kapubanner for mobile

Túl sok fiatal szenved sérülést munka közben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Európa-szerte a 18- 24 éves korosztályhoz tartozó fiatalok legalább 50 százalékkal nagyobb valószínűséggel szenvednek sérülést a munkahelyükön, mint a tapasztaltabb dolgozók. A döbbenetes statisztikákra reagálva indított akciót az Európai Unió.

munkaadóknak többet kell tenniük a fiatal munkavállalók védelme érdekében, a fiataloknak pedig jobban kell ismerniük a biztonsági és egészségvédelmi kérdéseket, amikor belépnek a munka világába - vélik a szakemberek. A munkakörülmények ilyen irányú javítása érdekében indította el kedden a "Biztos kezdet" elnevezésű kampányt Vladimír Spidla, európai uniós biztos, a jelenlegi osztrák és a következő finn EU-elnökség, valamint az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség. A "Biztos kezdet" kampány célja az EU 75 millió fiatal állampolgára munkahelyi egészségének és biztonságának javítása.


Meghökkentő hazai adatok: szinte minden ellenőrzés szabálytalanságot tárt fel

A "Biztos kezdet" máris támogatást kapott a munkaadók képviselői, a szakszervezetek, az ifjúsági szervezetek és az oktatási ágazat, valamint az EU tagállamai részéről. Azonkívül, hogy a munkaadók és a fiatal munkavállalók körében felhívja a figyelmet a kockázatokra, be kívánják vonni az oktatási szakembereket, fontos szerepkört szánva nekik. Mint azt Hans-Horst Konkolewsky, az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség igazgatója kifejtette: "Az egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos oktatást már az előtt el kell kezdeni, hogy a fiatalok munkába állnának. Minél előbb el kell jutnunk hozzájuk."

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Fütyülnek a cégek a dolgozók jogaira
Munkahelyi balesetek: titkok és hazugságok
Bonus-malus-rendszer javíthatná a munkabiztonságot
Idén a zajártalommal foglalkozik a munkavédelmi hét
A svéd munkakultúra a leghumánusabb


  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek