Megjelent: 21 éve

Tovább csökkent a reálkereset

Címlap >> Hazai gazdaság /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20041216tovabb.html" [origo]" " " Tovább csökkent a reálkereset2004. december 16., csütörtök, 9:26|Utolsó módosítás: 2004. december 16., csütörtök, 9:26A cikk betűmérete :kisebbnagyobbIdén az első tíz hónapban a bruttó nominális átlagkereset 7,6, a nettó 6,6 százalékkal nőtt, a reálkereset - 7 százalékos infláció mellett - 0,4 százalékkal csökkent az egy évvel korábbihoz képest - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal.AjánlatKSHA legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma átlagosan 2 millió 793 ezer volt az év első tíz hónapjában, ami 0,9 százalékos növekedést jelent 2003 azonos időszakához képest.A versenyszférában az év első tíz hónapjában 1,5 százalékkal nőtt a létszám, míg a költségvetés valamennyi meghatározó területén csökkent, összességében 1,1 százalékkal.A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete a januártól októberig tartó időszakban 141 400 forint volt; a versenyszférában dolgozók átlagosan 134 600 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 157 900 forintot kerestek. A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 91 500 forint volt az első tíz hónapban (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 68 900 forint, a szellemi foglalkozásúaké 118 000 forint).A legmagasabb átlagkeresetű gazdasági ág, ágazat a pénzügyi tevékenység volt (304 700 forint). Ezt követte a vegyipar (188 300 forint), a villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátás (183 200 forint), valamint a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás (178 000 forint). A legalacsonyabb átlagkeresetűek a textília-, textiláru-, illetve a bőrtermék-, lábbeligyártásban, a máshova nem sorolt feldolgozóiparban, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban, továbbá a mezőgazdaságban és az építőiparban foglalkoztatottak voltak.[origo]Korábban:Szeptemberben csökkent a reálkereset        
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek