kapubanner for mobile

Túl keveset dolgoznak a brit sebészek?

Új pozíciót foglal el a brit kormány a sebészek munkaidejét 48 órában maximalizáló európai uniós szabályozás ügyében, miután egy átfogó kutatás kimutatta: a munkaórák csökkentett száma rontotta a betegellátás színvonalát.

Az egészségügyi minisztérium közölte: elszántak, hogy újratárgyalják a vonatkozó direktívát, és kivételeket léptessenek életbe a brit állami egészségügyi szolgálat (NHS) egyes dolgozói esetében.

Andrew Lansley egészségügyi miniszter elmondta, sürgetni fogja a változtatásokról tárgyaló Vince Cable-t az üzleti és banki ügyek miniszterét, hogy foglaljon el markáns álláspontot az ügyben.

Az egészségügyi tárca szóvivője szerint "nincs szó arról, hogy a múltba visszatérve az orvosok kimerítően hosszú műszakokban teljesítenének, de a jelenleg érvényben lévő szabályozás egyértelműen hátrányos, és Európa-szerte komoly problémákhoz vezet az egészségügyi ellátásban".

A brit sebészi kollégium elnöke szerint a helyzet sürgető, sebészek arról panaszkodnak, hogy nemcsak a betegellátás biztonsága, hanem munkájuk és magánéletük is megszenvedi az uniós szabályozást. Nincs vesztegetni való idő egy jobb rendszer bevezetésére - mondta John Black.

Az idézett felmérés szerint a sebész-szakorvosok 80, és a sebésznek készülő orvosok 66 százaléka mondta azt, hogy a betegek kevésbé vannak biztonságban az uniós előírások miatt.

Orvosok szerint a munkaidő szabályozásáról szóló direktíva tehet arról, hogy a sebészek 61 százaléka asszisztencia nélkül operál, a sebészi képzésben részt vevő orvosok kétharmada pedig nem jut elég gyakorlati lehetőséghez a műtőkben.

A gyakorlat megfelelő átadásának hiánya kritikus sebészhiányhoz vezethet a rendszerben - óvtak a jövőt illetően a szakemberek.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek