1-jétől az Európai Unió tagja, és az uniós csatlakozás számos változást eredményezett az adózásban, általánossá vált az önbevallás az áfát fizetők és visszaigénylők körében. A változások megismertetése, az új rendszer működtetése jelentős feladatokat ró az adóhivatali apparátusra. Ez a munka - amelynek része az elmúlt hetekben megkezdett fokozott ellenőrzés - tovább tart. Valamennyi adófizetőnek, törvénytisztelő állampolgárnak ugyanis az az érdeke, hogy mindenki eleget tegyen kötelezettségének. Az adóhivatal azokat, akik nehezen igazodnak el a megváltozott szabályok között, igyekszik segíteni.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány

A jelenlegi beruházásösztönzési rendszer tizenegy évvel ezelőtti megindítása óta most először egy hazai videojáték-fejlesztő cég... Teljes cikk

Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria

A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk

A rendőrségről lopott a vagyonőr

A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek