Új kreatív vezető az Arcusnál
Az Arcus Interactive Group új kreatívigazgatója és stratégiai tervezője Bujtás Attila. A szakember legutóbb a Human Telexnél dolgozott, három év után vált meg az ügynökségtől.
Bujtás Attila, az Arcus Interactive Group új csoportszintű kreatívigazgatója és stratgiai tervezője több mint tizenöt éve foglalkozik kreatív és stratégiai marketingkommunikációval. Ez idő alatt dolgozott többek között a TBWA-nál, a BBDO-nál, kreatívigazgató volt a Leo Burnettnél, az Idea&Impactnál és a Human Telexnél, ahonnan három év után jött az Arcus Interactive Grouphoz.
Több mint 50 hazai és nemzetközi shortlist-jelölést és díjat érdemelt ki, köztük a regionális Creative Directors Golden Watch díjat (2002). Magyarországon szokatlan módon mind az ATL-, mind a BTL-területen nagy gyakorlatot szerzett, amit kiegészítve a digitális csatornákkal, teljes körű, integrált rálátással rendelkezik a kommunikáció minden szegmensére.
Interaktív kommunikációs gyakorlatát az Arcushoz való csatlakozásakor a csoport tudásának hátteréül szolgáló The Blue Pill or the Red Pill kiadvány továbbfejlesztésében kamatoztatta. Megérkezését egy nagy értékű megbízással is "megünnepelte".
Több mint 50 hazai és nemzetközi shortlist-jelölést és díjat érdemelt ki, köztük a regionális Creative Directors Golden Watch díjat (2002). Magyarországon szokatlan módon mind az ATL-, mind a BTL-területen nagy gyakorlatot szerzett, amit kiegészítve a digitális csatornákkal, teljes körű, integrált rálátással rendelkezik a kommunikáció minden szegmensére.
Interaktív kommunikációs gyakorlatát az Arcushoz való csatlakozásakor a csoport tudásának hátteréül szolgáló The Blue Pill or the Red Pill kiadvány továbbfejlesztésében kamatoztatta. Megérkezését egy nagy értékű megbízással is "megünnepelte".
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Szobafestő
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Bolti eladó (2026. 09. 02)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 09. 02)
- Ügyfélszolgálati munkatárs (2026. 09. 02)
- AI-Agency fejlesztő gyakornok (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Leander metszése ősszel
- Kerti ház vásárlás: a legtöbben ezt bánják meg utólag
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés