kapubanner for mobile

Új munkaügyi kirendeltség Tokajban

Csökken a munkanélküliség, nő a foglalkoztatottság, és ez utóbbi ma már nem a közszférára, hanem mindinkább a versenyszférára jellemző. Egyebek között erről beszélt Burány Sándor Tokajban, a város új munkaügyi kirendeltségének átadásán.

A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter örvendetesnek nevezte, hogy a munkanélküliséggel leginkább sújtott Borsod-Abaúj-Zemplén megyében az utóbbi hónapokban megfordult a trend, májusban már több, mint 4 százalékkal csökkent a regisztrált munkanélküliek száma a megelőző hónaphoz képest, és az előrejelzések továbbra is biztatóak.

Burány Sándor szólt arról is, hogy az elkövetkező két évben uniós forrásokból több mint 190 milliárd forintnak megfelelő euró áll rendelkezésre oktatásfejlesztésre, egészségügyi és szociális célokra, valamint a munkaerő-piaci folyamatok elősegítésére, a felnőttképzésre.

A tokaji munkaügyi kirendeltség csaknem 60 millió forintos beruházásból valósult meg. 460 négyzetméterével kétszer akkora alapterületű, mint a korábbi leromlott állagú épület volt. A városban és környékén csaknem tíz településen mintegy 1.100 munkanélkülit tartanak nyilván, 3 százalékkal kevesebbet, mint egy évvel korábban.

A munkaügyi központok és kirendeltségek egyébként uniós támogatási szerződés révén több mint nyolcmilliárd forintos fejlesztési lehetőséghez jutnak. Ebből a pénzből megoldják a több mint 170 munkaügyi kirendeltség informatikai fejlesztését, emellett felújítják a székházakat, kirendeltségi épületeket és irodákat, és ebből finanszírozzák az alkalmazottak szakképzését is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek