Törvényjavaslatot nyújt be a diákhitelről a Fidesz
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Fidesz törvényjavaslatot nyújt be, amelynek elfogadása biztosítaná a diákhitel-rendszer hosszú távú működését, és csökkentené a hitellel rendelkezők terheit
Törvényjavaslatot nyújt be a diákhitelről a Fidesz 2004. január 22. FigyelőNet, MTI A Fidesz törvényjavaslatot nyújt be, amelynek elfogadása biztosítaná a diákhitel-rendszer hosszú távú működését, és csökkentené a hitellel rendelkezők terheit - jelentette be Pokorni Zoltán (Fidesz) és Tállai András (Fidesz) csütörtöki sajtótájékoztatóján. Tállai András elmondta, hogy a törvényjavaslat, amely január elsejétől visszamenőleges hatállyal lépne életbe, a személyi jövedelemadóról és a társasági adóról szóló törvényt módosítaná. A javaslat szerint a munkáltató vállalná a diákhitel előtörlesztését munkavállalója helyett, és ezt az összeget nem terhelnék adók, illetve járulékok. Mint a sajtótájékoztatón elhangzott, ez egyfajta utólagos tanulmányi szerződésként is felfogható munkavállaló és munkaadó között. Tállai András szerint a munkáltatóknál elismert jutalmazási móddá válhatna, hogy dolgozóik diákhitelének előtörlesztését átvállalják, így a hitelfelvevő terhei csökkennek, a diákhitel-rendszer pedig stabilizálódik. A Fidesz szerint van tehát megoldás arra, hogy a kormány úgy biztosítsa a diákhitel-rendszer biztonságos működésének feltételeit, hogy eközben ne hozza lehetetlen helyzetbe a hitellel rendelkezőket.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?