Új elnök-vezérigazgató a Fujitsu Siemens élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Fujitsu Siemens szerdán bejelentette, hogy az elnök-vezérigazgatói posztot július 1-től Bernd Bischoff, az értékesítés, a marketing és az ügyfélszolgálat korábbi alelnöke veszi át Adrian van Hammersteintől.
Új elnök-vezérigazgató a Fujitsu Siemens élén 2004. július 1. A Fujitsu Siemens szerdán bejelentette, hogy az elnök-vezérigazgatói posztot július 1-től Bernd Bischoff, az értékesítés, a marketing és az ügyfélszolgálat korábbi alelnöke veszi át Adrian van Hammersteintől. Bischoff három éve van a cégnél, ez alatt sikeresen átszervezte az értékesítést a fogyasztói szegmensben, bevezette a csatorna központú értékesítési modellt, átszervezte a marketing szervezetet, és elkezdte a cég szolgáltatási képességeinek kialakítását. A Fujitsu Siemens Bischoff vezetése alatt marad a fókusz a mobilitáson és a kritikus pontosságú számításon, és tovább nő a cég üzleti tevékenysége Európa szerte. A közlemény szerint Adrian van Hammerstein 1999 óta van a cégnél, először pénzügyi vezérigazgató-helyettesként, utóbb elnök-vezérigazgatóként dolgozott. Ez alatt a cég jelentős fejlődést produkált a stratégiai irányítás, a pénzügyi teljesítmény és a piaci hírnév erősödése tekintetében. Van Hammerstein továbbra is szoros kapcsolatban marad a Fujitsu Siemensszel, mert igazgatótanácsi tagságát megtartotta.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?