kapubanner for mobile

Továbbra sem nyit az osztrák munkaerőpiac

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az osztrák hatóságok újabb három évvel, 2009-ig hosszabbították meg az új uniós tagállamokból érkező munkavállalókra vonatkozó tilalmat, ráadásul elképzelhető, hogy akár 2011-ig is zárva tartják a határokat.

Ausztria 2009-ig meghosszabbította az Unióhoz tavaly csatlakozott országok munkavállalóira vonatkozó tilalmát, s az ország akkori munkapiaci helyzetétől függően lehet, hogy 2011-ig is kitolja azt - jelentette be Martin Bartenstein, osztrák gazdasági miniszter.

A 2004. évi bővítéskor 12 tagország - köztük Ausztria - jelezte, hogy nem, vagy csak részlegesen hajlandő megnyitni munkaerőpiacát az új tagállamok munkavállalói előtt. Míg egyes országok - mint például Németország - már tavaly jelezték, hogy a törvényi keretek adta teljes hét éves periódust ki szeretnék használni, addig Ausztria a másik utat válaszotta, vagyis a sorrendben 2-3-2 évre szóló döntéseket.

Nagy-Britannia, Írország és Svédország ezzel szemben rögtön megnyitotta határait az új tagállamokból érkező dolgozóknak. Bár a munkavállalási szándékkal érkezők száma nagyobb volt, mint arra korábban számítottak a kormányzati elemzők, s az érkezők élnek is a szociális háló adta lehetőségekkel, legtöbbjük csak ideiglenesen érkezett az országokba, s nem tervezik, hogy családjukkal együtt letelepedjenek.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek