kapubanner for mobile

Új munkahelyeket teremt a hazai autóipar

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az autóipar lesz a 2013-as gazdasági növekedés motorja, amely megerősödve jött ki a válságból - írja a Világgazdaság a 22 legjelentősebb magyarországi autóipari vállalatot tömörítő szövetség véleményére hivatkozva.

A Magyar Gépjárműipari Szövetség megállapítása szerint az ágazatban bővül a rendelésállomány és a foglalkoztatottak száma is. A magyar járműipar hozzájárulása a GDP-hez már 2011-ben elérte a 8 százalékot, amit a termelést 2012-ben kezdő autóipari nagyberuházások további két százalékkal növelnek. A gépjárműipar adja az export 25 százalékát.

Az Audi, a Mercedes-Benz és az Opel összességében 2,2 milliárd eurós megaprojektjein túl a szövetség tagjai mintegy 90 millió euró értékű beruházást valósítottak meg: új gépeket, gyártástechnológiákat telepítve számos új munkahelyet hoztak létre. Például háromezer főre emelkedik a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. létszáma az idei év végére.

Annak érdekében ugyanakkor, hogy hosszú távra is biztosítsa életképességét a magyar járműalkatrész-gyártó ipar, a vállalatoknak még nagyobb arányban kellene bekapcsolódniuk a fejlesztésekbe. Az autógyártók elvárják, hogy a beszállítók is vegyenek részt a részegységek és a gyártástechnológia fejlesztésében. Ehhez - ha módjával is - van már tőkeháttér, és a szükséges szakemberekből sincs nagy hiány.

A lap megjegyi, nagyon kevés a fémipari szakmunkás, és még ezek közül is kevesen rendelkeznek olyan ismeretekkel, hogy hosszas képzés nélkül munkába állhassanak egy modern gépipari üzemben. Az előrelépéshez feltétlenül szükséges fejlesztések záloga azonban a szakirányú közép- és felsőfokú végzettségű szakemberek számának növelése.

Világgazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek