Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

További vasúti sztrájkok várhatók Németországban

Tovább éleződik a bérvita a mozdonyvezetők szakszervezet és a német vasút vezetése között, azt követően, hogy egy chemnitzi bíróság pénteken feloldotta a sztrájktilalmat a teher- és távolsági vasúti forgalomban. A tudósítás szerint Deutsche Bahn várhatóan az alkotmánybírósághoz fordul az ítélet ellen.

A mozdonyvezetők eddig csak a regionális közlekedésben sztrájkolhattak, és a munkabeszüntetések az elmúlt napokban komoly zavarokat okoztak a közlekedésben.

A GDL szakszervezet a hétvégén közölte, hogy a Deutsche Bahn (DB) vezetésétől a jövő hét elején új, javított bérajánlatot várnak. Ha ez nem érkezik meg, kedden vagy szerdán értékelik a helyzetet, és ha szükséges, újabb sztrájkot hirdetnek. A szakszervezet több mint 30 százalékos béremelést akar elérni a sztrájkokkal.

Múlt hétfői bejelentésük szerint vasárnap (4-én) éjfélig nem sztrájkolnak újra a német mozdonyvezetők, mivel meg akarták várni a chemnitzi tartományi munkaügyi bíróság pénteki döntését a sztrájk jogosságáról. Ezt megelőzően pénteken (október 26-án) ért véget a mozdonyvezetők 30 órás munkabeszüntetése, amely jelentős fennakadásokat okozott a helyi és helyközi vasúti forgalomban.

A GDL külön bérmegállapodást akar kialkudni a mozdonyvezetők számára, amely a követelt béremelést tekintve jóval meghaladná a Deutsche Bahn egyéb vasúti dolgozókkal kötött bérmegállapodását. A vasút elutasítja, hogy a mozdonyvezetőkkel külön megállapodást kössenek, ugyanakkor Hartmut Mehdorn, a DB vezetője Angela Merkel kancellártól kért beavatkozást, hogy a béregység értelmében maga az állam korlátozza egy adott terület speciális foglalkozásokat tömörítő szakszervezeteinek hatalmát. Mehdorn szerint a nem világos jogi helyzetben folytatott bértárgyalások szükségtelen sztrájkokhoz vezetnek.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk