kapubanner for mobile

Új kinevezések az UniCreditnél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az UniCredit Csoport új vezetői kinevezéseket jelentett be a Közép- és kelet-európai divízióban (CEE Division) - áll a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban.

Május elsejétől Ihász Csilla vezeti az UniCredit CEE Retail területét. A Bank Austria jelenleg még kereskedelmi banki fejlesztésekért felelős vezetője 2010-től négy éven át irányította sikeresen a magyarországi UniCredit Bank lakossági és kisvállalati divízióját. Az üzleti és vállalkozásmenedzsmentre szakosodott közgazdász magyarországi megbízatását megelőzően is az UniCredit Csoportban dolgozott, a Közép- és kelet-európai régióban piacvezető bankcsoport térségi menedzsmentjében látott el vezetői feladatokat. A CEE Retail vezetői pozíciójában elődje, Mauro Maschio magasabb beosztásba kerül a Közép- és kelet-európai divízión belül.

Április elsejétől Enrico Minniti vette át az UniCredit Közép- és kelet-európai vállalati és befektetési banki területének (CEE Corporate & Investment Banking) irányítását. Ez a szakterület szolgálja ki 13 Közép- és kelet-európai ország vállalati ügyfeleit. A vezetőváltásra azt követően került sor, hogy a terület előző vezetője, Gianfranco Bisagni az UniCredit Csoport Vállalati és befektetési banki divíziójának (CIB Division) egyik helyettes vezetőjévé nevezték ki. Enrico Minniti a kinevezése előtt az UniCredit Bank Austria Közép- és kelet-európai finanszírozás és tanácsadás szakterületet vezette.

Új pozíciójában mindkét vezető szakember Carlo Vivaldinak, a Közép- és kelet-európai divízió (CEE Division) vezetőjének és az UniCredit Bank Austria vezérigazgató-helyettesének irányításával dolgozik.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek