kapubanner for mobile

További vasúti sztrájkok várhatók Németországban

Tovább éleződik a bérvita a mozdonyvezetők szakszervezet és a német vasút vezetése között, azt követően, hogy egy chemnitzi bíróság pénteken feloldotta a sztrájktilalmat a teher- és távolsági vasúti forgalomban. A tudósítás szerint Deutsche Bahn várhatóan az alkotmánybírósághoz fordul az ítélet ellen.

A mozdonyvezetők eddig csak a regionális közlekedésben sztrájkolhattak, és a munkabeszüntetések az elmúlt napokban komoly zavarokat okoztak a közlekedésben.

A GDL szakszervezet a hétvégén közölte, hogy a Deutsche Bahn (DB) vezetésétől a jövő hét elején új, javított bérajánlatot várnak. Ha ez nem érkezik meg, kedden vagy szerdán értékelik a helyzetet, és ha szükséges, újabb sztrájkot hirdetnek. A szakszervezet több mint 30 százalékos béremelést akar elérni a sztrájkokkal.

Múlt hétfői bejelentésük szerint vasárnap (4-én) éjfélig nem sztrájkolnak újra a német mozdonyvezetők, mivel meg akarták várni a chemnitzi tartományi munkaügyi bíróság pénteki döntését a sztrájk jogosságáról. Ezt megelőzően pénteken (október 26-án) ért véget a mozdonyvezetők 30 órás munkabeszüntetése, amely jelentős fennakadásokat okozott a helyi és helyközi vasúti forgalomban.

A GDL külön bérmegállapodást akar kialkudni a mozdonyvezetők számára, amely a követelt béremelést tekintve jóval meghaladná a Deutsche Bahn egyéb vasúti dolgozókkal kötött bérmegállapodását. A vasút elutasítja, hogy a mozdonyvezetőkkel külön megállapodást kössenek, ugyanakkor Hartmut Mehdorn, a DB vezetője Angela Merkel kancellártól kért beavatkozást, hogy a béregység értelmében maga az állam korlátozza egy adott terület speciális foglalkozásokat tömörítő szakszervezeteinek hatalmát. Mehdorn szerint a nem világos jogi helyzetben folytatott bértárgyalások szükségtelen sztrájkokhoz vezetnek.


  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk