kapubanner for mobile

További sztrájkok várhatók Németországban

Az acél- és elektronikai-ipar alkalmazottai 5 százalékkal magasabb bért követelnek szemben a munkaadók által kínált 1,2 százalékos emeléssel. A rossz előjelek ellenére folytatják a tárgyalásokat a szektor négy területén.

Összesen közel kétmillió foglalkoztatott ügyében tárgyaltak a baden-württembergi, a bajorországi, a mittelgruppei és alsó-szászországi körzetekben - írta a Die Welt. A német acél- és elektronikai-iparban jelenleg 3,4 millió foglalkoztatott dolgozik, csupán Nordrhein-Westfallenben 700 000 fő. Ebben a tartományban sikerült megegyezni a szakszervezetekkel egy hetedik tárgyalási időpontról erre a péntekre, az IG Metall pedig a következő hét keddjéig adott haladékot a munkaadóknak. "Módosított tervezetet terjesztettünk elő" - mondta az NRW-Metallarbaitgeber elnöke, Michael Jäger, anélkül, hogy részletekbe bocsátkozott volna.

Ha addig nem születik megoldás, a tárgyalásokat sztrájkok követhetik. Az álláspontokat csupán a minősítés és a tehetséggondozás kérdésében sikerült közelíteni.

Nem csak az acél- és elektronikai iparban nagy a munkavállalói elégedetlenség. A szerdai tárgyalásokat várhatóan erős figyelmeztető sztrájkok kísérik majd. Bajorországban tovább élesedik a szakszervezeti vita a foglalkoztatottak, valamint a BMW, a Knorr-Bremse és más müncheni cégek között. A BMW központi tüntetésére 10 000 résztvevőt várnak.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Egyelőre nem lesz sztrájk az Auchannál
Visszavonják a fiatal munkavállalói törvényt a franciák
Sztrájkhullám söpör végig Európán
Mégsem lesz sztrájk Ferihegyen



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek