Tolnában már van látszatja az első munkahely garancia programnak
Közel kétszáz pályakezdő álláskereső helyezkedett el támogatással az idén Tolna megyében - közölte a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja hétfőn.
A munkaügyi központ arról is beszámolt, hogy az év második felében további 95 személy kapott a garanciaprogramhoz hasonló támogatást egy hátrányos helyzetűeket segítő, európai uniós foglalkoztatási projekt keretében, így összesen 188 pályakezdő helyezkedett el a két program révén.
Tolna megyében a jelenleg rendelkezésre álló, szeptember 20-i adatok szerint a nyilvántartott álláskeresők 16,9 százaléka, 2053 fő volt pályakezdő. Ennél csak Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében volt nagyobb a pályakezdők aránya, 17,2 százalék. A Tolna megyei munkaügyi kirendeltségeken júliusban 549, augusztusban 326, szeptemberben 410 pályakezdő jelentkezett.
Az adatokból az is kiderül, hogy a 2053 fiatal 30,4 százalékának van legfeljebb általános iskolai végzettsége, 25 százalékuk szakmunkás, 37,6 százalékuk érettségizett, és 7 százalékuknak van diplomája.
A munkaügyi központ tájékoztatója szerint egyértelmű az összefüggés a végzettség és az elhelyezkedési esély között. Az idén átlagosan 21,9 százalék volt az elhelyezkedők aránya; a nyolc osztállyal sem rendelkezőknek 2,2, a felsőfokú végzettségűeknek 38,5 százaléka talált állást, az általános iskolai végzettséggel rendelkezők 10,4, a szakmunkások 24,5, az érettségizettek 26,5 százaléka kapott munkát.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos, amely a magyarországi vendéglátóüzletek üzemeltetői számára nyújt átfogó, gyakorlati... Teljes cikk
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 3 napja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 4 napja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 1 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hete
- 120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra 2 hete
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 2 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hete
- Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál 3 hete
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 4 hete
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig