Továbbra sem érvényesülnek a munkavállalók jogai
Hat szakszervezet képviselőivel tárgyalt ma Csizmár Gábor, foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter és Papp István, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke.
Csizmár Gábor elmondta, hogy a szakszervezetekkel folyatott egyeztetést a május elsejei szakszervezeti demonstrációk tették indokolttá. A munka ünnepén két helyszínen több szakszervezett tüntetett a munkavállalók jogait sorozatosan megsértő cégek ellen. Csizmár Gábor kifejtette: a kormányzat kötelességének érezte, hogy tárgyalóasztalhoz üljön a szakszervezetekkel, bár a demonstrációkat a jogsértő cégeknek címezték. Utóbbi kijelentésnek némileg ellentmondani látszik a tény, hogy a Liga Szakszervezetek, más szakszervezetekkel együttműködve a munkaügyi minisztérium épülete előtt tartotta tiltakozó nagygyűlését.
A megbeszélést követő sajtótájékoztatón Wittich Tamás, az Országos Érdekegyeztető Tanács részéről a legfrissebb munkaügyi ellenőrzésekről készült statisztikákat ismertette. A kép továbbra is tragikus, az ellenőrzések során száz cégből kilencven esetben találtak jogsértést, a munkabiztonsági előírásokat pedig százból kilencvenhárom esetben szegték meg. Papp István szerint az emelkedés mögött a hatékonyabb ellenőrzés, a szigorúbb szabályok állnak, nem a munkáltatói morál romlása. Hozzátette: a jogsértések között továbbra is a bejelentés nélküli foglalkoztatás a listavezető. A munkaügyi ellenőrzéséi törvény szigorítása tehát egyelőre nem érezteti hatását, Papp István szerint azonban ehhez időre van szükség.
Mindamellett a felek között konszenzus volt abban a tekintetben, hogy van még teendő. A tárca a szakszervezetek segítségével újabb változtatásokat helyezett kilátásba. Első körben a munkavállalók érdekképviseleti szervei dolgozzák ki javaslataikat erre néhány hét áll rendelkezésre -, melyek valószínűleg a kiterjedtebb ellenőrzésre, jogszabály-módosításokra vonatkoznak majd, ezt követően egyeztetnek a tárcával, mely kidolgozza és a parlament elé viszi a javaslatokat. Minderre a miniszter reményei szerint még idén sor kerül. A tárca jövőjéről nem hangzottak el információk.
A megbeszélést követő sajtótájékoztatón Wittich Tamás, az Országos Érdekegyeztető Tanács részéről a legfrissebb munkaügyi ellenőrzésekről készült statisztikákat ismertette. A kép továbbra is tragikus, az ellenőrzések során száz cégből kilencven esetben találtak jogsértést, a munkabiztonsági előírásokat pedig százból kilencvenhárom esetben szegték meg. Papp István szerint az emelkedés mögött a hatékonyabb ellenőrzés, a szigorúbb szabályok állnak, nem a munkáltatói morál romlása. Hozzátette: a jogsértések között továbbra is a bejelentés nélküli foglalkoztatás a listavezető. A munkaügyi ellenőrzéséi törvény szigorítása tehát egyelőre nem érezteti hatását, Papp István szerint azonban ehhez időre van szükség.
Mindamellett a felek között konszenzus volt abban a tekintetben, hogy van még teendő. A tárca a szakszervezetek segítségével újabb változtatásokat helyezett kilátásba. Első körben a munkavállalók érdekképviseleti szervei dolgozzák ki javaslataikat erre néhány hét áll rendelkezésre -, melyek valószínűleg a kiterjedtebb ellenőrzésre, jogszabály-módosításokra vonatkoznak majd, ezt követően egyeztetnek a tárcával, mely kidolgozza és a parlament elé viszi a javaslatokat. Minderre a miniszter reményei szerint még idén sor kerül. A tárca jövőjéről nem hangzottak el információk.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?