Megjelent: 22 éve

Új munkaügyi kirendeltség Tokajban

Csökken a munkanélküliség, nő a foglalkoztatottság, és ez utóbbi ma már nem a közszférára, hanem mindinkább a versenyszférára jellemző. Egyebek között erről beszélt Burány Sándor Tokajban, a város új munkaügyi kirendeltségének átadásán.

A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter örvendetesnek nevezte, hogy a munkanélküliséggel leginkább sújtott Borsod-Abaúj-Zemplén megyében az utóbbi hónapokban megfordult a trend, májusban már több, mint 4 százalékkal csökkent a regisztrált munkanélküliek száma a megelőző hónaphoz képest, és az előrejelzések továbbra is biztatóak.

Burány Sándor szólt arról is, hogy az elkövetkező két évben uniós forrásokból több mint 190 milliárd forintnak megfelelő euró áll rendelkezésre oktatásfejlesztésre, egészségügyi és szociális célokra, valamint a munkaerő-piaci folyamatok elősegítésére, a felnőttképzésre.

A tokaji munkaügyi kirendeltség csaknem 60 millió forintos beruházásból valósult meg. 460 négyzetméterével kétszer akkora alapterületű, mint a korábbi leromlott állagú épület volt. A városban és környékén csaknem tíz településen mintegy 1.100 munkanélkülit tartanak nyilván, 3 százalékkal kevesebbet, mint egy évvel korábban.

A munkaügyi központok és kirendeltségek egyébként uniós támogatási szerződés révén több mint nyolcmilliárd forintos fejlesztési lehetőséghez jutnak. Ebből a pénzből megoldják a több mint 170 munkaügyi kirendeltség informatikai fejlesztését, emellett felújítják a székházakat, kirendeltségi épületeket és irodákat, és ebből finanszírozzák az alkalmazottak szakképzését is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek