kapubanner for mobile

Új HR igazgató lép Szalainé nyomdokaiba a BKV-nál

Kiválasztotta új humánpolitikai igazgatóját a BKV, Juracsik Zoltán veszi át Szalainé helyét, közölte a közlekedési vállalat a közelmúltban, adja hírül az FH alapján az Index.

Az ötven jelentkező közül Juracsik Zoltánra, az Adyligeti Rendészeti Szakközépiskola korábbi humánpolitikai osztályvezetőjére esett a cég választása. Zoltán október 16-án lépett be a BKV-hoz határozatlan idejű munkaszerződéssel. Alapbére havonta 1 241 000 forint, amihez 100 százaléknyi teljesítéshez kötött prémiumot kap. Emellett jár neki a személygépkocsi használat, mobiltelefon, vezetői pótszabadság, részvétel egészségügyi szűrővizsgálaton, és a Kollektív Szerződés szerinti felmondási idő a munkaviszony rendes felmondása esetén. Távozásakor végkielégítés nem illeti meg, közölte a vállalat.

Szalainé Szilágyi Eleonóra korábbi humánpolitikai igazgató hivatalosan 2008. márciusában távozott a BKV-tól és a prémiumokkal együtt felvett csaknem 100 millió forint végkielégítést. Szerződését később úgy módosították, hogy a cégnél maradhatott, havi több mint egymillió forintért, de a végkielégítést nem fizette vissza. Az igazgatónő a botrány miatt 2009. július 27-én távozott.

Független Hírügynökség/Index
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek