Tolnában már van látszatja az első munkahely garancia programnak
Közel kétszáz pályakezdő álláskereső helyezkedett el támogatással az idén Tolna megyében - közölte a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja hétfőn.
A munkaügyi központ arról is beszámolt, hogy az év második felében további 95 személy kapott a garanciaprogramhoz hasonló támogatást egy hátrányos helyzetűeket segítő, európai uniós foglalkoztatási projekt keretében, így összesen 188 pályakezdő helyezkedett el a két program révén.
Tolna megyében a jelenleg rendelkezésre álló, szeptember 20-i adatok szerint a nyilvántartott álláskeresők 16,9 százaléka, 2053 fő volt pályakezdő. Ennél csak Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében volt nagyobb a pályakezdők aránya, 17,2 százalék. A Tolna megyei munkaügyi kirendeltségeken júliusban 549, augusztusban 326, szeptemberben 410 pályakezdő jelentkezett.
Az adatokból az is kiderül, hogy a 2053 fiatal 30,4 százalékának van legfeljebb általános iskolai végzettsége, 25 százalékuk szakmunkás, 37,6 százalékuk érettségizett, és 7 százalékuknak van diplomája.
A munkaügyi központ tájékoztatója szerint egyértelmű az összefüggés a végzettség és az elhelyezkedési esély között. Az idén átlagosan 21,9 százalék volt az elhelyezkedők aránya; a nyolc osztállyal sem rendelkezőknek 2,2, a felsőfokú végzettségűeknek 38,5 százaléka talált állást, az általános iskolai végzettséggel rendelkezők 10,4, a szakmunkások 24,5, az érettségizettek 26,5 százaléka kapott munkát.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 1 hete
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 3 hete
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 1 hónapja
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 1 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 1 hónapja
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 1 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 1 hónapja
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 1 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 1 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa