A Coldplay-koncerten lebukott HR-igazgató nem talál munkát, volt főnöke egymás után kapja az ajánlatokat
Kristin Cabot szerint meg lehetett volna akadályozni a botrányt, ha egykori főnöke kiadott volna egy nyilatkozatot az eset után.
Ahogy arról korábban mi is beszámoltunk, nagy vihart kavart Kristin Cabot, az Astronomer vállalat HR-igazgatójának esete, aki egy Coldplay koncerten bukott le a csókkamera miatt Andy Byronnal, a cég vezérigazgatójával, amint épp ölelkeztek. Mint a 24.hu írja, Cabot most Oprah Winfrey beszélt az esetről. Szerinte felettese könnyen megakadályozhatta volna a botrányt. A nő szerint a férfi a történtek idején már nem élt együtt a feleségével, és ha ezt tudatta volna a nyilvánossággal, nem lett volna ekkora botrány abból, hogy együtt látták őket. „Rám maradt a felelősség, és engem támadtak emiatt, míg ő hallgatott – ez nem olyan tulajdonság, amit egy barátban, partnerben vagy főnökben keresek, ezért nincs köztünk kapcsolat. (…) Az egész ügy menetét megváltoztatta volna, ha kiadott volna egy nyilatkozatot, amelyben azt mondja: »A koncert idején a feleségemmel külön éltünk.« Ahogyan a férjem is tette. De nem tette, így továbbra is házasságrombolónak neveztek” – idézi a nőt a portál.
Cabot szerint az eset tönkretette az életét, a videó miatt fel kellett mondania a vállalatnál és hiába próbál munkát találni, ráadásul házasságtörőnek tartják, pedig elmondása szerint az ölelésnél intimebb dolog nem történt köztük volt főnökével. A nő szerint eközben a férfi rengeteg állásajánlatot kapott.
Nyitókép: Youtube
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon