kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Új igazgatósági és fb-tagok az MTelekomnál

Új igazgatósági és felügyelő bizottsági (fb) tagokat választottak a Magyar Telekom Nyrt. (MT) hétfői rendkívüli közgyűlésén.Az október 9-re összehívott, ám akkor be nem fejeződött rendkívüli közgyűlés folytatásán három igazgatósági, négy fb és öt audit bizottsági tagot választottak. Ez utóbbiak egyben az fb-ben is tagok. A rendkívüli közgyűlésen a részvényesek 63,35 százaléka vett részt.A részvényesek 2007. május 31-ig az igazgatóság tagjává választották Thilo Kusch-t, az MT gazdasági vezérigazgató-helyettesét, Gálik Mihályt, a Budapesti Corvinus Egyetem Marketing és Média Intézet vezetőjét, valamint Frank Odzuckot, a Zwack vezérigazgatóját.A jövő év május 31-ig az fb új tagja lett Szapáry György, a Magyar Nemzeti Bank alelnöke és a Monetáris Tanács tagja, Illéssy János, a Borsodchem pénzügyi vezérigazgató-helyettese és igazgatóságának tagja, Kerekes Sándor professzor, a Budapesti Corvinus Egyetem Környezetgazdaságtan Intézetének igazgatója, valamint Konrad Kreuzer, az E.ON Magyarország és a szlovák Západoslovenska energetika igazgatóságának elnöke. Szapáry György jegybanki teendői miatt csak 2007. március 1-től vállalta az fb-tagságot.Az audit bizottság tagjává választották, a már korábban is fb-tag Farkas Ádámot és Papp Lászlót, valamint Szapáry Györgyöt, Illésy Jánost és a Kerekes Sándort.Új igazgatósági tagokat részben azért kellett választani, mert Patai Mihály és Surányi György korábban lemondott tagságáról. Az fb-tagok cseréjére azért került sor, mert az új társasági törvény előírja, hogy a testület többségének független tagnak kell lennie, korábban pedig ez nem volt így, mivel a csoporthoz kötődő emberek ültek nagyobb számban a bizottságban.A Magyar Telekom azért hívott össze rendkívüli közgyűlést, mert ezen személyi kérdésekről akartak dönteni. Eközben egy leányvállalati vizsgálat miatt, a cég még nem tudta lezárni tavalyi könyveit, nem tarthatott  tehát rendes közgyűlést.A rendkívüli közgyűlés eredeti napirendjén a leányvállalati vizsgálattal összefüggő tájékoztatás mellett szerepelt az alapszabály módosítása, az igazgatósági, a felügyelő bizottsági és ellenőrző bizottsági tagok választása is. A közgyűlést azonban a személyi kérdésekről szóló napirendek megvitatás előtt, október 9-én felfüggesztették, az indoklás szerint azért, mert az alapszabály változásával is összefüggésben, több idő szükséges a személyi kérdésekre vonatkozó előterjesztés elkészítéséhez.A rendkívüli közgyűlésen október 9-én arról számoltak be a részvényeseknek, hogy még nem fejeződött be a Magyar Telekom felügyelő bizottsága által kezdeményezett vizsgálat a montenegrói leányvállalatnál kötött, konzulensi szerződésekkel kapcsolatban. Ezek értéke jelenleg 1,98 milliárd forint, ez azonban még változhat, hiszen a vizsgálat indulásakor még csak 700 millió forint körüli összegről volt szó. Időközben azonban kiderült, hogy több kétes szerződést is kötöttek.Straub Elek elnök-vezérigazgató akkor azt közölte, hogy a vizsgálat befejezésének időpontját nem tudja, ugyanakkor annak eddigi költségei elérik a 3,1 milliárd forintot. A közbenső jelentésből kiderült, hogy az auditor által kifogásolt két, a korábbi információk szerint 700 millió forintos szerződés mellett, a vizsgálat során további két szerződést találtak, amelyek elszámolása a könyvekben nem található.Időközben a távközlési társaság felügyelő bizottsága november 15-re kitűzött egy rendes közgyűlést, aminek feladata az lett volna, hogy jóváhagyja a társaság 2005. évi pénzügyi beszámolóját és döntsön az osztalék kifizetéséről. Ezekre a döntésekre azonban akkor kerülhet sor, ha lezárul a vizsgálat a társaság montenegrói leányvállalatánál és az MT lezárja a tavalyi könyveit.A Magyar Telekom múlt heti közleményéből kiderült, hogy a társaság még nem tudja - a hatályos jogszabályok és az MT alapszabályának előírása szerint - közzétenni az éves beszámolót, az igazgatóság és a felügyelő bizottság jelentésének lényeges adatait, valamint a napirenden szereplő előterjesztések összefoglalóját és a határozati javaslatokat.A rendes közgyűlést a társaság ettől függetlenül megtartja, ám ez formális lesz, valószínűleg mindössze néhány percig tart, mivel a napirendi pontokról nem tudnak érdemben tárgyalni.(Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország, amely a Magyar Telekom-csoport tagja.)(MTI)
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezető a Libri-Bookline élén

A cégcsoportnál több személyi változás is történt az igazgatóságban. Teljes cikk

Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén

2024. április 1-jétől Vladimir Gnjidić tölti be a METRO Magyarország vezérigazgatói pozícióját, aki a februárban a METRO Ausztria élére... Teljes cikk

Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén

2024. április 1-től Kapás Gyula tölti be a HoReCa szektorban gasztronómiai és italmegoldásokat kínáló Nestlé Professional üzletágának vezető pozícióját. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek