Új megoldás az informatikai cégek és dolgozók bevonzására
Székesfehérvár egy jó állapotú és jól megközelíthető irodaépületet biztosít informatikai cégek. A város célja, hogy a meglévő innovatív vállalkozások mellett továbbiakat vonzzon be, ezzel támogatva magas hozzáadott értéket előállító munkahelyek létrehozását.
A kezdeményezéssel kapcsolatban idézték a városvezetőt, aki leszögezte: élére állnának azon magyar városoknak, amelyek a legkedvezőbb feltételeket biztosítják a cégek működéséhez, tisztes gyarapodásához.
A közleményben emlékeztettek arra, hogy Székesfehérvár az elmúlt években jelentős gazdasági fejlődésen ment keresztül, az elmúlt évben iparűzési adóbevétele már meghaladta a válság előtti szintet, miután tavaly mintegy egymilliárd forinttal növekedett. Ehhez nemcsak a multinacionális cégek, hanem a magyar tulajdonú IKT vállalatok is érdemben hozzájárultak - jelezték.
A felajánlást az IVSZ elnöke, a városban lakó Laufer Tamás is üdvözölte. Kiemelte, hogy sok székesfehérvári dolgozik Budapesten informatikai cégeknél, és örömtelinek nevezte, ha több lehetőség lesz helyben is magas hozzáadott értékű, technológiai pozíciókban dolgozni. Fiatal startup cégek, de kkv-k számára is előnyös lehet egy vidéki nagyvárosban megtelepedni - vélekedett.
A közleményben megjegyzik, hogy az Európai Unió kutatás-fejlesztési és innovációs programja, a Horizont 2020 támogatási rendszerének kedvezményezettjei között a Közép-Magyarországi Régió továbbra sem szerepel, így csak azok a vállalkozások tudnak részt venni a gazdaságélénkítő programokban, amelyek rendelkeznek működő vidéki telephellyel is.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk
A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
- A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira? 2 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 3 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 3 hónapja
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 3 hónapja
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 3 hónapja
- Mennyit keres egy informatikus? 4 hónapja
- Nézz be, így néz ki az AutoWallis új irodája 4 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 4 hónapja
- Contracting 4 hónapja
- Már épül a H2Offices irodaegyüttes második épülete 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig