kapubanner for mobile

Új FMM irányvonal: fókuszban a forráskoordináció

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkaügyi forrásokra erőteljesebben kell fókuszálni - mondta Csizmár Gábor abban a beszédében, melyben többek között megerősítette az új foglalkoztatási törvény kialakításának szükségességét és részletezte a főbb foglalkoztatáspolitikai célokat is.

A munkaügyi miniszter beszédében elmondta, hogy a jövőben elsősorban a jobb forráskoordinációra kell nagyobb figyelmet fordítani, hiszen ennek hiányában az uniós operatív programokra kapott pénzügyi támogatások nem hasznosulnak megfelelően.

Csizmár Gábor mindemellett rámutatott arra is, hogy a munkaügyi tárca további fontos célkitűzése a fiatal, pályakezdő munkanélküliek, így a munkaügyi szempontból inaktív társadalmi szegmens csökkentése. A miniszter részletesen kitért a kisgyermekes anyák helyzetének javítására is, továbbá a megváltozott munkaképességűek, valamint a kissebbségek -így elsősorban a romák- meglehetősen rossz (körülbelül 20 százalékra becsült) foglalkoztatotti arányának növelését is célul tűzte ki.

A miniszter életbevágó lépésként említette az oktatás és ezen belül a felnőttképzés foglalkoztatáspolitikai harmonizációját. Mint mondta, a munkaerő-piaci kereslet és az iskolarendszerű oktatásban részt vettek aránya, illetve megoszlása között túlságosan nagy eltérés mutatkozik. Ennek értelmében a jövőben -a hatékonyabb forráskoordinációval párhuzamosan- a felnőttképzésre és az oktatási rendszerre fognak fókuszálni, mert csak ezzel biztosítható a rugalmas munkaerő-piaci struktúra.

A Napi Gazdaság jelentése nyomán
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek