kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Új köztisztviselői alapvizsga és tananyag

2005. november 1-jétől lép hatályba a közigazgatási eljárásról szóló (KET) törvény, melynek értelmében bevezetik az elektronikus ügyintézést. A KET bevezetése azonban a köztisztviselői vizsgák anyagát is megváltoztatja.

2005 november 1-jétől lép hatályba a KET törvény, mely lehetővé teszi a magyar állampolgárok számára a gyors és pontos elektronikus ügyintézést. Ez azonban új munkamódszereket követel meg a közigazgatásban alkalmazott szakemberektől.

Éppen ezért a KET bevezetése miatt a Magyar Közigazgatási Intézet áprilistól indított KET szakértői és jogalkalmazói szintű képzéseket a közalkalmazottak számára. Az intézet gondozásában az elmúlt időszakban sajátos, új tananyagot dolgoztak ki az elektronikus ügyintézésről, melyet valamennyi köztisztviselő rendelkezésére bocsátanak a rendszer gördülékeny használata érdekében.

Fontos információ, hogy a KET által megkövetelt új munkamódszerek miatt jelenleg is folyik azon tananyagok kidolgozása és tökéletesítése, melyek alapján novembertől új követelményrendszer alapján kell vizsgát tenniük azoknak, akik köztisztviselői alap-, illetve szakvizsgát szeretnének letenni.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek