vezető Borsodi Sörgyár marketing csapat

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 7 éve

Új marketingvezetője van a Borsodi Sörgyárnak

Peresztegi Ágnest nevezték ki a Borsodi Sörgyár marketing igazgatójának. Feladata a Borsodi brand és a sörgyár által gyártott és forgalmazott márkák marketingtevékenységének irányítása lesz.

„Munkám során mindig arra törekedtem, hogy élményt adjunk a fogyasztóknak, és a Borsodinál is ezt a szemléletet szeretném továbbvinni. Számos erős márka van a sörgyár kínálatában, és a jövőben is azon fogunk dolgozni, hogy mi jussunk először a sörkedvelők eszébe, ha egy igazán különleges sörélményre vágynak ” - mondta az új marketingigazgató a kinevezés kapcsán.

Mielőtt csatlakozott volna a Borsodi Sörgyárhoz, Peresztegi Ágnes szenior marketing menedzserként dolgozott a Vodafone Magyarországnál, azt megelőzően pedig olyan FMCG vállalatok hazai képviseleténél szerzett tapasztalatot márkamenedzsment területen, mint a Heineken, a Mars és az Unilever.

Peresztegi Ágnes a Budapesti Gazdasági Főiskolán szerezte első diplomáját nemzetközi marketing szakirányon. Ezt követően a Corvinus Egyetemen végzett szociológus-közgazdászként, 2016 júliusában pedig sikeresen elvégezte a CEU MBA képzését.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető. Részletek Jegyek
2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket. Részletek Jegyek
2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal. Részletek Jegyek

További cikkek

Új elnök-vezérigazgató a Széchenyi Alapok élén

Deme Géza Jobbágy Dénest váltja a poszton. Teljes cikk

Változások az ALD Automotive vezetőségében

Az ALD Automotive sikeresen lezárta a LeasePlan felvásárlását és bejelentette a magyarországi vezetőségben történt változásokat. Teljes cikk

Távozik a Wise pénzügyi igazgatója

Matthew Briers nyolc éve dolgozik pénzügyi igazgatóként a vállalatnál. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Folytatódik a Borsodi Sörgyár gyakornoki programja

Video

Így legyél jó vezető!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kulturális ajánló

Manapság divatos téma a karrierváltás, ami nem véletlen, hiszen az emberek nagy része ma már nem egy munkahelyen, sőt gyakran nem is egy szakmában dolgozik le évtizedeket, hanem vált. Időnként kényszerből máskor szenvedélyből. Nézzünk néhány példát, hogy látja mindezt a filmipar?

Karrierváltás a moziban - így látja Hollywood a pályamódosítást

© Copyright HR Portal - 2003 - 2023