kapubanner for mobile

Új online hirdetési igazgató a Sanoma Budapestnél

Október 1-jétől Nagygyörgy Miklós látja el a Sanoma Budapest online hirdetési igazgatói teendőit.

Nagygyörgy Miklós, aki jelenleg a Sanoma Budapest online portfóliójába tartozó Profession.hu és Jobmonitor.hu állásportálok értékesítési vezetője, új kinevezése mellett továbbra is ellátja korábbi feladatkörét – tudatta szerkesztőségünkkel a kiadó.

Nagygyörgy Miklós egy évvel ezelőtt került a Sanoma Budapest Zrt.-hez, amikor a kiadó 2005. október 3-án megvásárolta a Profession.hu és a Jobmonitor.hu állásportálokat.

Pályafutását a Winterthur Biztosító Rt.-nél pénzügyi tanácsadóként kezdte, majd 2001-től a HPS BTL ügynökség account managere lett. Ezt követően 2003-tól a Profession.hu és Jobmonitor.hu oldalakat működtető e-Ventures HR és Internet Technológiai Kft. értékesítési igazgatója.

Az elmúlt években a két állásportál Nagygyörgy Miklós irányítása alatt jelentős eredményeket ért el. Piaci részesedése 15 százalékról 75 százalékra nőtt, a hirdetői árbevétel és az álláskeresők számának tekintetében egyaránt kimagasló növekedést produkált.

Nagygyörgy Miklós online hirdetési igazgatóként a kiadó online termékei értékesítésének koordinálásáért lesz felelős. A Sanoma Budapest jelenleg 8 portál tulajdonosa. A kiadó legsikeresebb online site-ja a Startlap, amely a leglátogatottabb magyar horizontális portál. A kiadó működteti többek között a legsikeresebb női site-ot, a Nők Lapja Cafét, az egyik leglátogatottabb üzleti site-ot, a FigyelőNetet (fn.hu), valamint a Vezess.hu weboldalt is.

Jelenleg a Sanoma Budapest a legnagyobb tartalomszolgáltató Magyarországon.

Nagygyörgy Miklós tanulmányait a Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem integráció gazdaságtan főszakirányán végezte.

Korábban az online hirdetési igazgatói pozíciót Kádas Gergely látta el, aki szeptember közepén távozott az online értékesítés éléről.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek