Továbbra is 20 éves mélyponton a munkanélküliség Németországban
Németországban a kemény tél ellenére decemberben közel 20 éves mélyponton, 3 millió alatt maradt a munkanélküliek száma szakértők szerint.
A dpa német hírügynökség elemzői körkérdése alapján a regisztrált munkanélküliek száma 2,99 millió lehet decemberben, ami ugyan 66 ezerrel több az egy hónappal korábbinál, de 285 ezerrel kevesebb az előző évinél.
A hetek óta uralkodó hó és hideg visszavetette a mezőgazdaságot és az építőipart, és csak a páratlanul lendületes gazdasági növekedésnek köszönhető, hogy a kemény tél nem hagy mélyebb nyomot a munkaügyi statisztikában - mondták elemzők. "A németországi konjunktúra egén igen kevés a felhő" - fogalmazott Glen Marci, a DZ-Bank elemzője, aki szerint 2011 első félévében is javulhat a foglalkoztatási helyzet. Különösen akkor, ha az export után a lakossági fogyasztás is hozzájárul a növekedéshez.
Az országos munkaügyi hivatal (BA) január 4-én hozza nyilvánosságra a hivatalos decemberi munkanélküliségi adatokat. A 82 milliós Németországban a munkanélküliek száma az idén októberben csökkent 3 millió alá, 18 éves mélypontra. A 2008 őszén kiteljesedett világméretű gazdasági válság munkaerőpiaci hatásai korábban is viszonylag mérsékeltek voltak. Eleinte nőtt ugyan a munkanélküliség, de meg sem közelítette a 2005 elején mért 12,6 százalékos történelmi csúcsot, és az Európai Unió legnagyobb országa sikerrel kapcsolódott rá a nagy feltörekvő gazdaságok - elsősorban Kína - növekedésére, így aztán rohamléptekkel lábalt ki a válságból. A hazai össztermék (GDP) 3,5 százalékkal nőhet az idén a berlini kormány előrejelzése szerint.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 6 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 6 napja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 3 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 4 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 4 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben