kapubanner for mobile

Új munkatársakat vesz fel az Európai Terrorelhárító Központ - rengeteg pénz van erre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Jóváhagyta az Európai Parlament szerdán, hogy további 100 millió eurót (mintegy 310 milliárd forint) különítsenek el a menekültek Európai Unión belüli ellátására és 2 millió eurót arra, hogy az Európai Terrorelhárító Központ (ECTC) új munkatársakat vegyen fel.

Az uniós állam- és kormányfőket tömörítő Európai Tanács által korábban elfogadott javaslat értelmében, az uniós parlament szerdai jóváhagyásával további 100 millió euró fordítható a menekültválság okozta kiadásokra.

Az összeg az első része annak a 700 milliós sürgősségi humanitárius csomagnak, amelyet az Európai Bizottság még március elején javasolt. A pénzt többek között élelmiszerre, sürgős egészségügyi ellátásra, sátrakra, higiéniás eszközökre vagy oktatásra lehet fordítani.

Az idén januárban létrehozott és az unió terrorizmus elleni küzdelem központjának szánt ECTC a közelmúltbeli terrortámadások nyomán még 2 millió eurót fordíthat majd új emberek felvételére.

Az uniós politikusok márciusban javasolták az Europol Európai Terrorizmus Ellenes Központján belül (ECTC) egy terrorizmus elleni szakértőkből álló közös nemzeti összekötő csoport létrehozását, amely a külföldi harcosokat, a terrorizmus finanszírozását, a fegyverek illegális forgalmát és szélsőséges csoportok online propagandáját figyeli, követi és elemzi.

A képviselők üdvözölték, hogy a menekültek unión belüli ellátására fordítandó összeg miatt nem csökkennek a harmadik országokat segítő programok forrásai, ugyanis a menekültekre szánt pénz a Menekültügyi, Migrációs és Integrációs Alapból (AMIF) származik.

Hangsúlyozták ugyanakkor, hogy ezeket a ráfordításokat később friss forrásokkal kellene helyettesíteni, amelyhez az EU-n belüli humanitárius segélyek mobilizálása érdekében fenntarthatóbb jogi és pénzügyi keretrendszerre van szükség.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek