Új munkatársakat vesz fel az Európai Terrorelhárító Központ - rengeteg pénz van erre
Jóváhagyta az Európai Parlament szerdán, hogy további 100 millió eurót (mintegy 310 milliárd forint) különítsenek el a menekültek Európai Unión belüli ellátására és 2 millió eurót arra, hogy az Európai Terrorelhárító Központ (ECTC) új munkatársakat vegyen fel.
Az összeg az első része annak a 700 milliós sürgősségi humanitárius csomagnak, amelyet az Európai Bizottság még március elején javasolt. A pénzt többek között élelmiszerre, sürgős egészségügyi ellátásra, sátrakra, higiéniás eszközökre vagy oktatásra lehet fordítani.
Az idén januárban létrehozott és az unió terrorizmus elleni küzdelem központjának szánt ECTC a közelmúltbeli terrortámadások nyomán még 2 millió eurót fordíthat majd új emberek felvételére.
Az uniós politikusok márciusban javasolták az Europol Európai Terrorizmus Ellenes Központján belül (ECTC) egy terrorizmus elleni szakértőkből álló közös nemzeti összekötő csoport létrehozását, amely a külföldi harcosokat, a terrorizmus finanszírozását, a fegyverek illegális forgalmát és szélsőséges csoportok online propagandáját figyeli, követi és elemzi.
A képviselők üdvözölték, hogy a menekültek unión belüli ellátására fordítandó összeg miatt nem csökkennek a harmadik országokat segítő programok forrásai, ugyanis a menekültekre szánt pénz a Menekültügyi, Migrációs és Integrációs Alapból (AMIF) származik.
Hangsúlyozták ugyanakkor, hogy ezeket a ráfordításokat később friss forrásokkal kellene helyettesíteni, amelyhez az EU-n belüli humanitárius segélyek mobilizálása érdekében fenntarthatóbb jogi és pénzügyi keretrendszerre van szükség.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 5 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 5 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 5 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben