Új elnök és vezérigazgató a Mood Media-nál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA leköszönő elnök helyére a vezérigazgató lép a cégnél, őt pedig az MTV Networks International globális marketing igazgatója váltja.
2007 júniusában a Mood Media eddigi elnöke, Philippe G. von Stauffenberg bejelentette, hogy távozik posztjáról, helyét pedig Jean-Marie Noizet, a csoport eddigi vezérigazgatója veszi át. Az ő posztját a korábban az MTV Networks International globális marketing kapcsolatokért és reklám értékesítéséért felelős ügyvezető igazgató helyettese, Jonathan Patrick tölti be.
Jonathan Patrick 20 éven át olyan cégeknek dolgozott, mint a Diaego vagy az MTV Networks International. Ő fogja irányítani a vezetőségi tanácsot, továbbá közvetlenül referál neki a pénzügyi igazgató, a testületi tanács, a fejlesztési igazgató, az értékesítási és marketing igazgató, a technológiai igazgató és a hét regionális menedzser - köztük a magyarországi vállalat és a közép-kelet európai régió vezetője, Pálóczi Tamás.
A vállalat az elmúlt 18 hónapban meghatározó növekedést mutatott, jelenleg már 34 országban, 90 000 kereskedelmi helyszínen kínálnak professzionális InSite audio-vizuális megoldásokat.
Jonathan Patrick 20 éven át olyan cégeknek dolgozott, mint a Diaego vagy az MTV Networks International. Ő fogja irányítani a vezetőségi tanácsot, továbbá közvetlenül referál neki a pénzügyi igazgató, a testületi tanács, a fejlesztési igazgató, az értékesítási és marketing igazgató, a technológiai igazgató és a hét regionális menedzser - köztük a magyarországi vállalat és a közép-kelet európai régió vezetője, Pálóczi Tamás.
A vállalat az elmúlt 18 hónapban meghatározó növekedést mutatott, jelenleg már 34 országban, 90 000 kereskedelmi helyszínen kínálnak professzionális InSite audio-vizuális megoldásokat.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?