Megjelent: 20 éve

Túl sok fiatal szenved sérülést munka közben

Európa-szerte a 18- 24 éves korosztályhoz tartozó fiatalok legalább 50 százalékkal nagyobb valószínűséggel szenvednek sérülést a munkahelyükön, mint a tapasztaltabb dolgozók. A döbbenetes statisztikákra reagálva indított akciót az Európai Unió.

munkaadóknak többet kell tenniük a fiatal munkavállalók védelme érdekében, a fiataloknak pedig jobban kell ismerniük a biztonsági és egészségvédelmi kérdéseket, amikor belépnek a munka világába - vélik a szakemberek. A munkakörülmények ilyen irányú javítása érdekében indította el kedden a "Biztos kezdet" elnevezésű kampányt Vladimír Spidla, európai uniós biztos, a jelenlegi osztrák és a következő finn EU-elnökség, valamint az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség. A "Biztos kezdet" kampány célja az EU 75 millió fiatal állampolgára munkahelyi egészségének és biztonságának javítása.


Meghökkentő hazai adatok: szinte minden ellenőrzés szabálytalanságot tárt fel

A "Biztos kezdet" máris támogatást kapott a munkaadók képviselői, a szakszervezetek, az ifjúsági szervezetek és az oktatási ágazat, valamint az EU tagállamai részéről. Azonkívül, hogy a munkaadók és a fiatal munkavállalók körében felhívja a figyelmet a kockázatokra, be kívánják vonni az oktatási szakembereket, fontos szerepkört szánva nekik. Mint azt Hans-Horst Konkolewsky, az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség igazgatója kifejtette: "Az egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos oktatást már az előtt el kell kezdeni, hogy a fiatalok munkába állnának. Minél előbb el kell jutnunk hozzájuk."

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Fütyülnek a cégek a dolgozók jogaira
Munkahelyi balesetek: titkok és hazugságok
Bonus-malus-rendszer javíthatná a munkabiztonságot
Idén a zajártalommal foglalkozik a munkavédelmi hét
A svéd munkakultúra a leghumánusabb


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek