Tüntetés és éhségsztrájk az egészségügy megmentéséért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAkciósorozatba kezd a Magyar Rezidens Szövetség (MRSZ) és a Kórházszövetség, ha a kormány nem teljesíti követeléseiket. Attól tartanak, hogy a megszorítások miatt ugrásszerűen megnő a pályakezdő orvosok munkanélkülisége, és leáll a szakorvos-utánpótlás. Szakemberek szerint a megoldás: vagy pénzt kap az ágazat, vagy szűkítik a gyógyítási alapcsomagot.
A Magyar Rezidens Szövetség közleményében aggasztónak tartja a kórházigazgatók és a kórházszövetség azon nyilatkozatát, amely szerint a 30 milliárd forintos zárolás az egészségügyi rendszerből veszélyezteti a betegek ellátását, valamint kockára teszi a meglévő orvosi állásokat is. Mint írták, a prognosztizálható létszámstop, valamint a munkahelyek megszűnése katasztrofális következményekkel járnának a rezidensképzésben is, mert az új kormányrendelet a pályakezdő, fiatal orvosok képzésének költségeit döntően a kórházakra hárítja. Álláspontjuk szerint ennek közvetlen következménye lehet az, hogy Magyarországon ugrásszerűen meg fog nőni a pályakezdő orvosok munkanélkülisége, és le fog állni a szakorvos-utánpótlás.
Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke pedig arra hívta fel a figyelmet, hogy nincs elég pénz az idén az egészségügyi intézmények működtetésére.. Az egészségügyi érdekképviseletek figyelemfelhívó és tiltakozó akciósorozattal is készülnek, ha kéréseiket a kormányzat nem teljesíti. Ha a tüntetés nem éri el célját, éhségsztrájkba kezdenek, majd végső esetben korlátoznák egészségügyi szolgáltatásaikat.
Több mint negyven kórházvezető éhségsztrájkra és az amúgy is korlátos ellátás szűkítésére is képes az ágazat talpon maradásáért. A miskolci megyei kórház főigazgatója is csatlakozik a sztrájkhoz. Csiba Gábor egyben a súlyponti kórházak szövetségének vezetője is, aki Világgazdaságnak elmondta, nem finanszírozásváltozással kezelni a bajt. A megoldás az lehet, hogy bővül az Egészségbiztosítási Alap, vagy változtatnak a struktúrán. Repa Imre, a kaposvári kórház főigazgatója úgy véli, megtakarítani csak a munkaerőn lehet. Tízezer embert kellene elküldeni ahhoz, hogy a rendszer talpon maradjon, ám a létszámhiánnyal küzdő ágazat akkor végképp működésképtelenné válna. Becslések szerint 1500-2000 orvos és hat-hétezer szakdolgozó hiányzik a rendszerből, írja a Világgazdaság.
Egyébként ma tárgyalnak az ágazat szakmai szervezeteinek képviselőivel a gyógyítás finanszírozásának új rendszeréről.
MTI/Magyar Nemzet/Világgazdaság
Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke pedig arra hívta fel a figyelmet, hogy nincs elég pénz az idén az egészségügyi intézmények működtetésére.. Az egészségügyi érdekképviseletek figyelemfelhívó és tiltakozó akciósorozattal is készülnek, ha kéréseiket a kormányzat nem teljesíti. Ha a tüntetés nem éri el célját, éhségsztrájkba kezdenek, majd végső esetben korlátoznák egészségügyi szolgáltatásaikat.
Több mint negyven kórházvezető éhségsztrájkra és az amúgy is korlátos ellátás szűkítésére is képes az ágazat talpon maradásáért. A miskolci megyei kórház főigazgatója is csatlakozik a sztrájkhoz. Csiba Gábor egyben a súlyponti kórházak szövetségének vezetője is, aki Világgazdaságnak elmondta, nem finanszírozásváltozással kezelni a bajt. A megoldás az lehet, hogy bővül az Egészségbiztosítási Alap, vagy változtatnak a struktúrán. Repa Imre, a kaposvári kórház főigazgatója úgy véli, megtakarítani csak a munkaerőn lehet. Tízezer embert kellene elküldeni ahhoz, hogy a rendszer talpon maradjon, ám a létszámhiánnyal küzdő ágazat akkor végképp működésképtelenné válna. Becslések szerint 1500-2000 orvos és hat-hétezer szakdolgozó hiányzik a rendszerből, írja a Világgazdaság.
Egyébként ma tárgyalnak az ágazat szakmai szervezeteinek képviselőivel a gyógyítás finanszírozásának új rendszeréről.
MTI/Magyar Nemzet/Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?