kapubanner for mobile

Tovább csökkent a reálkereset

Címlap >> Hazai gazdaság /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20041216tovabb.html" [origo]" " " Tovább csökkent a reálkereset2004. december 16., csütörtök, 9:26|Utolsó módosítás: 2004. december 16., csütörtök, 9:26A cikk betűmérete :kisebbnagyobbIdén az első tíz hónapban a bruttó nominális átlagkereset 7,6, a nettó 6,6 százalékkal nőtt, a reálkereset - 7 százalékos infláció mellett - 0,4 százalékkal csökkent az egy évvel korábbihoz képest - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal.AjánlatKSHA legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma átlagosan 2 millió 793 ezer volt az év első tíz hónapjában, ami 0,9 százalékos növekedést jelent 2003 azonos időszakához képest.A versenyszférában az év első tíz hónapjában 1,5 százalékkal nőtt a létszám, míg a költségvetés valamennyi meghatározó területén csökkent, összességében 1,1 százalékkal.A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete a januártól októberig tartó időszakban 141 400 forint volt; a versenyszférában dolgozók átlagosan 134 600 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 157 900 forintot kerestek. A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 91 500 forint volt az első tíz hónapban (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 68 900 forint, a szellemi foglalkozásúaké 118 000 forint).A legmagasabb átlagkeresetű gazdasági ág, ágazat a pénzügyi tevékenység volt (304 700 forint). Ezt követte a vegyipar (188 300 forint), a villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátás (183 200 forint), valamint a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás (178 000 forint). A legalacsonyabb átlagkeresetűek a textília-, textiláru-, illetve a bőrtermék-, lábbeligyártásban, a máshova nem sorolt feldolgozóiparban, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban, továbbá a mezőgazdaságban és az építőiparban foglalkoztatottak voltak.[origo]Korábban:Szeptemberben csökkent a reálkereset        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek