Tolnában csökkent az álláskeresők száma egy év alatt
Tolna megyében az álláskeresők száma 8,5 százalékkal volt kevesebb szeptemberben az egy évvel korábbihoz képest, ugyanakkor az augusztusinál 3,2 százalékkal több álláskeresőt tartottak nyilván.
A Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának elemzése szerint szeptember 20-án 8857 álláskereső szerepelt a munkaügyi nyilvántartásban, az előző havinál 276-tal több. A főosztály szerint szeptemberben júniushoz képest 518-cal többen, 1579-en váltak álláskeresővé Tolnában, a munkaügyi nyilvántartásból ugyanakkor 25-tel többen, 1295-en kerültek ki.
Szeptemberben az álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 8,8 százalékát tették ki, ami 0,2 százalékponttal magasabb az előző havi mutatónál, az előző évinél ugyanakkor 1,5 százalékponttal alacsonyabb. A Tolna megyei adat az országos átlagnál 1,1 százalékponttal volt kedvezőtlenebb.
Az elemzés szerint a hónap folyamán 334 - túlnyomóan középfokú végzettségű - pályakezdő álláskereső jelentkezett a kirendeltségeken, 56-tal több az augusztusinál. A szeptemberi zárónapon 1404 pályakezdő álláskeresőt tartottak nyilván Tolnában, 50-nel többet, mint augusztusban. Az előző évhez viszonyítva ugyanakkor 1,1 százalékponttal csökkent a számuk.
2014. szeptemberhez képest az álláskeresők között 2,8 százalékponttal nőtt az alapfokú végzettségűek, és egyaránt 1,2 százalékponttal csökkent az érettségivel rendelkezők és a szakmunkások aránya.
Az álláskeresők 54,2 százaléka, 4798 ember sem álláskeresési, sem szociális ellátásra nem volt jogosult.
A munkáltatók 1674 főre jelentettek be munkaerőigényt a megyében, ez 1023 álláshellyel többet, mint augusztusban. Az élénkülés nagyrészt a közfoglalkoztatásnak köszönhető, ugyanis ebben az időszakban hosszabbították meg a közfoglalkoztatási szerződések egy részét, és új szerződéseket is kötöttek. Szeptemberben összesen 1423 álláshelyre kerestek közfoglalkoztatottakat.
A bejelentett állások egytized részéhez, 185 álláshelyhez nem igényeltek a foglalkoztatók állami támogatást; a piaci munkaerőigény többsége a feldolgozóiparból érkezett, ahová 51 embert kerestek.
Szeptemberben az álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 8,8 százalékát tették ki, ami 0,2 százalékponttal magasabb az előző havi mutatónál, az előző évinél ugyanakkor 1,5 százalékponttal alacsonyabb. A Tolna megyei adat az országos átlagnál 1,1 százalékponttal volt kedvezőtlenebb.
Az elemzés szerint a hónap folyamán 334 - túlnyomóan középfokú végzettségű - pályakezdő álláskereső jelentkezett a kirendeltségeken, 56-tal több az augusztusinál. A szeptemberi zárónapon 1404 pályakezdő álláskeresőt tartottak nyilván Tolnában, 50-nel többet, mint augusztusban. Az előző évhez viszonyítva ugyanakkor 1,1 százalékponttal csökkent a számuk.
2014. szeptemberhez képest az álláskeresők között 2,8 százalékponttal nőtt az alapfokú végzettségűek, és egyaránt 1,2 százalékponttal csökkent az érettségivel rendelkezők és a szakmunkások aránya.
Az álláskeresők 54,2 százaléka, 4798 ember sem álláskeresési, sem szociális ellátásra nem volt jogosult.
A munkáltatók 1674 főre jelentettek be munkaerőigényt a megyében, ez 1023 álláshellyel többet, mint augusztusban. Az élénkülés nagyrészt a közfoglalkoztatásnak köszönhető, ugyanis ebben az időszakban hosszabbították meg a közfoglalkoztatási szerződések egy részét, és új szerződéseket is kötöttek. Szeptemberben összesen 1423 álláshelyre kerestek közfoglalkoztatottakat.
A bejelentett állások egytized részéhez, 185 álláshelyhez nem igényeltek a foglalkoztatók állami támogatást; a piaci munkaerőigény többsége a feldolgozóiparból érkezett, ahová 51 embert kerestek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?