kapubanner for mobile

Történelmi mélyponton stagnált a munkanélküliség az OECD-ben

33,795 millióra csökkent a munkanélküliek száma.

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagországaiban történelmi mélyponton, 4,8 százalékon stagnált a munkanélküliség februárban. A ráta januárban érte el a 4,8 százalékos szintet, előtte 5 hónapon át 4,9 százalék volt. Az OECD honlapján szereplő adatok szerint szintén rekordalacsony, 5,7 százalékos munkanélküliséget mértek az Európai Unióban és 6,1 százalékosat az eurózónában. Februárban 22 OECD országban nem változott a munkanélküliség, 7 országban csökkent, Csehországban és Finnországban pedig nőtt. Az OECD-ben a munkanélküliek száma 33,795 millióra csökkent februárban a januári 34,029 millióról.

Az év második hónapjában a nők körében 5 százalékra mérséklődött a munkanélküliség a januári 5,1 százalékról, míg a férfiak esetében 4,6 százalékról 4,7 százalékra emelkedett. A fiatalok (15-24 évesek) munkanélküliségi rátája 11,1 százalékra nőtt a januári 11 százalékról.

 

MTI

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk