Megjelent: 20 éve

További sztrájkok várhatók Németországban

Az acél- és elektronikai-ipar alkalmazottai 5 százalékkal magasabb bért követelnek szemben a munkaadók által kínált 1,2 százalékos emeléssel. A rossz előjelek ellenére folytatják a tárgyalásokat a szektor négy területén.

Összesen közel kétmillió foglalkoztatott ügyében tárgyaltak a baden-württembergi, a bajorországi, a mittelgruppei és alsó-szászországi körzetekben - írta a Die Welt. A német acél- és elektronikai-iparban jelenleg 3,4 millió foglalkoztatott dolgozik, csupán Nordrhein-Westfallenben 700 000 fő. Ebben a tartományban sikerült megegyezni a szakszervezetekkel egy hetedik tárgyalási időpontról erre a péntekre, az IG Metall pedig a következő hét keddjéig adott haladékot a munkaadóknak. "Módosított tervezetet terjesztettünk elő" - mondta az NRW-Metallarbaitgeber elnöke, Michael Jäger, anélkül, hogy részletekbe bocsátkozott volna.

Ha addig nem születik megoldás, a tárgyalásokat sztrájkok követhetik. Az álláspontokat csupán a minősítés és a tehetséggondozás kérdésében sikerült közelíteni.

Nem csak az acél- és elektronikai iparban nagy a munkavállalói elégedetlenség. A szerdai tárgyalásokat várhatóan erős figyelmeztető sztrájkok kísérik majd. Bajorországban tovább élesedik a szakszervezeti vita a foglalkoztatottak, valamint a BMW, a Knorr-Bremse és más müncheni cégek között. A BMW központi tüntetésére 10 000 résztvevőt várnak.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Egyelőre nem lesz sztrájk az Auchannál
Visszavonják a fiatal munkavállalói törvényt a franciák
Sztrájkhullám söpör végig Európán
Mégsem lesz sztrájk Ferihegyen



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek