Megjelent: 21 éve

Új felsővezetői struktúra a Honvédelmi Minisztériumban

A Honvédelmi Minisztérium szervezeti korszerűsítésével 11 tábornok, 97 ezredes és 224 alezredes távozik a vezetésből az év végéig. Az új struktúrával megvalósul a szaktárca és a vezérkar teljes integrációja.

Április 1-jétől új felsővezetői struktúra alapján működik a Honvédelmi Minisztérium (HM) és a Honvéd Vezérkar. A szervezeti korszerűsítéssel 11 tábornok, 97 ezredes és 224 alezredes távozik a vezetésből az év végéig - mondta Fapál László, a tárca közigazgatási államtitkára.
Ezzel az új struktúrával megvalósul a szaktárca és a vezérkar teljes integrációja, amely során egy létszámában is kisebb vezetési rendet alakítottak, ki és megszüntették a felesleges párhuzamosságokat. A távozók többsége nyugállományba vonul, a személyi beszélgetésen már túl vannak, az új vezetők pedig megkapták megbízóleveleiket, és ki is nevezték őket. Ez év végéig 650-re csökken az integrált minisztérium összlétszáma.
A távozó tábornokok között van Sztvorecz András haderőtervezési csoportfőnök, Tóth Rudolf, az összhaderőnemi logisztikai parancsnokság helyettes parancsnoka és Mráz István hadműveleti csoportfőnök. A távozó tábornokok közé sorolták Bali Józsefet - aki továbbra is a szaktárca védelempolitikai helyettes államtitkára marad -, valamint Szenes Zoltán előző vezérkari főnököt.
Változás a középszintű vezetésben is
Jövőre a középszintű beosztásokban is változásokat hajtanak végre, amely újabb tábornoki beosztásokat is érinthet. A szaktárcánál, illetve a minisztérium és a vezérkar háttérintézményeinél összesen mintegy négyezer embert érint a létszámcsökkentés 2006 végéig. Április 1-jével összesen 800-an kezdik meg felmentési idejük letöltését, közülük 432-en szolgálati nyugállományba kerülnek, 261 személynek megszűnik a szolgálati viszonya, a többiek pedig más közszolgálati jogviszonyba kerülnek.
Az idei létszámcsökkentés összesen mintegy 6 milliárd forintba kerül, amely jövőre már megtakarítást jelent. A létszámcsökkentés nem érinti a Magyar Honvédség csapatait, 2006 év végéig a tárca költségvetési létszáma 29 000 lesz.
Visszafogott PR
Ezentúl sajtószóvivőként dolgozik Bocskai István, a szaktárca eddigi kommunikációs igazgatója, az utóbbi feladat ellátásával pedig Szombat Csabát, a minisztérium tervező-elemző osztályának eddigi vezetőjét bízták meg. Ezt azzal indokolták, hogy a hadsereg külső és belső kommunikációjának megszervezése ugyanúgy teljes embert igényel, mint a sajtószóvivői feladatok ellátása.
Idén kevesebbet fordítanak a hadsereg PR-munkájára, három kiemelt rendezvény lesz: május 21-én a honvédelem napja, az augusztusi repülőnap és a tisztavatás.
Leépítik a vízfejet
Bocskai István közölte: az eddigi haderőreformokkal ellentétben az integrációnál teljes mértékben véghez tudták vinni az eltervezett változtatásokat. Mint mondta, a korábbi haderő-átalakításoknál mindig csak a csapatoknál történtek reformok, azonban a vezetői szintet érintetlenül hagyták. Most az úgynevezett "vízfejet" is leépítették. Az átalakítással az integrált minisztériumban a közigazgatási blokkban Egészségügyi parancsnokság
Az egészségügyi parancsnokság úgynevezett hadtest szintű parancsnokságként működik a szárazföldi, a légierő és az összhaderőnemi logisztikai és támogató parancsnokság mellett. A 61 fős parancsnokság irányítása alá kerül egyebek között az egészségvédelmi intézet, az egészségügyi kiképző központ, a kórházak, a rehabilitációs intézetek, valamint a krónikusbeteg-ellátás is. Eddig egy csoportfőnökség látta el az egészségügyi feladatok koordinálását. A parancsnokság székhelye a Honvédelmi Minisztérium Lehel úti objektumában lesz, a teljes készenlétét augusztus végére kell elérnie. 14-ről 9-re csökken a főosztályok száma, a vezérkarnál pedig hat csoportfőnökség megszűnésével két főcsoportfőnökséget - egy katonai tervező főcsoportfőnökséget és egy műveleti főcsoportfőnökséget - hoztak létre. Így összesen 11 főosztály szintű szervezet látja el a szaktárca és a honvédség irányítását.
Új szervezeti egységként jön létre az egészségügyi parancsnokság is, amelynek Svéd László, az eddigi csoportfőnök lesz a parancsnoka. A katonai tervező főcsoportfőnökség alá a honvédség szárazföldi és légierő parancsnoksága tartozik majd, míg a műveleti főcsoportfőnökség a külföldi missziókért felel.
Juhász István dandártábornok lesz a katonai tervező főcsoportfőnökség, Isaszegi János dandártábornok pedig a műveleti főcsoportfőnökség vezetője. Helyettese Papp Gyula alezredes, a debreceni dandár volt parancsnokhelyettese lesz. Az alezredes korábban a koszovói magyar KFOR-kontingens parancsnoka volt, azonban 2000 márciusában hazarendelték, és büntetőeljárás indult vele szemben egyebek között csalás vétségének kísérlete és elöljárói hatalommal való visszaélés miatt. Végül a Legfelsőbb Bíróság minden vádpont alól felmentette.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek